圍繞中心服務大局努力做好辦公室工作

1、<p>　　圍繞中心服務大局努力做好辦公室工作</p><p>　　[摘 要]辦公室是做好單位管理工作的重要部門。優(yōu)質(zhì)辦文、規(guī)范辦會、高效辦事是三項基本職能。辦公室工作優(yōu)劣，體現(xiàn)在服務部門、服務群眾、服務領導三項服務上，在作風上要轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新工作方式、提高行政效能，方法上要突出重點、認真履行職責，工作中要勤勉敬業(yè)，業(yè)務上要勤學苦練，服務上要優(yōu)質(zhì)高效，作風上要真抓實干，不斷提升辦公室工作能力和水平。 &

2、lt;/p><p>　　[關鍵詞]辦公室；履職敬業(yè)；優(yōu)質(zhì)高效；真抓實干 </p><p>　　辦公室不僅是做好單位管理工作的重要部門，還是溝通上下、聯(lián)系左右、傳遞信息、協(xié)助領導決策和處理日常事務的核心管理部門，它是整個單位的運轉(zhuǎn)中心、服務中心、信息中心、參謀中心和指揮中心。隨著任務日益加重，要求越來越高，追求工作質(zhì)量和效果成為當今辦公室工作的最終要求，其結(jié)果將直接影響到整個單位的管理體系和對外

3、形象。為了做好辦公室工作，服務衛(wèi)生計生工作大局，下面就如何做好辦公室工作，談自己的粗淺認識。 </p><p>　　一、辦公室工作的現(xiàn)狀 </p><p>　　長期以來，從事辦公室工作的同志有的時間較長，經(jīng)驗豐富，有的時間還較短，缺乏工作經(jīng)驗，但都能甘于奉獻、樂于吃苦，努力的勤于思考，認真協(xié)調(diào)，默默地在臺下、幕后勤奮耕耘，做了大量工作。但也存在著一些不足，主要是：對辦公室工作的本質(zhì)和規(guī)律認

4、識不夠，不完全知道該干什么。忙于事務，忽視了政務、黨務，對事務重要性或輕重緩急的認識程度不夠，運轉(zhuǎn)還不夠順暢；衛(wèi)生計生系統(tǒng)辦公室上下左右間溝通聯(lián)系少，缺乏交流，還需要共同提高。 </p><p>　　二、如何做好辦公室工作 </p><p>　　新形勢下，做好辦公室工作，必須要在解放思想、實事求是的基礎上，擺正位置，認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工

5、作的自覺性、主動性。根據(jù)發(fā)展的需要，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，采取新措施，推出新成果。另外，還要有超前意識，做到未雨綢繆，精心謀劃，使工作有前瞻性、預見性，有創(chuàng)意、有價值，為領導決策提供切實可行的依據(jù)。 </p><p>　　1.突出重點，履行職責，不斷增強戰(zhàn)斗力 </p><p>　　辦公室是綜合部門，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務上下左右。辦公室工作具有整體性強、影響大的特點，辦公室工作人員

6、必須具備良好的精神狀態(tài)，才能使辦公室具有戰(zhàn)斗力，發(fā)揮窗口效應，樹立形象。一是忠誠可靠，潔身端正。辦公室人員在思想上要與時俱進，不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的思想；在行動上要服從領導，對領導和各項決定認真地貫徹執(zhí)行，不得自行其是，也不可為博得領導歡心而盲目服從，曲意逢迎；同時，要時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，抵制各種不正之風。堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事。二是任勞任怨，勤奮好學。不論是撰寫材料、協(xié)調(diào)辦事，還是添茶

7、倒水、打掃衛(wèi)生等都要有強烈的服務意識，一絲不茍地做好。在辦公室工作，因撰寫材料、接待來訪而不分上下班、節(jié)假日是家常便飯，這就要求我們具有不為名、不為利、任勞任怨、甘當無名英雄的思想品德，同時還要經(jīng)受起各種誤解、委屈和挫折，胸懷要寬，肚量要大，用實際行動把工作干好。三是團結(jié)同志，寬以待人。一個單位的同志，由于生活閱歷等諸多方面存在差異，因而會產(chǎn)生各種矛盾。我們必須大事講原則，小事講風格。對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真。只有這樣才能協(xié)調(diào)化解各種

8、矛盾，讓同志之</p><p>　　2.工作上勤勉敬業(yè)，不斷提高自身綜合素質(zhì) </p><p>　　辦公室的工作既要面對單位“一把手”，又要面對普通職工，工作頭緒多、服務對象多、方方面面應酬多，事情多而雜，哪方面做得稍有不慎，就會產(chǎn)生不良影響。這就要求我們，既要恪盡職守，從小事、具體事做起，不能總想做大事，立大功。二是敢負責。這是我從事多年辦公室工作的最大感受。沒有責任心就不能從事辦公室主

