課程設計-工資管理系統(tǒng)

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文檔簡介

1、　　《軟件工程》課程設計報告　　工資管理系統(tǒng) 　　目錄　　第一章開發(fā)計劃- 2 -　　1.1任務陳述- 2 -　　1.2系統(tǒng)分析

2、- 2 -　　第二章需求分析- 4 -　　2.1市場需求分析- 4 -　　2.2系統(tǒng)功能需求分析- 4 -　　2.3系統(tǒng)需求分析和目標- 4 -　　第三章概要設計- 5 -<p&g

3、t;　　3.1系統(tǒng)業(yè)務流程圖- 5 -　　3.2參與者列表- 6 -　　3.3用例圖- 6 -　　3.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構- 7 -　　3.5數(shù)據(jù)流圖- 7 -　　第四章詳細設計- 10 -

4、　　4.1系統(tǒng)處理流程和數(shù)據(jù)流程- 10 -　　4.2類設計- 11 -　　4.3狀態(tài)圖- 12 -　　4.4業(yè)務服務的實現(xiàn)- 13 -　　4.5用戶界面設計- 19 -　　4.6數(shù)據(jù)庫設計- 20

5、-　　4.6.1數(shù)據(jù)錄入功能- 20 -　　4.6.2.數(shù)據(jù)查詢功能- 20 -　　4.6.4數(shù)據(jù)庫概念設計- 21 -　　4.6.5數(shù)據(jù)庫邏輯設計- 22 -　　4.6.6. 數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構設計- 23 -</p

6、>　　4.6.7.數(shù)據(jù)庫完整性設計- 24 -　　4.7部分代碼- 25 -　　第五章測試分析- 32 -　　5.1測試的作用和意義- 32 -　　5.2 測試方法- 32 -　　5.3測

7、試內(nèi)容- 32 -　　5.4測試過程- 32 -　　5.5測試結(jié)果- 36 -　　第六章安裝和使用說明- 37 -　　6.1安裝說明- 37 -　　6.1.1安裝myeclipse- 37 -

8、　　6.1.2安裝Microsoft SQL Server 2000 ODBC驅(qū)動程序- 37 -　　6.1.3升級Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)- 37 -　　6.1.4附加數(shù)據(jù)庫- 37 -　　6.1.5可能出現(xiàn)的情況- 37 -

9、;　　6.2使用說明- 37 -　　第七章總結(jié)- 38 -　　參考文獻- 39 -　　第一章開發(fā)計劃　　隨著科技的發(fā)展現(xiàn)在越來越多的辦公都實行了自動化，隨著就職人員的增加，這對工資管理提出了新的要求

10、，傳統(tǒng)的純手工或簡單的計算工具，已經(jīng)不適應現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展和信息快速增長的要求，因此必須運用現(xiàn)代化管理手段，配備完善的自動化設備，采用全新的計算機網(wǎng)絡和工資管理系統(tǒng)，來提高企業(yè)的辦公效率，最大限度地發(fā)揮準確、快捷、高效等作用，從而贏得企業(yè)的高信譽、強實力、好效益，運用計算機管理就勢在必行！！　　1.1任務陳述　　工資

11、總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全體職工的全部勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，工資總額有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資6部分組成，其中計時工資和計件工資是工資總額中最基本的部分。上述工資構成要件所組成的工資總額只是應發(fā)工資，并非每個職工拿到手的實發(fā)工資，原因在于存在一些應扣項目，例如水電費、工會會費、保險費、公積金、病事假扣款、曠工扣款和個人所得稅等。在計算每個職工實發(fā)工資之前應在工資

12、總額中扣除這部分款項，即有如下關系：　　應發(fā)工資 = 基本工資 + 工齡工資 + 崗位津貼 + 固定補貼 + 加班加點工資 + 獎金　　扣款合計 = 水電費 + 保險費 + 個人所得稅 + 病假扣款 + 事假扣款 + 曠工扣款 + 其他扣款　　實發(fā)工資 = 應發(fā)工資 – 扣款合計<p

13、>　　本系統(tǒng)采用Rational Rose Enterprise Edition 2003.06.00作為繪圖工具，更加真實的反映了各個部分的層次關系。　　1.2系統(tǒng)分析　　1.2.1問題定義　　工資管理系統(tǒng)有著許多手工管理所無法比

