版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、傳統(tǒng)企業(yè)注重自身功能的完善、注重競爭,而合作觀念不足,這導(dǎo)致企業(yè)對市場變化的反應(yīng)成本越來越高。隨著管理思想的發(fā)展,企業(yè)之間為了實現(xiàn)資源共享、核心能力互補,開始追求一種跨越地域和行業(yè)邊界的動態(tài)合作的組織形式,即虛擬企業(yè)。虛擬企業(yè)能夠從市場和產(chǎn)品出發(fā),根據(jù)經(jīng)營過程、市場及合作伙伴的改變實現(xiàn)快速重構(gòu),因而呈現(xiàn)出優(yōu)越的競爭力。隨著虛擬企業(yè)的實踐與發(fā)展,越來越多的學(xué)者開始從不同的角度對虛擬企業(yè)展開探討和深入研究,對虛擬企業(yè)的本質(zhì)、收益分配的研究正
2、是基于這樣一種環(huán)境而展開。
首先介紹了虛擬企業(yè)發(fā)展的背景、概念界定、虛擬企業(yè)的特征,以及虛擬企業(yè)的生命周期和組織流程。其次建立了兩個經(jīng)濟模型,從不同角度分析了虛擬企業(yè)的性質(zhì),包括:模型一,基于威廉姆森的交易費用分析框架,指出虛擬企業(yè)與其它幾種典型的中間組織在交易屬性上仍然存在資產(chǎn)專用性、交易頻率以及不確定性上的差異。模型二,基于哈特剩余控制權(quán)概念的理解,動態(tài)化資產(chǎn)互補概念,并引申出非剩余控制權(quán)的概念,指出資產(chǎn)互補的動態(tài)性,非剩
3、余控制權(quán)的廣泛轉(zhuǎn)移是虛擬企業(yè)存在的條件。第三,虛擬企業(yè)收益分配的委托代理模型中,納入了市場風險敏感度及企業(yè)專用投資兩個變量,分析了不同市場敏感度下收益分配的變化情況。最后本文分對一個虛擬企業(yè)的案例進行了分析,證實了相關(guān)結(jié)論。
結(jié)論認為,虛擬企業(yè)的存在基于市場機遇下企業(yè)間資產(chǎn)的匹配程度,以及機遇期內(nèi)合作者之間是否轉(zhuǎn)移了廣泛的權(quán)利;在收益分配方面,虛擬企業(yè)成員努力的單價與市場對于風險的敏感度正相關(guān)。因此,市場研究對于虛擬企業(yè)的運作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 虛擬企業(yè)的收益分配研究.pdf
- 虛擬企業(yè)的收益分配問題研究.pdf
- 虛擬企業(yè)合作伙伴及收益分配的研究.pdf
- 虛擬企業(yè)的知識管理和收益分配研究.pdf
- 多虛擬企業(yè)間收益分配優(yōu)化研究.pdf
- 中外合資企業(yè)的控制權(quán)安排與收益分配.pdf
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)剩余索取權(quán)與控制權(quán)非對稱分配研究.pdf
- 虛擬物流企業(yè)聯(lián)盟收益分配方法研究.pdf
- 基于二元語義的PPP項目剩余控制權(quán)分配研究.pdf
- 企業(yè)收益分配論.pdf
- 企業(yè)收益分配的探討
- 國有企業(yè)收益分配的制度創(chuàng)新——基于人力資本貢獻的收益分配研究.pdf
- 家族企業(yè)剩余控制權(quán)傳承研究.pdf
- 人力資本參與企業(yè)剩余收益分配相關(guān)問題研究.pdf
- 農(nóng)地發(fā)展權(quán)歸屬及其收益分配研究.pdf
- 人力資本參與企業(yè)剩余收益分配方式的探討.pdf
- 虛擬企業(yè)的性質(zhì)研究.pdf
- 基于EVA的人力資本剩余收益分配計量模型及實現(xiàn)方式研究.pdf
- 合理控制權(quán)私有收益、超額控制權(quán)私有收益與公司投資行為研究.pdf
- 職工要素參與企業(yè)收益分配研究.pdf
評論
0/150
提交評論