高等學府的直銷請柬

1、<p><b>　　高等學府的直銷請柬</b></p><p>　　中國直銷業(yè)重新開放和中國直銷法規(guī)實施10年多時間以來，隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟的快速發(fā)展與市場競爭的日益激烈，直銷企業(yè)越來越注重自身內(nèi)部人才素質(zhì)和能力的提升。近年來，多所名校都與直銷企業(yè)簽署人才培養(yǎng)方面的戰(zhàn)略合作，為直銷企業(yè)開設高級研修班。直銷企業(yè)與高校以戰(zhàn)略研討、教育培訓為橋梁紐帶，實現(xiàn)了深入可持續(xù)的合作。種種跡象表明，直

2、銷企業(yè)與高校的互動與交流活動，越來越廣受歡迎。 </p><p><b>　　直企高校辦班潮 </b></p><p>　?。?016年4月27～29日，為期3天的清華大學三生（中國）卓越領導人2016年第一季高級研修班在清華大學舉行。三生（中國）董事長助理劉愛峰、市場運營中心總裁孫鵬博、供應鏈中心總裁施光輝、運營中心副總裁羅修彪、運營中心副總裁崔建軍、運營中心總裁李

3、津等三生高管，及百余名三生市場領導人參加了本次高級研修班的培訓。 </p><p>　　據(jù)悉，該高級研修是由三生商學院與清華大學戰(zhàn)略合作舉辦、面向高級別營銷精英的培訓項目，這意味著三生商學院為三生精英推出的差異化培訓又步入了一個新的臺階，高級研修班培訓周期為1年，共分6次課程，每次培訓3天，總計144個學分，修滿學分即可獲頒清華大學三生（中國）卓越領導人高級研修班結業(yè)證書。此次高級研修班項目是三生商學院依托清華大

4、學優(yōu)質(zhì)教育資源專為三生高級營銷人員量身定做的EMBA高端學習機會，采用清華大學獨有的“專家面授→系統(tǒng)學習→學用轉(zhuǎn)換”三位一體的培訓模式，旨在培養(yǎng)具有一流國際化視野的市場領袖，打造以幫助他人獲得成功為價值觀的事業(yè)者。 </p><p>　　據(jù)《知識經(jīng)濟》記者觀察，近年來，多家直銷企業(yè)都與名校積極開展教育培訓方面的戰(zhàn)略合作，參加高校為其開設的專業(yè)研修班培訓，高校以其獨有的強大師資力量為直銷企業(yè)培養(yǎng)精英人才。 <

5、/p><p>　　2015年3月27日至8月23日，“權健自然醫(yī)學集團人才培養(yǎng)高級研修班”課程在清華大學校園進行，培訓為期半年，共計144學時，學員完成全部課程后，將會統(tǒng)一頒發(fā)清華大學統(tǒng)一編號的《權健自然醫(yī)學集團人才培養(yǎng)高級研修班》結業(yè)證書，并加蓋鋼印。 </p><p>　　2015年4月9日，“北大?新時代卓越領導人工商管理研修班”第三期正式開學，來自全國各地的40余名新時代卓越領導人實現(xiàn)

6、了自己的北大夢，走進北大校門，開啟了在北京大學為期三天的求學旅程。高級經(jīng)銷商李旭剛表示：“一系列關于中國傳統(tǒng)文化、世界政經(jīng)形勢的課程拓寬了我們的見識，關于領導管理的哲學與應用也使我們對帶領團隊有了新的認知。無論是聆聽大師們引經(jīng)據(jù)典的精彩講座，還是在書山學海間領略北大的人文精神，在北大學習的每時每刻都給新時代卓越領導人留下了深刻印象?！?</p><p>　　2015年7月14日，“天士力?清華大健康新營銷高級管理

7、研修班”在清華園再次開課，四天的培訓學習，使廣大學員再次得到了身心的洗禮。據(jù)悉，金士力佳友與清華大學開展的系統(tǒng)戰(zhàn)略合作，已經(jīng)確定為公司的“543”工程，即計劃用5年時間，通過4期研修班的學習打造300名素質(zhì)學識等綜合能力一流的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。 </p><p>　　2015年8月15日，中脈科技和清華大學聯(lián)袂涉足家庭生態(tài)規(guī)劃新領域，攜手啟動了“清華大學?家庭生態(tài)健康管理規(guī)劃師高級研修班”。據(jù)介紹，該班課程特邀多位清華

8、大學權威教授和具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家、企業(yè)家，共同解讀家庭生態(tài)養(yǎng)生的發(fā)展方向和規(guī)劃，此舉是中脈生態(tài)健康事業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及“生態(tài)家庭”事業(yè)模式的探索與發(fā)展的重要舉措。 </p><p><b>　　培訓是靈魂 </b></p><p>　　在直銷行業(yè)中，教育培訓是直銷公司的靈魂。教育培訓是直銷一個重要的內(nèi)容，雖然各行各業(yè)都開始重視培訓，但沒有一個行業(yè)像直銷一樣把訓練作為日常

9、運作的一部分，并不斷地深化和加強。從行業(yè)特性來看，直銷企業(yè)在硬件設施及產(chǎn)品設計完成之后，就會啟動文化教育的建設，通過狠抓文化教育培訓，可以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才，提升領導人的戰(zhàn)略籌劃能力、增強人力資源整合能力、資本運作能力、市場營銷能力、以及高效的團隊執(zhí)行能力。行業(yè)專家認為，對于在同一個起跑線上起跑，最后勝出的企業(yè)而言，教育和文化起到了“雙輪驅(qū)動”的重要作用。 </p><p>　　直銷企業(yè)的教育平臺，主

