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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 石油企業(yè)成本控制方法研究</p><p> 摘 要:成本是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo),是油田效益、管理水平的主要體現(xiàn)。介紹了控制和降低成本的理論方法及影響油田企業(yè)成本的主要因素,提出了油田企業(yè)控制和降低油氣成本的主要措施。仔細(xì)分析原油、天然氣開(kāi)采的規(guī)律可見(jiàn).隨著時(shí)間的推移.油氣田開(kāi)發(fā)成本投入表現(xiàn)為不斷增長(zhǎng)的增函數(shù)特征。 </p><p> 關(guān)鍵詞:石油企業(yè) 成本控制
2、 方法研究 影響 措施 </p><p><b> 前言 </b></p><p> 隨著國(guó)家石油石化行業(yè)的重組上市和中國(guó)加入WTO油田的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大乃至轉(zhuǎn)折性的變化.標(biāo)志著石油企業(yè)重開(kāi)采輕管理、厚產(chǎn)量薄效益的時(shí)代的即將結(jié)束,預(yù)示著以效益優(yōu)先、抓經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量的新的發(fā)展時(shí)期的到來(lái)。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化帶來(lái)了機(jī)遇同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。珍惜機(jī)遇抓住機(jī)遇是應(yīng)有的態(tài)度;面
3、對(duì)挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)更需要對(duì)策和行動(dòng)。抓源頭.管過(guò)程,嚴(yán)考核加強(qiáng)全過(guò)程的成本控制提高經(jīng)濟(jì)效益是石油企業(yè)唯一的出路。號(hào)準(zhǔn)脈明病理方能對(duì)癥下藥。 </p><p> 一、石油企業(yè)成本管理中存在的主要問(wèn)題 </p><p> 人力資源配置不夠合理.導(dǎo)致人工成本居高不下.是石油企業(yè)普遍存在的問(wèn)題.其主要表現(xiàn)在:一是石油企業(yè)在’‘減員增效‘’過(guò)程中,部分老職工提前離崗但沒(méi)有脫離企業(yè)其費(fèi)用仍由企業(yè)承擔(dān)而
4、新員工上崗,又增加了相應(yīng)的人工成本轉(zhuǎn)崗分流并未真正減員也沒(méi)有增效:二是不顧客觀實(shí)際.為減人而減人造成了一定程度上的不穩(wěn)定.增加了社會(huì)成本和改革成本;三是石油企業(yè)由于缺乏靈活的體制和人才激勵(lì)機(jī)制,引進(jìn)高級(jí)人才難.技術(shù)熟練的工人不愿留在油田,即使引進(jìn)并留住體制和機(jī)制不健全也難以發(fā)揮其才能高成本,低回報(bào),效費(fèi)比不理想。 </p><p> 二、控制油氣成本的方法研究 </p><p><
5、b> 1.目標(biāo)成本法 </b></p><p> 目標(biāo)成本是根據(jù)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售收入,扣除目標(biāo)利潤(rùn)計(jì)算出來(lái)的成本。目標(biāo)成本的制定從企業(yè)的總目標(biāo)開(kāi)始,逐級(jí)分解成基層的具體目標(biāo)。制定時(shí)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行人自己參與,專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助,以發(fā)揮各級(jí)管理人員和全體員工的積極性和創(chuàng)造性。目標(biāo)成本管理法強(qiáng)調(diào)授權(quán),給下級(jí)一定自主權(quán),減少干預(yù),在統(tǒng)一的目標(biāo)下發(fā)揮下級(jí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。 </p><p&g
6、t;<b> 2.成本否決法 </b></p><p> 為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使成本指標(biāo)在獎(jiǎng)金分配中起決定性作用,并嚴(yán)格考核,實(shí)行成本否決制?;緝?nèi)容是:如果成本指標(biāo)完不成,其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得再好,也不能得獎(jiǎng)。在考核中,成本考核不僅與獎(jiǎng)金掛鉤,而且與職工晉級(jí)掛鉤,成本指標(biāo)完不成,不僅不能得獎(jiǎng),同時(shí)也不能晉升。這樣,促使各分廠把成本當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)抓,在降低成本上狠下功夫,從而把成本指標(biāo)擺在企
7、業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的首位。 </p><p> 三、影響油田企業(yè)成本的主要因素 </p><p><b> 1.資源狀況 </b></p><p> 油田企業(yè)成本的高低和經(jīng)濟(jì)效益的好壞,主要來(lái)自勘探、開(kāi)發(fā)、油氣生產(chǎn)的級(jí)差地租,而級(jí)差地租的多少受資源狀況和追加投入和投入的效率的影響。如我國(guó)許多油田,地面自然條件惡劣,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,勘探程度越來(lái)越