14、擬的優(yōu)點：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量高、保密性好、壽命長、成本低等.這些優(yōu)點能夠極大的提高工資管理的效率。　　1.2.2可行性分析　　1 目標方案可行性　　(1).計算機設備處理繁雜的工資增減問題，大幅度減少人力、物力，極大地提高企業(yè)的管理水平和管理效率。</

15、p>　　(2).管理水平和管理效率的提高能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益。　　(3).高效率的管理形成了良好的經(jīng)營氛圍，為企業(yè)打造優(yōu)良形象，提高企業(yè)競　　爭力。　　(4).本系統(tǒng)安全保密性可靠,實施獨立的局域網(wǎng)絡，人員進入系統(tǒng)需要登錄，需輸入賬戶和密碼。<

16、/p>　　(5).本系統(tǒng)的管理，可以根據(jù)市場需要進行調(diào)整,實用性強　　2 技術可行性　　(1) 工作人員一般都要求掌握計算機技術，會使用各種管理軟件。　　(2) 在新系統(tǒng)投入使用時，需對員工進行少量的培訓，熟悉系統(tǒng)的功能和使用方法使系統(tǒng)能夠順利運行

17、。　　(3) 經(jīng)濟可行性　　(1) 企業(yè)有能力承擔系統(tǒng)開發(fā)費用。　　(2) 新系統(tǒng)將為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。管理系統(tǒng)是一個信息化、智能化和先進　　理理念的集合體。而管理是一個動態(tài)過程，在其運行過程中要采取多項措施。其最主要的表現(xiàn)就是減少了

18、企業(yè)管理費用和人力開支。　　4 操作可行性　　(1) 本系統(tǒng)采用基于Windows的圖形用戶界面，而該系統(tǒng)是大家熟悉的操作系統(tǒng)，對于那有一般的計算機知識的人員就可以輕松上手。　　(2) 整個工資管理系統(tǒng)采用較友好的交互界面，簡單明了，操作方便，不需要對數(shù)據(jù)庫進行深入的了解。&

19、lt;/p>　　第二章需求分析　　2.1市場需求分析　　1.工資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可或缺的部分，他能為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。　　2.一個工資管理系統(tǒng)可以高效能、大容量的收集、處理、存儲工

20、資管理信息，大幅度的工資管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。　　3.能夠為企業(yè)管理人員及時掌握整個工資管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準確的工資管理信息，可以促進工資管理工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全。　　4.為企業(yè)提供各種加工管理了工資管理信息，以滿足工資管理的特殊要求，適應新形勢對職工隊伍建設提出的新要求，幫助管理人員選擇方案，實現(xiàn)優(yōu)化決策

21、。雖然當前，不少單位的工資管理部門對于計算機應用還僅限于簡單的單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求，其應用還會擴大。　　2.2系統(tǒng)功能需求分析　　工資管理系統(tǒng)涉及到員工基本信息的錄入、修改和刪除，工資標準的設定、查詢和結(jié)算等。　　典型的工資管理系統(tǒng)主要有以下基本功能：<p

22、>　　a.員工基本信息的錄入、修改、刪除等功能　　b.工資標準的設定功能，集體包括職務工資、職稱工資以及其他工資標準的設定。　　c.工資信息的瀏覽　　d.員工工資信息表的創(chuàng)建　　e.工資調(diào)整管理</b&g

23、t;　　f.工資統(tǒng)計　　2.3系統(tǒng)需求分析和目標　　企業(yè)工資管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成工資管理工資，有如下3個方面的目標。　　1.支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。　　2.支持企業(yè)高效率完成人事管理

24、的日常業(yè)務，包括新員工加入時人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出、辭職、退休等。　　3.支持企業(yè)進行人事管理及其相關方面的科學決策，如企業(yè)領導根據(jù)現(xiàn)有的員工合同期限決定是否繼續(xù)聘用等。　　第三章概要設計　　通過分析，將工資管理系統(tǒng)分為六個模塊：人事檔案管理模塊、職工工資管理模塊、工

25、資統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)、部門查詢模塊、特殊查詢模塊、報表查詢模塊　　對六個模塊做具體說明：　　人事基本信息管理模塊：　　輸入：職員信息　　輸出：“人員檔案表”　　功能：對人事基本信息的查詢</

26、p>　　職工工資管理模塊　　輸入：人員月工資　　輸出：“職工工資表”　　功能：完成員工工資的查詢　　工資統(tǒng)計模塊</p&g

27、t;　　輸出：“職工工資統(tǒng)計表”　　功能：完成員工工資的統(tǒng)計和打印　　部門查詢模塊　　輸出：以部門為索引的“職工檔案信息”　　功能：完成以部門為索引的“職工檔案信息”的統(tǒng)計和查詢<p

