數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告---工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1、<p><b>　　課程設(shè)計(jì)報(bào)告</b></p><p>　　院（系）:_電氣與信息工程學(xué)院 專業(yè)班級(jí): </p><p>　　學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào): </p><p>　　設(shè)計(jì)地點(diǎn)（單位）_____ _

2、______ _ _ </p><p>　　設(shè)計(jì)題目:__ _工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) </p><p>　　完成日期： 2016年 1月 7日</p><p><b>　　指導(dǎo)教師評語:</b></p><p>　　______________________

3、______________ </p><p>　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________</p>&

4、lt;p>　　成績（五級(jí)記分制）:______ __________ 指導(dǎo)教師（簽字）: ________ ________</p><p><b>　　摘要</b></p><p>　　本次數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)不要求界面和外部應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)，只設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫部分。工資管理系統(tǒng)采用mysql作為數(shù)據(jù)庫后臺(tái)。工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對各種工資

5、信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除等，設(shè)計(jì)觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程使管理更方便，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對系統(tǒng)服務(wù)對象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。</p><p>　　關(guān)鍵詞： 工資管理系統(tǒng) msyql 觸發(fā)器 存儲(chǔ)過程</p><p><b>　　課程設(shè)計(jì)任務(wù)書3</b></p><p>

6、;　　設(shè)計(jì)題目：工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)</p><p>　　教研室主任：王雙明 指導(dǎo)教師：游明英/王雙明 2015年 12 月25 日</p><p><b>　　目錄</b></p><p><b>　　摘要II</b>&l

7、t;/p><p><b>　　1 需求分析1</b></p><p>　　1.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)1</p><p>　　1.2 系統(tǒng)功能分析1</p><p>　　1.3 數(shù)據(jù)流程分析1</p><p>　　1.4 數(shù)據(jù)字典2</p><p>　　2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4&

8、lt;/p><p>　　2.1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型4</p><p>　　2.2 E-R圖4</p><p>　　3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5</p><p>　　3.1邏輯結(jié)構(gòu)簡介5</p><p>　　3.2 關(guān)系模型5</p><p><b>　　4物理模型設(shè)計(jì)6</b>

9、</p><p>　　4.1定義數(shù)據(jù)庫6</p><p><b>　　4.2 創(chuàng)建表6</b></p><p>　　4.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程8</p><p>　　4.4 創(chuàng)建視圖9</p><p>　　4.5 創(chuàng)建觸發(fā)器10</p><p><b>　　總

10、結(jié)12</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)13</b></p><p><b>　　1 需求分析</b></p><p>　　1.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)</p><p>　　信息時(shí)代不斷發(fā)展，工資管理系統(tǒng)也需要不斷更新，現(xiàn)代化，才能更加方便！</p><p&g

11、t;　　1.2 系統(tǒng)功能分析</p><p>　　根據(jù)不同的用戶角色，進(jìn)行授權(quán)，使不同用戶具有相應(yīng)的權(quán)限，比如管理員可以管理該數(shù)據(jù)庫的全部數(shù)據(jù)更新；員工可以修改自己的基本信息等等。</p><p>　　基本工種，基本工資的管理；</p><p>　　公司部門、部門福利、員工的管理；</p><p>　　加班類型，加班工資的管理；</p&

12、gt;<p>　　公司員工的考勤信息管理；</p><p>　　員工月工資管理，月工資=基本工資+部門福利-缺勤扣掉的工資；</p><p>　　查詢統(tǒng)計(jì)上述信息，生成企業(yè)工資報(bào)表</p><p>　　1.3 數(shù)據(jù)流程分析</p><p><b>　　圖1.3數(shù)據(jù)流程圖</b></p><

13、;p><b>　　1.4 數(shù)據(jù)字典</b></p><p>　　表1.1 員工信息表</p><p>　　表1.2 部門信息表</p><p><b>　　表1.3 工種表</b></p><p><b>　　表1.4 工資表</b></p><p&

14、gt;<b>　　表1.5 考勤表</b></p><p>　　表1.6 離職員工表</p><p><b>　　2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　2.1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型</p><p>　　由工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，抽取出系統(tǒng)的幾個(gè)個(gè)主要實(shí)體，包括：員工實(shí)體，工種實(shí)體，部門

