我國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型內(nèi)外因素分析研究.pdf

1、家族企業(yè)是商品生產(chǎn)中出現(xiàn)最早的一種企業(yè)形式，它在世界企業(yè)中以數(shù)量多、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和關(guān)系復(fù)雜、規(guī)模差異等特點(diǎn)而顯著。 我國的家族企業(yè)是我國民營經(jīng)濟(jì)中的主體，它們經(jīng)過改革開放30年以來的快速發(fā)展，已經(jīng)成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要力量之一。目前，處于創(chuàng)業(yè)和成長期尾聲的我國大批第一代家族企業(yè)大多采取的仍是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)合一的古典式家族企業(yè)組織形式，家族主義的文化根基仍然以隱形企業(yè)文化的方式成為我國家族企業(yè)的共性特征。然而，隨著我國市

2、場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和逐步完善，我國第一代家族企業(yè)正顯現(xiàn)出管理困境爆發(fā)、生命衰老的跡象，面對(duì)如此現(xiàn)狀，探討我國家族企業(yè)是否到了整體轉(zhuǎn)型期、轉(zhuǎn)型期背后的原因以及如何轉(zhuǎn)型，是一個(gè)亟待研究和富有意義的課題。 本文以我國家族企業(yè)為研究對(duì)象，通過分析我國家族企業(yè)外部經(jīng)濟(jì)動(dòng)因和內(nèi)部文化動(dòng)因，構(gòu)建出我國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型的動(dòng)因模型，重點(diǎn)探討該動(dòng)因模型中內(nèi)部家族主義文化因素如何在外部經(jīng)濟(jì)因素的改變中發(fā)揮其正負(fù)雙向作用，從而共同作用于我國家族企業(yè)，使之加速向社

3、會(huì)化方向轉(zhuǎn)型。最后根據(jù)對(duì)我國家族企業(yè)社會(huì)化轉(zhuǎn)型的趨勢預(yù)測提出對(duì)轉(zhuǎn)型期我國家族企業(yè)的建議。 本文第一、二章為導(dǎo)論和文獻(xiàn)綜述，介紹了本文的研究目的、意義以及國內(nèi)外相關(guān)家族企業(yè)研究理論。第三章重點(diǎn)介紹了我國家族企業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀，揭示出我國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型期的管理困境。第四章主要從競爭烈度、外部政策、資本規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)人周期等方面分析我國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型的外部因素。第五章則從剖析我國家族主義文化內(nèi)涵入手，闡述家族主義文化內(nèi)核如何發(fā)揮對(duì)家族企業(yè)的