28、>　　特殊查詢模塊的實現(xiàn)　　輸出：滿足查詢條件的“職工檔案信息”和職工合同的期限　　功能：完成滿足查詢條件的“職工檔案信息”和職工合同的期限的查詢　　報表查詢模塊的實現(xiàn)　　輸出：員工履歷信息

29、和工資信息基本情況的查詢及打印功能　　功能：完成員工履歷信息和工資信息基本情況的查詢及打印功能　　3.1系統(tǒng)業(yè)務流程圖　　3.2參與者列表　　工資核算員：系統(tǒng)的主要使用者，完成工資核算、工資發(fā)放、工資轉(zhuǎn)賬和銀行代發(fā)各項業(yè)務。</

30、p>　　人事部門：維護員工信息、處理員工信息定義和員工檔案管理的部門。　　3.3用例圖　　3.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構　　3.5數(shù)據(jù)流圖　　3.4.1 底層數(shù)據(jù)流圖<

31、/p>　　圖3.4.2 工資管理第一層數(shù)據(jù)流圖　　圖3.4.3 工資管理的展開　　圖3.4.4 本月工資管理的展開　　第四章詳細設計　　4.1系統(tǒng)處理流程和數(shù)據(jù)流程<p

32、>　　4.2類設計　　1.業(yè)務服務　　1、定義員工信息并管理員工檔案　　2、定義工資項目　　3、輸入工資數(shù)據(jù)<

33、;/p>　　4、根據(jù)實際情況定義所得稅率　　5、確認信息后，生成納稅申報表　　6、定義銀行代發(fā)工資格式　　7、形成工資代發(fā)資料　　8、查看員工工資發(fā)放情況（通過查看工資條）　　9、生成發(fā)款單和工資條&l

34、t;/p>　　10、定義核算科目　　11、生成核算憑證　　12、查看各工資信息進行月末處理　　2.類圖　　經(jīng)過分析可知類圖如下所示

35、：　　1、職工（工資）信息的類圖：　　3.屬性及操作列表　　1、職工（工資）信息的屬性及操作：　　4.3狀態(tài)圖　　系統(tǒng)在運行過程中，會出現(xiàn)各種外部事件，從

36、而觸發(fā)不同的狀態(tài)。系統(tǒng)的狀態(tài)圖如下所示：　　4.4業(yè)務服務的實現(xiàn)　　工資管理系統(tǒng)提供的各種服務都是建立在分布、開放的信息結(jié)構之上，依托高速、可靠的網(wǎng)絡環(huán)境來完成。沒想服務都可以看成一個事件流，由若干相關的對象交互合作來完成。對于這種系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)作關系和過程細微，可以通過繪制順序圖來幫助觀察和理解。具體開說，每個系統(tǒng)用例都用一個或多個順序圖來說明功能的實現(xiàn)

37、。順序圖如下：　　1.工資核算員　?。?）工資項目定義時序圖　?。?）工資項目定義時序圖　?。?）多次發(fā)放工資時序圖　?。?）工資發(fā)放時序圖<b

38、>　　（5）發(fā)款單時序圖　?。?）工資條時序圖　　（7）核算科目定義時序圖　?。?）核算憑證生成時序圖　?。?）工資數(shù)據(jù)輸入時序圖　?。?0）工資月末處理時序圖<

39、;/p>　　2.人事部門　　（1）員工檔案管理時序圖　?。?）員工信息定義時序圖　　4.5用戶界面設計　　本系統(tǒng)的用戶界面用java編寫，主要由1個主界面和10個輔助對

40、話框組成。主界面集合系統(tǒng)主要基本功能按鍵，輔助對話框負責采集用戶輸入信息和做基本的信息處理。下圖為主界面,其他界面參見系統(tǒng)測試.　　4.6數(shù)據(jù)庫設計　　4.6.1數(shù)據(jù)錄入功能　　主要任務是對各種工資信息進行日常的管理，如工資信息的輸入、查詢、修改、增加、刪除，迅速準確地完成各

41、種工資信息的統(tǒng)計計算和匯總，快速打印出報表。　　4.6.2.數(shù)據(jù)查詢功能　　系統(tǒng)需要提供以下查詢功能：　　1.員工考勤情況　　2.員工工種情況，反映員工的工種、等級，崗位工資等信息　　3.員工