15、實(shí)體，工資實(shí)體。</p><p>　　員工實(shí)體型屬性：StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffPhone</p><p>　　工種實(shí)體型屬性：professionId, professionName</p><p>　　部門實(shí)體型屬性：departmentId, departmentName，departmentPh

16、one</p><p>　　工資實(shí)體型屬性：basicSalary departmentAllowance</p><p><b>　　2.2 E-R圖</b></p><p><b>　　圖2.2E-R圖</b></p><p><b>　　3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></

17、p><p><b>　　3.1邏輯結(jié)構(gòu)簡介</b></p><p>　　邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。</p><p>　　設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)一般分為3步進(jìn)行：</p><p>　　(1) 將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型；</p&g

18、t;<p>　　(2) 將轉(zhuǎn)換來的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型向特定DBMS支持下的數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換；</p><p>　　(3) 對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行優(yōu)化。</p><p><b>　　3.2 關(guān)系模型</b></p><p>　　將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型實(shí)際上就是要獎(jiǎng)實(shí)體型、實(shí)體的屬性和實(shí)體型之間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式，這種轉(zhuǎn)換一般遵循如下原則：

19、一個(gè)實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式,一個(gè)多對多的關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)關(guān)系模式，而一對多的關(guān)系可以融合在其他的相關(guān)的關(guān)系模式中。例如：</p><p>　　(1) 員工與部門是多對一的關(guān)系，所以將員工與部門設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式：</p><p>　　員工（StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffPhone ）</p><p>　

20、　部門（departmentId, departmentName，departmentPhone ）</p><p>　　屬于（StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffPhone departmentId, departmentName，departmentPhone ）</p><p>　　(2)員工和工種是多對一的關(guān)系，所以將員工與工種

21、設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式：</p><p>　　員工（StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffPhone ） </p><p>　　工種 （professionId, professionName）</p><p>　　屬于（StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffP

22、hone professionId, professionName） </p><p>　　（3）員工與工資是一對一的關(guān)系，所以將員工與工資設(shè)計(jì)以下關(guān)系模式：</p><p>　　工資（basicSalary departmentAllowance）</p><p>　　員工 （StaffId, staffName, staffAge, staffSex, sta

23、ffPhone）</p><p>　　屬于（basicSalary departmentAllowance StaffId, staffName, staffAge, staffSex, staffPhone）</p><p><b>　　4物理模型設(shè)計(jì)</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)是將邏輯設(shè)計(jì)影射到存儲(chǔ)介質(zhì)上，利用可用的硬件和軟

24、件功能盡可能快地對數(shù)據(jù)進(jìn)行物理訪問和維護(hù)。</p><p><b>　　4.1定義數(shù)據(jù)庫</b></p><p>　　通過SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫的語句如下：</p><p>　　Create database sms;</p><p><b>　　4.2 創(chuàng)建表</b></p&g

25、t;<p><b>　　創(chuàng)建部門信息表</b></p><p>　　DROP TABLE IF EXISTS `department`;</p><p>　　CREATE TABLE `department` (</p><p>　　`departmentId` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,//

26、部門編號(hào)，主鍵自增</p><p>　　`departmentName` varchar(255) NOT NULL,//部門名字</p><p>　　`departmentAllowance` int(11) NOT NULL,//部門補(bǔ)貼</p><p>　　`departmentPhhone` int(11) NOT NULL,//部門電話</p>

27、<p>　　PRIMARY KEY (`departmentId`),</p><p><b>　　) </b></p><p><b>　　創(chuàng)建離職員工表</b></p><p>　　DROP TABLE IF EXISTS `dimissionstaff`;</p><p>　　C

28、REATE TABLE `dimissionstaff` (</p><p>　　`staffId` int(11) NOT NULL,//員工編號(hào)，主鍵，唯一</p><p>　　`staffName` varchar(255) NOT NULL,//員工名字</p><p>　　`staffSex` varchar(255) DEFAULT NULL,//員工性

