基于知識資本形成機(jī)制的企業(yè)管理方法研究.pdf

1、當(dāng)今世界，隨著信息技術(shù)的擴(kuò)散和經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛推進(jìn)，科學(xué)技術(shù)和知識創(chuàng)新正深刻而廣泛地影響和改變著世界經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展面貌，經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)生重大變革，人類正進(jìn)入一個嶄新的知識經(jīng)濟(jì)時代。在知識經(jīng)濟(jì)條件下，知識已成為最重要的生產(chǎn)要素，企業(yè)所擁有的獨(dú)特知識將成為企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)。無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，無論是高科技企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，都面臨著如何獲取、開發(fā)、積累、應(yīng)用、保護(hù)自己獨(dú)特知識的問題，都面臨著如何形成、運(yùn)作自己的知識資本并實現(xiàn)知識資本價值

2、增值的問題。知識資本的管理必將成為企業(yè)管理的重點(diǎn)，創(chuàng)造、培養(yǎng)知識資本也將成為管理的主要職能。
　　本文在總結(jié)借鑒國內(nèi)外現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前中國企業(yè)知識管理的現(xiàn)狀和實施障礙，采用文獻(xiàn)研究、對比分析和系統(tǒng)分析等方法描述了企業(yè)知識資本形成的全過程，集中對企業(yè)知識資本的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化、共享等進(jìn)行詳細(xì)的闡述，系統(tǒng)揭示出了企業(yè)知識資本的形成機(jī)制，并進(jìn)一步從人力資本的獲取及激勵制度的建立、知識經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有效管理顧客資本