42、津貼信息情況，反映員工的加班時間，加班類別、加班天數(shù)、崗位補貼情況等　　4.員工基本信息情況　　5.員工月工資情況：年，月，職工號，姓名，部門名，基本工資，病假扣款，事假扣款，3.應發(fā)工資，實發(fā)工資　　4.6.3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能　　1.統(tǒng)計員工年終獎金

43、　　2.統(tǒng)計每部門月工資情況　　4.6.4數(shù)據(jù)庫概念設計　　分析前面的系統(tǒng)功能要求，需要一個表來存儲和管理員工信息，使系統(tǒng)能夠接受員工原始的各項數(shù)據(jù)，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入、查詢或統(tǒng)計員工信息等功能。員工是本系統(tǒng)的第一個實體。　　為了能實現(xiàn)查詢和統(tǒng)計部門內(nèi)員工情況等功能，必須有一個表來存儲和管理所有部

44、門的信息。部門是本系統(tǒng)的第二個實體。　　工資是以員工工作情況來制定的。需要建立一個表來記錄各種工資、津貼、扣款的信息。它主要為各種查詢和統(tǒng)計功能提供工資數(shù)據(jù)。工資是第3個實體。　　據(jù)此可以繪出工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的E-R圖如下：　　1&

45、lt;b>　　N　　M M 1　　實體屬性列表如下：　　4.6.5數(shù)據(jù)庫邏輯設計　　將數(shù)據(jù)庫的概念模型轉(zhuǎn)換為關系模型：<p

46、>　　實體轉(zhuǎn)換成的關系模式有：　　員工（工號，姓名，性別，年齡，籍貫，身份證號，婚姻狀況，學歷，部門名稱，工種，工齡，職務等級）　　部門（部門編號，部門名稱，部門負責人，部門人數(shù)）　　獲得（工號，姓名）　　工資（工號，工資年月，

47、崗位工資，崗位補貼，出勤天數(shù)，加班工時，加班工資，加班天數(shù)，加班類別，病假扣除，事假扣除，其它扣除，應發(fā)工資，實發(fā)工資）　　因為，員工與工資是1：N的關系，所以各關系模式為：　　員工（工號，姓名，性別，年齡，籍貫，身份證號，婚姻狀況，學歷，部門名稱，工種，工齡，職務等級）　　部門（部門名稱，部門負責人，部門人數(shù)）

48、　　工資（工號，工資年月，崗位工資，崗位補貼，出勤天數(shù)，加班工時，加班工資，加班天數(shù)，加班類別，病假扣除，事假扣除，其它扣除，應發(fā)工資，實發(fā)工資）　　//字體為粗體的屬性為各關系模式的主碼。　　關系規(guī)范式：工資管理系統(tǒng)∈1NF 每個屬性均不可再分　　4.6.6. 數(shù)據(jù)庫

49、物理結(jié)構設計　　①員工信息數(shù)據(jù)表定義　　其中，“工號”是表的主鍵，惟一標識。　　“部門名稱”是外鍵。“工號”將記錄員工的編號，在員工信息表中增加這一列時，雖然增加了數(shù)據(jù)冗余，但可以在查詢每個員工信息時，提高系統(tǒng)的性能。因為員工信息表的記錄數(shù)相對固定，相比之下，增加這個冗余的列對于整個系統(tǒng)來說是有利的。通過它，系統(tǒng)

50、將引用到工資信息。　　此表取名為“員工” 　　②部門信息數(shù)據(jù)表定義　　其中，部門名稱是該表的主鍵，惟一標識一個部門。　　此表取名為“部門”　　③工資數(shù)據(jù)表定義</b&g

51、t;　　其中，“工號”作為該表的主鍵，唯一標識，保證客房信息表數(shù)據(jù)的參照完整性。　　此表表取名為“工資”　　根據(jù)上面三個數(shù)據(jù)表的設計，可執(zhí)行下面的步驟創(chuàng)建數(shù)據(jù)表　　1)打開企業(yè)管理器，在本地服務器上創(chuàng)建新的數(shù)據(jù)庫“工資管理庫”

52、2)創(chuàng)建表員工、部門、工資　　4.6.7.數(shù)據(jù)庫完整性設計　　1）給每個表實施主鍵約束。　?、僦麈I約束、非空值約束　　員工：工號為主鍵，所以此項非空　　部門：部門名稱為主鍵，所以此項非空

