基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)效能評(píng)價(jià)模型研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩73頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、為了適應(yīng)多變的環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)工作方式已經(jīng)被越來越多的企業(yè)組織所認(rèn)可和接受,并逐步加大了在企業(yè)結(jié)構(gòu)重組中的應(yīng)用范圍。而如何提高團(tuán)隊(duì)效能也已經(jīng)成為當(dāng)前團(tuán)隊(duì)管理的一個(gè)迫切需要解決的問題。本文的研究工作正是從商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的研究視角出發(fā),運(yùn)用理論分析和實(shí)證研究相結(jié)合的方法初步探討了影響團(tuán)隊(duì)效能的因子及其相互之間的層次關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)效能評(píng)價(jià)模型。 本文提出團(tuán)隊(duì)可以作為商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的有機(jī)體,并借用商

2、業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的研究視角,來探索如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)效能評(píng)價(jià)體系。文章首先從對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)同進(jìn)化理論、企業(yè)生態(tài)位理論和自組織理論的分析出發(fā),分別定義和歸納了影響團(tuán)隊(duì)效能的3個(gè)一級(jí)因子和17個(gè)二級(jí)因子,然后采用問卷調(diào)查的方法檢驗(yàn)和修正這些因子對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響作用及其層次關(guān)系,接著在以上理論分析和實(shí)證分析的基礎(chǔ)上提出了影響團(tuán)隊(duì)效能的因子函數(shù)關(guān)系式和評(píng)價(jià)模型。 模型借用了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成思想,將團(tuán)隊(duì)及其環(huán)境因素的總和作為整個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

3、。團(tuán)隊(duì)外部的非生物環(huán)境和生物環(huán)境所描述的環(huán)境因素以比較間接的方式影響團(tuán)隊(duì)效能。而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,靜態(tài)方面有目標(biāo)、規(guī)模、權(quán)力結(jié)構(gòu)、工作規(guī)范、技能組合組成的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)因子,動(dòng)態(tài)方面有士氣、凝聚力、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、信任、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)組成的團(tuán)隊(duì)過程因子,兩者之間相互影響,并最終對(duì)由團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)成員之間的相互關(guān)系和團(tuán)隊(duì)繼續(xù)工作的能力所描述的團(tuán)隊(duì)效能產(chǎn)生影響。 在模型的應(yīng)用方面,本文還結(jié)合實(shí)證調(diào)研的結(jié)果,對(duì)如何提高團(tuán)隊(duì)效能提出了具有實(shí)踐指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論