基于資源理論的制藥企業(yè)競爭優(yōu)勢研究.pdf

1、80年代以來，企業(yè)競爭優(yōu)勢的研究越來越引起人們的普遍關(guān)注。而從企業(yè)資源的角度來探求企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源是當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略管理研究領(lǐng)域的熱門課題。企業(yè)資源理論認(rèn)為，企業(yè)的競爭優(yōu)勢是建立在有價值的、稀缺的、難以模仿的和不可替代的資源基礎(chǔ)之上的，并以此來尋找符合條件的資源，從而發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵資源。 企業(yè)資源理論在應(yīng)用上有著很強的情景依賴性。因此，本文選擇了以我國的制藥企業(yè)為研究對象，將企業(yè)資源理論作為研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的一種有效的分析工具，應(yīng)用于實

2、際中，進(jìn)行研究和探討。在歸納和總結(jié)了大量國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，選擇了影響制藥企業(yè)競爭優(yōu)勢的四類資源進(jìn)行研究，它們分別為財務(wù)資源、人力資源、研發(fā)創(chuàng)新資源、營銷資源。理論分析了各類資源與制藥企業(yè)競爭優(yōu)勢之間的關(guān)系，并提出了相應(yīng)的假設(shè)。隨后，將各類資源、制藥企業(yè)競爭優(yōu)勢量化，采用間接測量的方法，選取代理指標(biāo)，進(jìn)行了實證研究。通過SPSS軟件，采用多元回歸分析法，研究了制藥企業(yè)的各類資源與其競爭優(yōu)勢之間的關(guān)系。 結(jié)果顯示，本文選取