中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)治理研究.pdf

1、伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和繁榮，我國(guó)的初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展，并在我國(guó)中小企業(yè)中占有一定的比例。這也就是說(shuō)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，將會(huì)影響整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)能否健康的發(fā)展。但是，我國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)難以經(jīng)營(yíng)，合伙人之間矛盾重重，平均壽命又極其短暫的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí)。現(xiàn)有的公司治理的理論研究主要針對(duì)的是如何處理好企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離而產(chǎn)生的代理問(wèn)題。而初創(chuàng)期的普通合伙制企業(yè)由于規(guī)模，資金有限，往往是由合伙人直接參與管理

2、，并不存在完全的委托——代理問(wèn)題。因此，以往的公司治理的理論并不完全適用于初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)。本文針對(duì)中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)“兩權(quán)合一”的特點(diǎn)，提出了一些的治理方法，希望能夠給中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)提供一些借鑒。
　　本論文共分為七部分，各部分主要內(nèi)容如下:
　　第一章是導(dǎo)論部分，主要包括研究的背景和實(shí)踐意義，以及研究中所采用的方法和理論工具。
　　第二章是相關(guān)的理論回顧部分。結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行分析和整理，為

3、以后幾章分析問(wèn)題以及對(duì)策的提出提供理論上的支持。
　　第三章是中外初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究。本章對(duì)國(guó)內(nèi)外的初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行歸納和分析。
　　第四章是中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的特點(diǎn)分析。本章通過(guò)分析中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)與其它形式企業(yè)的區(qū)別以及其自身特點(diǎn)進(jìn)行了深入的探討，為后面的具體分析和相關(guān)治理機(jī)制的提出打下基礎(chǔ)。
　　第五章是中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的治理分析。本章力圖在問(wèn)題研究的

4、基礎(chǔ)上，提出一些適合中國(guó)初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的治理方法。主要研究要點(diǎn)有合伙人的選擇、權(quán)力和責(zé)任的分配、損益分配的分析、決策和監(jiān)督機(jī)制以及合伙人之間的沖突管理等。
　　第六章是針對(duì)普通合伙制企業(yè)的特點(diǎn)，提出初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的信任治理。本章著重闡述了初創(chuàng)期普通合伙制企業(yè)的如何充分利用情感關(guān)系資源優(yōu)勢(shì)，擺脫其局限，從而取得相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　文章的最后是結(jié)論部分，總結(jié)了本文提出的一些治理方法，以及現(xiàn)階段研究的不足和努力方向。