從復(fù)雜系統(tǒng)論角度探析現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略選擇.pdf

1、在現(xiàn)代高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)已經(jīng)成為了一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，企業(yè)這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本元素，它的興衰決定著整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的興衰。如何指導(dǎo)這個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)更快更好的發(fā)展所需要的管理理論也在與時(shí)俱進(jìn)。隨著自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的發(fā)展，復(fù)雜性科學(xué)已經(jīng)興起。我們對(duì)企業(yè)的分析也進(jìn)一步以最新的復(fù)雜性科學(xué)理論為指導(dǎo)，更好的分析企業(yè)這一復(fù)雜系統(tǒng)的現(xiàn)狀與特征。在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)中各種因素的推動(dòng)下，企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部和外部的復(fù)雜性程度不斷升高，這也給企業(yè)的管理決策帶來許多

2、不利影響。論文旨在以復(fù)雜性理論這一新興學(xué)科為指導(dǎo)，從復(fù)雜系統(tǒng)論角度探討現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略選擇問題。 從近代科學(xué)大發(fā)展以來，科學(xué)界一直都把簡(jiǎn)單性當(dāng)成是現(xiàn)代自然科學(xué)的基本通則。絕大多數(shù)的科學(xué)家都堅(jiān)持認(rèn)為自然界的基本規(guī)律是簡(jiǎn)單的，當(dāng)年年輕的科學(xué)家愛因斯坦曾是這種觀點(diǎn)的突出代表者。雖然復(fù)雜現(xiàn)象在科學(xué)研究和社會(huì)現(xiàn)象中依然層出不窮，但人們還是一直努力的把它們還原成更簡(jiǎn)單的個(gè)體或過程。雖然有很多的復(fù)雜的事物或現(xiàn)象，究其背后確實(shí)是由簡(jiǎn)單的規(guī)律或過程

3、所支配，但是另一方面也確實(shí)存在著大量的事物和現(xiàn)象無(wú)法用簡(jiǎn)單的還原論方法來處理或者解釋。事實(shí)上，簡(jiǎn)單性與復(fù)雜性只是客觀事物的兩種不同表現(xiàn)形式，復(fù)雜性必須用復(fù)雜性的方法來研究。 論文的引言部分首先就論文的選題背景作初步的闡述。論述了復(fù)雜性科學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r，并就復(fù)雜系統(tǒng)理論與企業(yè)戰(zhàn)略選擇相結(jié)合做了初步解釋。接下來隨后文章第一部分對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)理論做了概述，在對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)論的相關(guān)概念及原理作論述的同時(shí)特別地提出了從動(dòng)態(tài)復(fù)雜性、靜態(tài)復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)復(fù)

4、雜性三個(gè)方面來研究系統(tǒng)的復(fù)雜性，為下文從這三個(gè)方面分析企業(yè)系統(tǒng)的復(fù)雜性奠定理論基礎(chǔ)。論文第二部從復(fù)雜系統(tǒng)論角度分對(duì)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略特點(diǎn)做了分析并指出了系統(tǒng)復(fù)雜性會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展形成不利的影響，需要轉(zhuǎn)變企業(yè)的戰(zhàn)略管理，提出應(yīng)該在復(fù)雜系統(tǒng)理論這一科學(xué)理論的指導(dǎo)下尋求企業(yè)在復(fù)雜系統(tǒng)中的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略。從而更好的應(yīng)對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展。特別的從動(dòng)態(tài)復(fù)雜性、靜態(tài)復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)復(fù)雜性三個(gè)角度對(duì)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略特點(diǎn)及存在的問題做了分析。第三部分論文以一些國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分布比重

5、為例子分析指出，現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)外部復(fù)雜性不斷升高，帶來的挑戰(zhàn)日益艱巨。這種從復(fù)雜系統(tǒng)論的角度分析現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略選擇所處的狀態(tài)和面臨的問題——系統(tǒng)復(fù)雜性的提高。第四部分論文進(jìn)而對(duì)這種變化作出理論解釋，指出系統(tǒng)復(fù)雜性是內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果，前者如企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)多元化、員工多元化以及企業(yè)自組織，后者如信息化、全球化、體制轉(zhuǎn)軌以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化。第五部分論文重點(diǎn)闡述如何在復(fù)雜系統(tǒng)理論的指導(dǎo)下復(fù)雜系統(tǒng)中的現(xiàn)代企業(yè)可采取的各種戰(zhàn)略，分別闡述了應(yīng)對(duì)