企業(yè)管理診斷Agent智能化模型研究.pdf

1、本文在原有理論的基礎(chǔ)上提出了基于能力的多Agent系統(tǒng)以及該系統(tǒng)的協(xié)進(jìn)化算法，并把這些理論知識(shí)用到構(gòu)建企業(yè)診斷智能化模型中。能力是一個(gè)BDI模型，封裝了Agent完成任務(wù)所需要的信念、目標(biāo)和規(guī)劃。Agent是能力的集合，它可以在與其它Agent通信和交互的過程中學(xué)習(xí)或者遺忘能力。通過Agent對(duì)能力的學(xué)習(xí)達(dá)到多Agent系統(tǒng)協(xié)進(jìn)化的目的，體現(xiàn)系統(tǒng)的智能型和耦合性。 企業(yè)診斷目的是綜合企業(yè)方方面面的信息，分析企業(yè)的健康狀況。考慮到

2、問題的復(fù)雜性，本文僅介紹了構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)診斷子系統(tǒng)的具體過程：構(gòu)建囊括企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的信息庫；依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)本體信息模型，通過詳細(xì)的業(yè)務(wù)分析和能力劃分，構(gòu)建相應(yīng)的能力庫：根據(jù)能力分組，把能力組合成Agent用于實(shí)際的診斷當(dāng)中。 本文的主要目的在于將Agent技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理診斷系統(tǒng)中，通過多Agnet交互協(xié)作診斷企業(yè)健康狀況。Agent間的通信和交互必定會(huì)涉及企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)等企業(yè)信息，為了把這些信息統(tǒng)一化，更好服務(wù)于Age