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1、當(dāng)今時(shí)代,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。從目前搜集到的資料來(lái)看,“十五”期間湖南省商務(wù)管理人才的總量在增加、結(jié)構(gòu)開(kāi)始優(yōu)化、培訓(xùn)有所擴(kuò)大、體制在不斷完善。由于我省是個(gè)農(nóng)業(yè)大省,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),周邊省份的快速發(fā)展也給我省商務(wù)管理人才的發(fā)展帶來(lái)了巨大壓力,我省的商務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)仍存在總量嚴(yán)重不足、人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)不夠合理、人才分布結(jié)構(gòu)性矛盾突出、高端和復(fù)合型人才緊缺等一些問(wèn)題。面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)我省商務(wù)持續(xù)、和諧發(fā)展,培養(yǎng)
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