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1、<p> 改變高中課余訓(xùn)練現(xiàn)有問(wèn)題的策略</p><p> 一、對(duì)影響體育課余訓(xùn)練的問(wèn)題歸</p><p> ?。ㄒ唬?gòu)建意識(shí)較弱目前我國(guó)部分高中學(xué)校開(kāi)展體育課余運(yùn)動(dòng)對(duì)推動(dòng)素質(zhì)教育的發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠,缺乏相應(yīng)的德育教育,這就導(dǎo)致了高中階段運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)缺乏進(jìn)一步發(fā)展的指導(dǎo)思想,沒(méi)有對(duì)國(guó)家頒布的法律法規(guī)嚴(yán)格的執(zhí)行。在高中時(shí)期,因?yàn)楦呖嫉膲毫?,很多學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力過(guò)重,體育課常常被文化課所
2、占用,課余訓(xùn)練的實(shí)踐得不到最基礎(chǔ)的保障,導(dǎo)致無(wú)法建立完善的管理制度,訓(xùn)練的相關(guān)設(shè)施與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)極為匱乏,這些問(wèn)題讓體育老師在訓(xùn)練時(shí)缺乏積極性,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)影響無(wú)疑是巨大的 .</p><p> (二)體育設(shè)施與師資緊缺我國(guó)目前的課余體育訓(xùn)練條件相較于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),十分簡(jiǎn)陋,嚴(yán)重缺乏師資力量,相當(dāng)一部分高中學(xué)校體育老師的數(shù)量滿足不了教學(xué)和訓(xùn)練要求,體育課余訓(xùn)練得不到良好的進(jìn)行,在硬件設(shè)施方面上也不能滿足學(xué)生們的需
3、求。觀察歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家,課余體育訓(xùn)練與標(biāo)準(zhǔn)的體育硬件設(shè)施是相輔相成的,而我國(guó)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)嚴(yán)重不足,每百所學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)不超過(guò)五個(gè),而歐美發(fā)達(dá)國(guó)家將近四分之三的學(xué)校擁有標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng),與我們同是亞洲國(guó)家的日本,幾乎每個(gè)中學(xué)都擁有標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)。由此可見(jiàn),我國(guó)學(xué)校因硬件設(shè)施與師資力量的嚴(yán)重不足,對(duì)課余體育訓(xùn)練造成了嚴(yán)重的影響。</p><p> ?。ㄈ┥聪∪眴?wèn)題嚴(yán)重培養(yǎng)高素質(zhì)的競(jìng)技體育人才的前提是招到合適的生源,高
4、水平的運(yùn)動(dòng)員不是一朝一夕就可以達(dá)到的,除了良好的身體素質(zhì),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性訓(xùn)練才能達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),高中的體育訓(xùn)練應(yīng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展。但是,部分學(xué)校為了自身的榮譽(yù),不惜在招生過(guò)程中給降低分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),但效果并不理想,沒(méi)有一套科學(xué)合理的招生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)動(dòng)員的升學(xué)成績(jī)要求偏高,因此一些優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員因成績(jī)問(wèn)題不得不面臨輟學(xué)或選擇其他的層次較低的職業(yè)院?;?qū)?茖W(xué)院,也損傷了體育教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)的積極性,加大了業(yè)余體育訓(xùn)練的難度 .</p>
5、<p> ?。ㄋ模┗鶎庸芾聿灰?guī)范“音體美”在學(xué)校被大家稱為小三科,因不涉及到高考,導(dǎo)致存在感很低,相關(guān)的教師在學(xué)校也處于弱勢(shì)地位,與其他文化課老師在各個(gè)方面的待遇都有一定的差距,這導(dǎo)致了教師敬業(yè)精神的流失,喪失積極性,工作上不負(fù)責(zé)任,不為運(yùn)動(dòng)員今后的發(fā)展與未來(lái)的訓(xùn)練工作做打算,只注重眼前的利益。應(yīng)試化教育已經(jīng)在我國(guó)民眾的內(nèi)心根深蒂固,在運(yùn)動(dòng)隊(duì)成立以后,教師對(duì)其不重視,也缺乏管理,這導(dǎo)致了運(yùn)動(dòng)隊(duì)的紀(jì)律散漫,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正導(dǎo)致
