天津市國資系統(tǒng)人才戰(zhàn)略管理及實施研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國有經濟是國民經濟的重要支柱。做大做強國有企業(yè)、實現國有資產保值、增值是國資系統(tǒng)監(jiān)管和發(fā)展的首要目標。經濟全球化為國有企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，資源要素將成為所有國家和企業(yè)爭奪的焦點。人才資源在經濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用使得人才資源成為競爭的關鍵資源。人才戰(zhàn)略管理的實施將有利于國有企業(yè)握有數量充足、結構合理、層次分明的人才梯隊資本，提升國有企業(yè)的核心競爭力，促進國資系統(tǒng)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。 本文以

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