53、;　　工資：工號為主鍵，所以此項非空　　2）實施CHECK約束　　員工表中建立一個檢查約束，即員工性別不是‘男’就是‘女’　　CHECK(性別 IN('男','女')　　工資表中建立一個對于出勤天數(shù)的檢查約束，即出勤天數(shù)在0-20天之間&l

54、t;/p>　　check (出勤天數(shù) >=0 and 出勤天數(shù)<=20)　　3）外鍵約束　　員工表中，工號、部門名稱為外鍵。　　FK_員工_工資 FOREIGN KEY(工號) REFERENCES 工資(工號)

55、　　FK_員工_部門 FOREIGN KEY(部門名稱) REFERENCES 部門(名稱)　　通過此鍵建立3個表的聯(lián)系　　4）惟一約束　　每個表的主鍵需定義為惟一性：　　對于工資表，因為工號是主鍵，聯(lián)系著員工表，所

56、以建立唯一性 　　alter table 工資add constraint UQ_工號 unique(工號)　　對于員工表，員工的工號、身份證號、部門名稱都是用于識別員工身份，所以建立唯一約束 　　alter table 員工 add constraint UQ_工號 unique(工號)

57、　　5) 強制約束　　對INSERT和UPDATE操作強制約束，表明以后對員工表中的工號、部門名稱的添加和更新操作都會分別檢查在工資表、部門表中是否存在與此相應的內(nèi)容。　　6）規(guī)則　　為了檢查員工表中輸入的身份證號碼是

58、有效位數(shù)，可以創(chuàng)建一個規(guī)則綁定到該列；在數(shù)據(jù)操作時進行檢查。規(guī)則的定義語句為：　　(LEN ((＠身份證號)=15)OR(LEN(＠身份證號)=18)　　4.7部分代碼　　1 登錄模塊代碼　　Op

59、tion Explicit　　Dim WithEvents rs As Recordset　　Private Sub cmdOK_Click()　　Dim Sql As String　　Sql = "select * from t_user where user

60、code='" & Trim$(Me.txtUser) & "' and password='" & Trim$(Me.txtPassword) & "'"　　Set rs = ConnWZ.Execute(Sql)　　If Not rs.E

61、OF Then　　With UserInfo　　.UserCode = Trim$(rs!UserCode)　　.UserName = Trim$(rs!UserName)　　.Pwd = Trim$(rs!Password)

62、.QX = rs!QX　　End With　　'Call LogInfo(True)　　Me.Hide　　RSGL.Show&

63、lt;p>　　rs.Close　　Exit Sub　　Else '　　MsgBox "用戶名或口令輸入錯誤！", vbExclamation, "系統(tǒng)提示&

64、quot;　　txtUser.Text = ""　　txtUser.SetFocus　　txtPassword.Text = ""　　rs.Close&

65、lt;b>　　Exit Sub　　End If　　Err:　　MsgBox "用戶名、口令或數(shù)據(jù)庫連接串輸入錯誤！數(shù)據(jù)庫連接失敗！", vbExclamation, "系統(tǒng)提醒你：&

66、quot;　　End Sub　　Private Sub Form_Load()　　Dim Sql As String　　Me.txtPassword = ""　　With

67、Me.txtUser　　.Text = ""　　.SelStart = 0　　.SelLength = Len(.Text)　　End With　　Sql = "

68、select * from t_user"　　Set rs = ConnWZ.Execute(Sql)　　If rs.EOF Then　　Sql = "insert t_user(usercode,username,password,qx) values('Admin',

69、9;管理員','123456',0)"　　ConnWZ.Execute (Sql)　　End If　　rs.Close　　End Sub<

70、/b>　　Private Sub Form_Unload(Cancel As Integer)　　End　　End Sub　　Private Sub lblLabels_Click(Inde

71、x As Integer)　　End Sub　　Private Sub txtpassword_keypress(KeyAscii As Integer)　　If KeyAscii = 13 Then　　Call cmdOK_Clic

72、k　　End If　　End Sub　　Private Sub txtUser_KeyPress(KeyAscii As Integer)　　If KeyAscii = 13 Then</p

73、>　　txtPassword.SetFocus　　End If　　End Sub　　2 員工工資查詢代碼　　Dim WithEvents rs As Recordset