8、高,勘探開(kāi)發(fā)難度加大,使油田勘探開(kāi)發(fā)投資及勘探開(kāi)發(fā)成本處于較高水平,最終影響整個(gè)企業(yè)的成本水平。 </p><p><b> 2.科技水平 </b></p><p> 科技水平的高低和不同方法的應(yīng)用,影響著勘探、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)等各階段的成本。如早期注水方法是除油田自噴采油之外成本最低的一種方法;其次是注熱蒸汽、酸化裂化等。另一方面,采用高新技術(shù)會(huì)提高局部成本,但由于投
9、入、產(chǎn)出的結(jié)構(gòu)變化,有可能會(huì)引起整個(gè)油田成本水平的下降。 </p><p> 3.企業(yè)組織形式和管理水平 </p><p> 目前我國(guó)的油田及油田內(nèi)部各單位管理機(jī)構(gòu)較臃腫,管理層次較多,“大而全、小而全”的現(xiàn)象較嚴(yán)重。 </p><p><b> 4.國(guó)家政策 </b></p><p> 不同的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和稅賦
10、比例,對(duì)石油企業(yè)投入、產(chǎn)出的影響和未來(lái)發(fā)展影響很大。如我國(guó)增值稅條例沒(méi)有體現(xiàn)石油企業(yè)開(kāi)發(fā)地下資源的生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況,造成石油企業(yè)稅賦增加,僅增值稅一項(xiàng)就比一般企業(yè)6%左右的水平高出一倍多。 </p><p> 四、實(shí)行全過(guò)程管理,進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制 </p><p> 整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程包括多個(gè)環(huán)節(jié),成本控制也是多方面的在此只就目標(biāo)成本管理中的責(zé)任成本分解等環(huán)節(jié)加以論述。(一)責(zé)任成
11、本分解要遵循可控原則和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。分解責(zé)任成本的目的只有一個(gè).即各責(zé)任單位控制好各自的責(zé)任成本目標(biāo)從而確??偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。要達(dá)到這個(gè)目的.責(zé)任單位就應(yīng)對(duì)其可以控制的成本負(fù)責(zé)條件有四:其一責(zé)任單位能夠通過(guò)一定的方式了解將要發(fā)生的成本:其二責(zé)任單位能夠?qū)Τ杀具M(jìn)行計(jì)量;其三責(zé)任單位能夠通過(guò)自己的行為對(duì)成本加以調(diào)節(jié)和控制其四責(zé)任單位應(yīng)具有與責(zé)任成本相匹配的相應(yīng)權(quán)限。不具備上述條件的為不可控成本。 </p><p&g
12、t;<b> 五、結(jié)論 </b></p><p> 效益近幾年來(lái).采油企業(yè)及下屬單位普遍在工資獎(jiǎng)金考核方面下了很大功夫最突出的是拉開(kāi)差距.加大考核獎(jiǎng)懲力度尤其在制度上體現(xiàn)得更為清楚明白。不可否認(rèn).這些措施做法的確起過(guò)積極的作用但平均主義仍然普遍存在。從管理局到基層隊(duì)甚至到班組都相當(dāng)普遍地實(shí)行了一級(jí)對(duì)一級(jí)的內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng).但往往到考核兌現(xiàn)時(shí)就出現(xiàn)搞平衡的現(xiàn)象,理由大多是差距太大影響積極性。但
13、正是這種照顧少數(shù)落后單位和少數(shù)人的做法.讓人得出“多勞不多得”、“仍吃大鍋飯‘,的結(jié)論從而挫傷了大多數(shù)單位和大多數(shù)人的積極性。因此.要減少顧慮.痛下決心將各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲措施扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處不走樣,不變味,調(diào)動(dòng)員工的積極性就會(huì)向前邁進(jìn)一大步,發(fā)揮成本效益的工作就會(huì)有起色。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn) </b></p><p> [1]徐亮造,何文智,鄒才能
14、,等.油氣企業(yè)成本研究的兩項(xiàng)核心技術(shù)[J].(第三版)2002石油工業(yè)出版社 </p><p> [2]朱劍兵,紀(jì)友亮,趙培坤,等.HSE在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用[J].西部石油勘探與開(kāi)發(fā),2006(3-4). </p><p> [3]張自偉,朱志國(guó),何艷山. 國(guó)際石油公司成本管理分析與啟示[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2008(04) </p><p> [
15、4]馬琿,魯云. 淺析石油企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及改革[J]. 現(xiàn)代商業(yè). 2008(08) </p><p> [5]許亞湖. 企業(yè)成本戰(zhàn)略決策的研究[J]. 財(cái)會(huì)研究. 2002(05) </p><p> 作者簡(jiǎn)介:朱維濤,(1978年―),男,漢族,學(xué)歷大專(zhuān),于2010年1月畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)(華東)石油工程專(zhuān)業(yè),在長(zhǎng)慶油田公司超低滲透油藏第一項(xiàng)目部從事采油工作,助理工程師職稱。&
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