9、任的工作，要對單位負責、對領導負責，對事業(yè)負責。責任心是辦公室主任最最基本和最最起碼的素質(zhì)要求。其次，才是能力，能力可以通過學習慢慢提高，責任心是基本素質(zhì)。敢于負責還有一層含義就是勇于承擔責任?？茊T有了差錯，影響了工作，要敢于承擔責任，不能有功就攬，有過則推，否則難以完成辦公室的整體工作。所以，要以對單位、對事業(yè)高度負責的態(tài)度敢于承擔責任，時時刻刻都要有強烈的責任感。三要肯吃苦。要想做好辦公室工作，不吃苦是不可能的。辦公室選人門檻高，辦

10、公室工作難干，但又是單位工作不可缺少的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷使我從領導和同志們身上學到了不少好的工作思路、方法以及工作作風，也積累了一些工作經(jīng)驗。 </p><p>　　3.業(yè)務上勤學苦練，爭當“行家里手” </p><p>　　辦公室工作涉及面廣，這就要求我們做到“三勤”：一要勤學。要善于學習，經(jīng)常不斷地從多方面努力吸取“營養(yǎng)”，不斷給自己“充電”。要注重能力提高，文字能力是基本功，沒

11、有文字能力，什么也不會寫，就很難干好主任工作，整體工作難以出成績。要做好文字工作，第一是學會研究政策理論，提高政策（下轉(zhuǎn)45頁）（上接43頁）理論水平，把握實質(zhì)；第二學會研究實際問題，琢磨考慮問題的思路；第三是學會研究范文，提高總結(jié)提煉的能力。研究范文要深入思考，是從形式到內(nèi)容的研究。這是提高文字能力的捷徑。二要勤跑。要經(jīng)常到單位各部門收集第一手資料，摸實情、聽實話、看實事、實匯報。要圍繞中心工作抓落實，抓督促檢查。我認為，辦公室抓大事

12、，就是圍繞中心工作抓各項重點工作的落實，圍繞領導關注、群眾關心，社會各界反映強烈的重點問題抓督促檢查。三要勤練。只有勤練苦練，才能循序漸進，才能確保工作有序開展。 </p><p>　　4.服務上優(yōu)質(zhì)高效，爭好服務員 </p><p>　　辦公室的主要工作就是服務，服務質(zhì)量的優(yōu)劣，最能體現(xiàn)辦公室工作人員的水平和能力。這就要求我們有極強的敬業(yè)精神，工作要認真，勤勤懇懇、任勞任怨，干一行、愛一

13、行、專一行。特別是要有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好辦公室工作的前提條件。只有通過實實在在的工作，為領導、科室、同事們當好參謀，解惑釋疑，才能使辦公室工作做得有聲有色。 </p><p>　　5.作風上真抓實干，不斷提高工作效率 </p><p>　　辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與單位的全面工作有著密切聯(lián)系。保持步調(diào)一致、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、內(nèi)承外聯(lián)

14、是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內(nèi)容，要圍繞中心工作抓綜合協(xié)調(diào)。辦公室的作用就是把方方面面、上下左右的思想、力量和積極性統(tǒng)一凝聚和調(diào)動起來，實現(xiàn)單位的高效運轉(zhuǎn)。勤于溝通，建立良好的工作聯(lián)系是做好協(xié)調(diào)工作的前提。要正確處理好辦公室與業(yè)務科室及其他部門的關系，對重點工作、重大問題要及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)，達成共識，形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合的良好工作局面。周密部署，全面細致是做好協(xié)調(diào)工作的保證。對任何一項工作，任何一次會議，任何一場活動，無論大

15、小，辦公室都要認真周密部署，在細節(jié)上下工夫，考慮周全，早做準備，調(diào)動好方方面面的積極性。剛?cè)嵯酀?，講究策略是做好協(xié)調(diào)工作的關鍵。在協(xié)調(diào)工作和安排事務活動時，常常會遇到有一些科室、部門從自身利益出發(fā)，過分強調(diào)自己的困難，保護部門利益出發(fā)的情況，對此，必須堅持原則性與靈活性相結(jié)合。靈活處置，多做換位思考，以期達到預期目的，保證思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，促進工作能夠順利開展。 </p><p>　　除以上談到的外，還有幾個原

16、則需要堅持，雖然是大話、空話，但仔細想想都是實話，都是基本的素質(zhì)要求：辦公室人員要有高尚的道德品質(zhì)，堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實干事，要理清思路，分清輕重緩急，合理安排，忙而不亂，緊張有序；要有強烈的事業(yè)心和責任感；要腳踏實地，真抓實干；要講實話，向領導報實情，不能報喜不報憂，投其所好；要以事業(yè)為重，不能摻雜個人感情，憑個人意志辦事，為大家多辦事，辦好事，杜絕“門難進、臉難看、事不辦”的作風；要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，