74、　　Dim WithEvents adoPrimaryRS As Recordset　　Dim WithEvents adoXianshiRS As Recordset　　Dim JieYue_ID As String '為找到ID 的查詢SQL 語句　　Pri

75、vate Sub Check1_Click()　　If Check1.Value = 1 Then　　Check2.Value = 0　　Check3.Value = 0　　Check4.Value = 0　　Check5.Val

76、ue = 0　　Combo1.Clear　　Sql = "select 員工號 from 員工基本信息 order by 員工號"　　Set rs = db.Execute(Sql) 　　Do While Not rs.EOF

77、　　If IsNull(rs("員工號")) = False Then　　Combo1.AddItem rs("員工號")　　End If　　rs.MoveNext<b&

78、gt;　　Loop　　Combo1.Visible = True　　Label4.Visible = False　　Label5.Visible = False　　DTPicker1.Visible = False<p&g

79、t;　　DTPicker2.Visible = False　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False　　End If　　End Sub<

80、/p>　　Private Sub Check2_Click()　　If Check2.Value = 1 Then　　Check1.Value = 0　　Check3.Value = 0　　Check4.Value = 0

81、　　Check5.Value = 0　　Combo1.Visible = True　　Combo1.Clear　　With Combo1　　.AddItem "博士"　　.AddItem &

82、quot;碩士"　　.AddItem "大學"　　.AddItem "大專"　　.AddItem "高中"　　.AddItem "職高"

83、.AddItem "中技"　　.AddItem "初中"　　End With　　Label4.Visible = False　　Label5.Visible = False

84、　　DTPicker1.Visible = False　　DTPicker2.Visible = False　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False　　End If</b&

85、gt;　　End Sub　　Private Sub Check3_Click()　　If Check3.Value = 1 Then　　Check1.Value = 0　　Check2.Val

86、ue = 0　　Check4.Value = 0　　Check5.Value = 0　　Combo1.Clear　　Sql = "select distinct 崗位 from 員工基本信息"　　Set rs

87、= db.Execute(Sql)　　Do While Not rs.EOF　　If IsNull(rs("崗位")) = False Then　　Combo1.AddItem rs("崗位")　　End If&l

88、t;/b>　　rs.MoveNext　　Loop　　Combo1.Visible = True　　Label4.Visible = False　　Label5.Visible = Fal

89、se　　DTPicker1.Visible = False　　DTPicker2.Visible = False　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False

90、End If　　End Sub　　Private Sub Check4_Click()　　If Check4.Value = 1 Then　　Check1.Value = 0

91、;　　Check2.Value = 0　　Check3.Value = 0　　Check5.Value = 0　　Combo1.Clear　　Sql = "select distinct 籍貫 from 員工基本信息"<p

92、>　　Set rs = db.Execute(Sql)　　Do While Not rs.EOF　　If IsNull(rs("籍貫")) = False Then　　Combo1.AddItem rs("籍貫")<b&

93、gt;　　End If　　rs.MoveNext　　Loop　　Combo1.Visible = True　　Label4.Visible = False　　Label5.

94、Visible = False　　DTPicker1.Visible = False　　DTPicker2.Visible = False　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False<p&g

95、t;　　End If　　End Sub　　Private Sub Check5_Click()　　If Check5.Value = 1 Then　　Check1.Value = 0</p&

96、gt;　　Check2.Value = 0　　Check3.Value = 0　　Check4.Value = 0　　Combo1.Clear　　Sql = "select distinct 身份證號 from 員工基本信息"&l

97、t;/p>　　Set rs = db.Execute(Sql)　　Do While Not rs.EOF　　If IsNull(rs("身份證號")) = False Then　　Combo1.AddItem rs("身份證號")</p&g

98、t;　　End If　　rs.MoveNext　　Loop　　Combo1.Visible = True　　Label4.Visible = False

99、　　Label5.Visible = False　　DTPicker1.Visible = False　　DTPicker2.Visible = False　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False

100、　　End If　　End Sub　　Private Sub CmdXianShi_Exit_Click()　　Frame2.Visible = True

101、　　Frame3.Visible = False　　End Sub　　Private Sub Command1_Click()　　Dim DataGrid_sql As String '數(shù)據(jù)表格中的數(shù)據(jù)源　　Dim oTe

102、xt As TextBox、　　If Check1.Value = 1 Then　　DataGrid_sql = "select * from 員工基本信息 where 員工號 ='" & Combo1.Text & "'"

