TL公司企業(yè)文化推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,企業(yè)文化建設(shè)也越來越受到現(xiàn)代企業(yè)的重視。相應(yīng)地,現(xiàn)代企業(yè)的管理模式也在發(fā)生著巨大的變化,由傳統(tǒng)管理模式在向文化管理模式過度。我國企業(yè)的文化建設(shè)還處于初級階段,特別是在企業(yè)文化的落地方面較為薄弱,缺乏完善的文化推進(jìn)實施措施。 在TL公司企業(yè)文化建設(shè)過程中,通過對TL公司文化現(xiàn)狀的調(diào)研,并結(jié)合其自身的特點,為其量身設(shè)計了一套文化推進(jìn)系統(tǒng)??紤]到TL公司的雙重

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