10、要包括培訓部、培訓中心及商學院。尤其是商學院近幾年風生水起，究其原因則是在直銷行業(yè)，絕大部分的經(jīng)銷商沒有接受過高等教育，他們對商學院比較認同。而直銷企業(yè)聯(lián)姻名校，又從更大程度上滿足了經(jīng)銷商的這種認同心理。天時地利與人和，共同推動了直企聯(lián)姻名校的熱潮。 </p><p>　　從作用來看，教育培訓起著傳遞企業(yè)健康理念和文化、不斷培養(yǎng)打造經(jīng)營人才和營銷梯隊以及提升從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)的作用。從培訓目的來說，從最初的提升銷

11、售業(yè)績?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變?yōu)樘嵘N售人員的素質(zhì)為主，凸顯出直銷公司的遠見。同時專門設置的課程不僅對學員自身修為有幫助，同時對其事業(yè)的開展也助益不小。而聯(lián)姻高校開班授課，將上述作用不斷向前推進，將培訓的功效向市場貼近。 </p><p>　　然而，不可否認的是，直企聯(lián)姻名校能贏得追捧的根本原因在于此類研修班自身的獨特優(yōu)勢。 </p><p><b>　　名校魅力 </b></

12、p><p>　　參加過“清華大學―家庭生態(tài)健康管理規(guī)劃師高級研修班”的中脈經(jīng)銷商張偉表示，在此次的學員中，95%的人都沒有上過大學，高級研修班圓了我們的大學夢，作為一名參與者，在他看來在名校開展培訓有著不可比擬的優(yōu)勢。 </p><p>　　名校與普通高校的差別不在硬件設施上，也不在地有多廣，建筑有多奇特，主要在于師資力量的強大。師資隊伍的強弱往往也決定著一個直銷企業(yè)的教育水平，直銷企業(yè)現(xiàn)有的

13、師資隊伍主要包括：企業(yè)商學院的專職講師、直銷系統(tǒng)任命的專兼職講師、專家組核心講師、外聘講師等。從教學實力而言，直銷企業(yè)的師資隊伍與名校相比還有一定的差距。 </p><p>　　以“清華大學?家庭生態(tài)健康管理規(guī)劃師高級研修班”為例，該班師資結構形成以清華本院教師為主，校外教師為輔的教授團隊，師資陣容強大已成為此類培訓班最核心的特色，這也讓參與學習的學員對學習有了更積極的動力。 </p><p&

14、gt;　　名校在為直銷從業(yè)者開展培訓的課程選擇上，具有明顯的實用性。對于求學的人來講，學習新知識，挖掘自身潛力是參加培訓的最終目的?！吨R經(jīng)濟》記者經(jīng)過多方采訪獲悉，在以上企業(yè)和高校合作辦班的過程中，其設置的課程既持續(xù)關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，也深入理解企業(yè)管理需求。課程體系不但涵蓋了宏觀經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營管理、大健康理念、文化、產(chǎn)業(yè)理論、直銷專業(yè)管理課程，同時包含了傳統(tǒng)文化、領導力提升等綜合素養(yǎng)類課程。 </p><p>

15、;　　“清華大學?家庭生態(tài)健康管理規(guī)劃師高級研修班”就是建立在中脈提出的“中脈生態(tài)家”構想，以及清華大學在生態(tài)家庭建設和室內(nèi)環(huán)境優(yōu)化等相關課題上取得了突出成果的基礎上，結合清華大學自身的科研優(yōu)勢，這不僅揭開了家庭生態(tài)養(yǎng)生規(guī)劃的序幕，也讓家庭生態(tài)健康成為了眾多知名媒體聚焦和關注的重要話題。 </p><p>　　在學員選擇上，直銷企業(yè)把控的非常到位，參加研修班培訓的多為高級別經(jīng)銷商，與此同時，高校的班級制以嚴謹?shù)慕?/p>

16、學管理而聞名，嚴格管理但又不失理解關心，使整個教學過程井然有序，形成了具有高校特色的班級建設制度，這對前來求學的直銷系統(tǒng)領導人在管理團隊上有很大的借鑒意義。 </p><p>　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在學習期間，學員還與國內(nèi)外知名專家學者一道分析行業(yè)熱點、探討行業(yè)發(fā)展前沿問題。授課完成后，為了更全面地掌握學習技能并“消化”課程精髓，在每次課后以小組討論的形式針對每次課程的主題結合自己公司和系統(tǒng)的具

17、體情況進行討論，使學員們經(jīng)驗共享，在最短的時間內(nèi)全面提升管理能力，真正做到學以致用。 </p><p>　　三生（中國）、權健、新時代、金士力、中脈等直銷企業(yè)與名校合辦培訓班都是對如何培育高級別直銷人才進行的有益嘗試。借助名校資源，與時俱進、不斷創(chuàng)新，把教育培訓做為發(fā)展人才的重中之重、從而可以培養(yǎng)出更多的直銷精英，強化公司的軟實力，這無疑對直銷行業(yè)的良性發(fā)展具有重要的推動作用。 </p><p