103、;　　End If　　If Check2.Value = 1 Then　　DataGrid_sql = "select * from 員工基本信息 where 學歷 ='" & Combo1.Text & "'"<b

104、>　　End If　　If Check3.Value = 1 Then　　DataGrid_sql = "select * from 員工基本信息 where 崗位 ='" & Combo1.Text & "'"&l

105、t;b>　　End If　　If Check4.Value = 1 Then　　DataGrid_sql = "select * from 員工基本信息 where 籍貫 ='" & Combo1.Text & "'"

106、;　　End If　　If Check5.Value = 1 Then　　DataGrid_sql = "select * from 員工基本信息 where 身份證號 ='" & Combo1.Text & "'"<

107、;p>　　End If 　　Set adoPrimaryRS = New Recordset　　adoPrimaryRS.Open DataGrid_sql, db, adOpenStatic, adLockOptimistic　　Set DataGrid1.Data

108、Source = adoPrimaryRS　　Frame3.Visible = False　　Frame2.Visible = True　　End Sub　　Private Sub Command2_Click()

109、　　RSGL.Enabled = True　　Unload Me　　End Sub　　Private Sub Command3_Click()　　Dim XianShi_sq

110、l As String '單條數(shù)據(jù)顯示的數(shù)據(jù)源　　If JieYue_ID = "" Then　　MsgBox "請您選擇其中一條信息！"　　Exit Sub

111、Else　　XianShi_sql = "select * from 面試登記 where ID = " & JieYue_ID　　Set adoXianshiRS = New Recordset　　adoXianshiRS.Open XianShi_sql, db

112、, adOpenStatic, adLockOptimistic　　For Each oText In Me.txtFields　　Set oText.DataSource = adoXianshiRS　　Next　　Set DTPi

113、cker3.DataSource = adoXianshiRS　　Set Combo3.DataSource = adoXianshiRS　　Set Combo4.DataSource = adoXianshiRS　　End If

114、Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = True　　End Sub　　Private Sub DataGrid1_Click()　　On Error Resume Next

115、　　If Not adoPrimaryRS.BOF And Not adoPrimaryRS.EOF Then　　If Not IsNull(adoPrimaryRS.Fields("ID")) Then　　JieYue_ID = adoPrimaryRS.Fields("ID")</p

116、>　　Else　　MsgBox "請您選擇其中一條信息！"　　End If　　Else　　E

117、xit Sub　　End If　　On Error GoTo 0　　End Sub　　Private Sub Form_Load()

118、　On Error Resume Next　　For Each TextBox In Me.Controls　　TextBox.Font.Name = "宋體"　　TextBox.Font.Size = 9　　Next</b&g

119、t;　　Frame2.Visible = False　　Frame3.Visible = False　　For Each oText In Me.txtFields　　oText.Locked = True　　N

120、ext　　DTPicker3.Enabled = True　　End Sub　　Private Sub Frame1_DragDrop(Source As Control, X As Single, Y As Single)<

121、p>　　End Sub　　第五章測試分析　　5.1測試的作用和意義　　系統(tǒng)測試是工資管理系統(tǒng)的開發(fā)周期的一個十分重要的環(huán)節(jié)。盡管在系統(tǒng)開發(fā)周期的各個階段均采取了嚴格的技術審查，但依然難免會留下錯誤，如果沒有再投入運行前的系統(tǒng)測試

122、階段被發(fā)現(xiàn)并糾正，問題遲早會在運行中暴露出來，到那時要糾正錯誤將會付出更大的代價。系統(tǒng)測試占用的時間、花費的人力和成本占軟件開發(fā)的很大比例。統(tǒng)計表明，開發(fā)較大規(guī)模的系統(tǒng)，系統(tǒng)測試的工做量大約占整個軟件開發(fā)工作量的40%-50%.而對于一些特別重要的大系統(tǒng)，測試的工作量和成本更大，甚至超過系統(tǒng)開發(fā)其它各階段的總和的若干倍。　　5.2 測試方法

123、;　　機器測試通過在計算機上直接運行被測程序，來發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤。機器測試包括黑盒測試和白盒測試，黑盒測試也稱為功能測試，將軟件看作黑盒子，在完全不考慮程序的內(nèi)部結(jié)構和特性的情況下，研究軟件的外部特性。根據(jù)軟件的需求規(guī)格說明書設計測試用例。從程序的輸入和輸出特性上測試是否滿足設定的功能。白盒測試也稱為結(jié)構測試，將軟件看作一個透明的白盒子，按照程序的內(nèi)部結(jié)構和處理邏輯來選定測試用例，對軟件的邏輯路徑及過程進行

