2014年廣西衛(wèi)生廳幼兒園招聘工作人員6名

1、<p>　　2014年廣西衛(wèi)生廳幼兒園招聘工作人員6名</p><p>　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）等文件精神，結(jié)合我園實際情況

2、，制定本實施方案。</p><p>　　一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)</p><p>　　二、應(yīng)聘人員的基本條件</p><p>　　1、熱愛幼教事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，能吃苦，性格溫和，有愛心，喜歡孩子。</p><p>　　2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力，有開拓創(chuàng)新精神；</p><

3、;p>　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病；</p><p>　　4、年齡30歲以下（1984年8月31日后出生）；</p><p>　　5、具備崗位所需要的其他條件。</p><p><b>　　三、發(fā)布招聘信息</b></p><p>　　公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，同時在區(qū)衛(wèi)生計生

4、委信息網(wǎng)和本園網(wǎng)站公布。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。</p><p><b>　　四、報名</b></p><p><b>　　1、報名方法</b></p><p>　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報

5、名人員須填寫《廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園2014年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。</p><p>　　應(yīng)聘材料包括：報名登記表、身份證、學(xué)歷證、職稱證及獲獎證書原件及復(fù)印件等。</p><p>　　2、報名時間及聯(lián)系方式：</p><p>　　時    間：2014年 7月7日至 7月17日。</p><p>　　

6、聯(lián)系電話：0771-5322847轉(zhuǎn)8811</p><p>　　聯(lián)系地址：南寧市雙擁路14號</p><p>　　郵    編：530021</p><p><b>　　五、資格審查</b></p><p>　　凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予

7、通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的這一情況，造成的一切后果由本人自負。</p><p>　　1、審查報名人員的身份證、學(xué)歷證書和職稱證等是否符合崗位基本要求。</p><p>　　2、在單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。</p><p>　　3、資格審查廣西衛(wèi)生廳幼兒園紀檢部門全程監(jiān)督。</p><p

8、><b>　　六、考試</b></p><p>　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。</p><p><b>　?。ㄒ唬┕P試</b></p><

9、p>　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。</p><p>　　考試時間：2014年8月 20日上午9：00—11：00。</p><p>　　考試地點以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。</p><p>　　

10、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。</p><p>　　筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。</p><p><b>　?。ǘ┟嬖?lt;/b></p><p>　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)

11、變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。</p><p>　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。</p><p>　　面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。</p><p><b>　　（三）總成績計算</b><

12、;/p><p>　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。</p><p><b>　　七、考核</b></p><p>　　根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園人事組統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹

13、配度等方面的情況。</p><p><b>　　八、體檢</b></p><p>　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢

14、費用個人自理。</p><p><b>　　九、確定擬聘人員</b></p><p>　　廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)

15、。</p><p><b>　　十、辦理聘用手續(xù)</b></p><p>　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。</p><p><b>　　十一、紀律監(jiān)督</b></p><p>　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與

16、考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。</p><p>　　招考咨詢電話：0771-5320058</p><p>　　監(jiān)督電話：13878138931</p><p>　　附件：廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園2014年公開招聘人員報名登記表.docx</p><p>　　廣西壯族自