數據庫課程設計員工管理系統(tǒng)

1、<h2>　　2009-2010學年第1學期</h2><h2>　　數據庫技術及應用綜合實驗報告</h2><p>　　學 號：00000000</p><p>　　班 級：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理</p><p><b>　　姓 名：xx</b></p><p>&l

2、t;b>　　老 師：xx</b></p><p>　　2009年12月20日</p><p>　　一、數據庫及表結構的創(chuàng)建</p><p>　　1.數據庫名稱：員工信息管理系統(tǒng)</p><p><b>　　2.表結構：</b></p><p>　　1）部門（部門ID、部門名

3、稱、部門電話）,部門ID為主鍵；</p><p>　　2）員工（員工、部門ID、姓名、性別、級別、職稱、照片），員工ID為主鍵；</p><p>　　3）級別工資（級別、基本工資），級別為主鍵；</p><p>　　4）崗位津貼（職稱、津貼）職稱作為主鍵；</p><p>　　5）考勤規(guī)則（加班補貼、遲到、事假、病假、曠工），無主鍵；<

4、/p><p>　　6）月度考勤匯總（員工ID、加班天數、遲到天數、事假天數、病假天數、曠工天數）；員工ID為主鍵</p><p>　　7）員工工資當月發(fā)放記錄（員工ID、基本工資、津貼、加班補貼金額、違紀扣除金額、實發(fā)金額），通過建立生成表查詢得到的。</p><p><b>　　3．表間關系：</b></p><p>　　

5、部門————員工（一對多）</p><p>　　級別工資、崗位津貼————員工（一對多）</p><p>　　員工————月度考勤匯總（一對一）</p><p><b>　　4. 各表數據記錄</b></p><p><b>　　部門</b></p><p><b>

6、;　　崗位津貼</b></p><p><b>　　級別工資</b></p><p><b>　　考勤規(guī)則</b></p><p><b>　　員工</b></p><p>　　員工工資當月發(fā)放記錄表</p><p><b>　　月

7、度考勤匯總</b></p><p>　　二、功能詳細設計實現過程</p><p>　　注：對部門信息、員工工資、員工信息進行的基本數據維護</p><p><b>　?。?）主頁面</b></p><p><b>　　在窗體中顯示為</b></p><p>　　點

8、擊各按鈕將進入相應頁面</p><p><b>　　（2）部門信息</b></p><p><b>　　在窗體中顯示為</b></p><p>　　點擊“顯示部門信息”顯示“部門”報表</p><p>　　點擊“增加部門信息”，顯示增加部門信息窗體</p><p>　　點擊“

9、編輯部門信息”，顯示增編輯部門信息窗體</p><p><b>　?。?）員工工資</b></p><p><b>　　在窗體中顯示為</b></p><p>　　點擊“顯示當月工資”顯示“員工當月工資發(fā)放記錄表”報表</p><p>　　點擊“顯示當月出勤”，顯示“月度考勤匯總”報表</p&

10、gt;<p>　　點擊“編輯當月出勤”，顯示編輯出勤信息窗體</p><p><b>　　（4）員工信息</b></p><p><b>　　在窗體中顯示為</b></p><p>　　點擊“顯示員工信息”，顯示“員工”報表</p><p>　　點擊“增加員工信息”，顯示增加員工信息窗

11、體</p><p>　　點擊“編輯員工信息”，顯示編輯員工信息窗體</p><p><b>　　三、使用說明</b></p><p>　　進入系統(tǒng)，根據按鈕文字提示，依據需要點擊即可達到預期結果</p><p><b>　　四、心得體會：</b></p><p>　　數據庫的

12、建立，雖然操作并不復雜，但是想要達到預期效果，需要在建立窗體與相關宏時考慮全面。例如，一個窗體需要具備功能有只讀、編輯、增加，則宏中需選擇對應選項，而不可一概而論。</p><p>　　要做一個操作容易的數據庫，就要求在設計時盡力人性化，邊操作邊修改設計，既提高了數據庫的可用性，又不斷熟練了操作，可謂一舉兩得。</p><p>　　數據庫大作業(yè)并不只是單純的學習，對生活實踐其實有很大幫助。