124、測試，檢查與測試是否相符。　　5.3測試內(nèi)容　　1.軟件的正常運行、關閉及退出時保存記錄的提示。　　2.用戶登錄界面友好，可操作性及安全性能較好，能對不同管理級別者進行限制，以保證數(shù)據(jù)庫的安全。　　3.數(shù)據(jù)庫的可維護性好，數(shù)據(jù)的錄入、

125、刪除及更改均能順利完成，并能實現(xiàn)動態(tài)更新。　　4.數(shù)據(jù)查詢便捷，能對各種不同的查詢條件搜索，以找到最合適的答案。　　5.數(shù)據(jù)溢出、越界均能進行非法提示，以警告用戶正確使用。對用戶的正常操作方式也提出警告。　　6.數(shù)據(jù)類型填寫錯誤時，系統(tǒng)能夠報錯。　　7.軟件對操作系統(tǒng)的兼

126、容性良好，可移植性完好。　　5.4測試過程　　（白盒測試過程略（參考代碼），以下是系統(tǒng)黑盒測試過程：）　　雙擊可執(zhí)行文件gzglzc1.exe打開應用系統(tǒng)，可見登陸界面：　　上圖為工資管理系統(tǒng)的主界面,由菜單和工具欄組成.當單擊菜單欄

127、中”其它””更改密碼”即可打開如下圖所示的密碼更改窗口.　　在這個窗口里,用戶可以更改自己的登陸密碼,但不能更改其它用戶的登陸密碼.如果要更改其它用戶的登陸密碼,只有管理員才能權限進行更改.　　員工基本信息　　如上圖所示為員工信息管理窗口,在這個窗口里,用戶或管理員可以添加、

128、修改和刪除員工的基本信息，同時還可以查詢員工信息。比如工資信息等。　　當選擇按部門來查詢并按下“確定”時會打開上圖所示的窗口。在這個窗口中用戶可以按員工所在的部門信息來查詢。　　當選擇獎懲管理并按下“確定”時會打開上圖所示的窗口。在這個窗口中管理員可以管理員工獎懲信息.　　當選擇薪資管理并按下“確定”時會打開上圖

129、所示的窗口。在這個窗口中管理員可以按員工信息管理員工薪水.。　　選擇工具欄中的其他按鈕進行相應的操作,如不需操作則退出系統(tǒng).　　5.5測試結(jié)果　　1.軟件在運行、關閉及退出時保存記錄的提示功能基本完成，在軟件的不斷啟動閉過程中沒有出現(xiàn)死機、程序執(zhí)行效率降低等各種不良現(xiàn)象，功能

130、的實現(xiàn)較為完善。　　2.用戶登錄界面較友好，但軟件界面的色彩選擇、搭配上對于長期工作者而言任然不會產(chǎn)生眼部不適感。可操作性及安全性能較好，能完成對不同管理級別者的限制工作，對軟件設計到的機密數(shù)據(jù)能進行良好的保護。　　3.數(shù)據(jù)庫的可維護性良好，數(shù)據(jù)的錄入能順利完成，并能實現(xiàn)動態(tài)更新，刪除和修改也能順利完成。　　4.

131、數(shù)據(jù)查詢不夠全面，只能按系統(tǒng)設定的少數(shù)查詢條件進行搜索。　　5.數(shù)據(jù)溢出、越界基本不能進行非法提示，以警告用戶正確使用。對用戶的非正常操作方式能提出警告。　　6.數(shù)據(jù)類型填寫錯誤時，系統(tǒng)有報錯功能，在數(shù)據(jù)輸入錯誤時，使用者能夠獲知錯誤所在。　　7.軟件的兼容性有待提高。

132、　第六章安裝和使用說明　　6.1安裝說明　　6.1.1安裝myeclipse　　6.1.2安裝Microsoft SQL Server 2000 ODBC驅(qū)動程序　　該驅(qū)動程序可以實現(xiàn)ODBC與MS SQL的連接，使ODBC可以靈

133、活地與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)通信。（安裝文件見附錄）　　6.1.3升級Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)　　JDBC連接方式需要sp3版本的Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)才能夠支持，如果數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)版本低于sp3可以使用升級補丁進行升級。（補丁文件見附錄）<p&g

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