6、學(xué)習(xí)成績(jī)的嚴(yán)重下滑。在課余體育訓(xùn)練中,很多學(xué)校的訓(xùn)練方法仍是傳統(tǒng)的老一套,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)訓(xùn)練方法,導(dǎo)致訓(xùn)練效果不盡人意。在學(xué)校間舉辦的運(yùn)動(dòng)比賽中,時(shí)常出現(xiàn)弄虛作假的惡性事件,破壞體育運(yùn)動(dòng)的良好風(fēng)氣。 </p><p> 二、改變高中階段課余訓(xùn)練現(xiàn)有問(wèn)題的策略(一)無(wú)為無(wú)位,加強(qiáng)自身素質(zhì)不同與其他文化課老師,體育老師只有精于自己的專業(yè)才能在學(xué)校占有一席之地,在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不斷進(jìn)行深入探究,鞏固自
7、己的能力,取得優(yōu)秀的成果,切實(shí)提高成績(jī)。在我國(guó),成績(jī)才能真正證明自己的價(jià)值與能力,為學(xué)校贏取榮譽(yù),得到學(xué)校的認(rèn)可與贊賞。目前高中階段課余體育訓(xùn)練在我國(guó)大部分學(xué)校中仍處于一種尷尬的境地,進(jìn)退兩難。一味的等待機(jī)會(huì)來(lái)臨顯然是不現(xiàn)實(shí)的,只有通過(guò)自身的努力,來(lái)改善目前窘迫的處境才是上上之選。體育老師要做好自己崗位上的工作,在崗位上有了一定成績(jī)之后,才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,體育老師應(yīng)將自己的運(yùn)動(dòng)精神投入到工作中,將自己的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái) .</
8、p><p> ?。ǘ﹫?jiān)持改革,優(yōu)化環(huán)境建設(shè)堅(jiān)持對(duì)環(huán)境的建設(shè)優(yōu)化,優(yōu)化環(huán)境主要分為兩種。</p><p> 一是物質(zhì)環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境主要包括教師的薪資待遇以及住房條件,體育教學(xué)訓(xùn)練需要的場(chǎng)地、設(shè)備等等。</p><p> 二是精神環(huán)境,精神環(huán)境是指教師的在社會(huì)中的地位、教師通過(guò)勞動(dòng)獲取的尊重以及激勵(lì)教師工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。目前要以優(yōu)化環(huán)境為首要任務(wù),將優(yōu)秀的體育教師人
9、才吸引到課余體育訓(xùn)練崗位上來(lái),同時(shí)淘汰一些不適合做高中階段體育訓(xùn)練的老師,從真正意義上進(jìn)行一次大換血。通過(guò)上述措施,切實(shí)優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì),科學(xué)的引領(lǐng)未來(lái)體育訓(xùn)練的發(fā)展 .學(xué)校開(kāi)展課余體育訓(xùn)練需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),通常來(lái)說(shuō),課余體育訓(xùn)練的費(fèi)用有四個(gè)方面共同組成,</p><p> 一是體育行政部門(mén)的投入,</p><p> 二是教育行政部門(mén)的投入,三是社會(huì)與企業(yè)的贊助,</p>
10、<p> 四是學(xué)校自己來(lái)籌集基金。但是政府部門(mén)的投入極為有限,在很大程度上還需要學(xué)校自身對(duì)課余體育訓(xùn)練的軟硬件設(shè)施進(jìn)行改善,通過(guò)多種途徑來(lái)自力更生。例如工廠里的廢舊齒輪,可以將其作為杠鈴片,廢鐵球當(dāng)作鉛球。由此可見(jiàn),想要快速改善課余體育訓(xùn)練的環(huán)境,通過(guò)等待別人來(lái)幫扶是行不通的,要主動(dòng)地思考解決方式,爭(zhēng)取改善的有利條件。積極組織競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)調(diào)好訓(xùn)練時(shí)間訓(xùn)練和比賽作為一支高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的兩大支柱,二者相輔相成,運(yùn)動(dòng)員的水平高低,在
11、于他的訓(xùn)練時(shí)間是否充足,訓(xùn)練內(nèi)容是否科學(xué)合理。因此,課余訓(xùn)練時(shí)間能否得到保證是高中能否培養(yǎng)出優(yōu)秀競(jìng)技體育人才的必備條件。通常高中的幾種訓(xùn)練方式為隔日訓(xùn)練,一周有一到兩天進(jìn)行訓(xùn)練,每日安排訓(xùn)練等,還有一部分學(xué)校無(wú)法保證訓(xùn)練次數(shù),只能采取臨時(shí)通知的方式。針對(duì)此種情況,體育老師應(yīng)多和班主任進(jìn)行溝通,曉之以情動(dòng)之以理來(lái)得到理解與支持,其次,應(yīng)對(duì)隊(duì)員的上課時(shí)間進(jìn)行全面的了解,結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定訓(xùn)練計(jì)劃。通過(guò)這種訓(xùn)練方式,保證每周有一到兩次的訓(xùn)練次
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