29、別</p><p>　　`staffAge` int(11) DEFAULT NULL,//員工年齡</p><p>　　`staffPhone` varchar(255) DEFAULT NULL,//員工電話</p><p>　　`departmentId` int(11) DEFAULT NULL,//員工所在部門編號(hào)，外鍵</p><p&

30、gt;　　`professionId` int(11) DEFAULT NULL,//員工所屬工種，外鍵</p><p>　　PRIMARY KEY (`staffId`)</p><p><b>　　) </b></p><p><b>　　創(chuàng)建工種表 </b></p><p>　　CREATE

31、TABLE `profession` (</p><p>　　`professionId` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,//工種號(hào)，主鍵自增</p><p>　　`professionName` varchar(255) NOT NULL,//工種名字</p><p>　　`departmentId` int(11) NOT NU

32、LL,//工種所屬部門，外鍵</p><p>　　`basicSalary` int(11) NOT NULL,//工種的基本工資</p><p>　　PRIMARY KEY (`professionId`),</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　創(chuàng)建工資表</b>&

33、lt;/p><p>　　CREATE TABLE `salary` (</p><p>　　`staffId` int(11) NOT NULL,//員工號(hào)，外鍵</p><p>　　`departmentId` int(11) NOT NULL,//員工所屬部門號(hào)，外鍵</p><p>　　`basicSalary` int(11) NOT N

34、ULL,//員工的基本工資，外鍵</p><p>　　`departmentAllowance` int(11) NOT NULL,//員工所在部門的補(bǔ)貼，外鍵</p><p>　　`isGet` int(11) NOT NULL,//員工是否領(lǐng)取工資</p><p>　　PRIMARY KEY (`staffId`),</p><p>&l

35、t;b>　　) </b></p><p><b>　　創(chuàng)建員工表</b></p><p>　　CREATE TABLE `staff` (</p><p>　　`staffId` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,//員工編號(hào)，主鍵自增</p><p>　　`staffNa

36、me` varchar(255) NOT NULL,//員工姓名</p><p>　　`staffAge` int(11) DEFAULT NULL,//員工年齡</p><p>　　`staffSex` varchar(255) DEFAULT NULL,//員工性別</p><p>　　`staffPhone` varchar(255) DEFAULT NULL

37、,//員工電話</p><p>　　`departmentId` int(11) DEFAULT NULL,//員工所在部門，外鍵</p><p>　　`professionId` int(11) DEFAULT NULL,//員工所屬工種，外鍵</p><p>　　PRIMARY KEY (`staffId`),</p><p><b

38、>　　) </b></p><p><b>　　創(chuàng)建考勤表</b></p><p>　　CREATE TABLE `works` (</p><p>　　`staffId` int(11) NOT NULL,//員工編號(hào)，外鍵</p><p>　　`workDate` date NOT NULL,//工

39、作日</p><p>　　`isWork` int(11) NOT NULL,//是否打卡</p><p><b>　　) </b></p><p>　　4.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程</p><p>　　/*創(chuàng)建查詢部門全部員工的存儲(chǔ)過程，只有一個(gè)輸入?yún)?shù)：部門編號(hào)*/</p><p>　　DROP PR

40、OCEDURE IF EXISTS `dpt_staff`;</p><p>　　DELIMITER ;;</p><p>　　CREATE DEFINER=`root`@`localhost` PROCEDURE `dpt_staff`(`id` int)</p><p><b>　　BEGIN</b></p><p>

41、;　　SELECT * FROM staff where departmentId=id;</p><p><b>　　END</b></p><p><b>　　;;</b></p><p>　　DELIMITER ;</p><p>　　/*調(diào)用該存儲(chǔ)過程*/</p><p&

42、gt;　　Call dpt_staff（部門編號(hào)（1或2））；</p><p>　　/*創(chuàng)建查詢單人月工資的存儲(chǔ)過程，一個(gè)輸入?yún)?shù)：員工編號(hào)；一個(gè)輸出參數(shù)：月總工資；*/</p><p>　　DROP PROCEDURE IF EXISTS `monthSalary`;</p><p>　　DELIMITER ;;</p><p>　　CRE

43、ATE DEFINER=`root`@`localhost` PROCEDURE `monthSalary`(IN `id` int,OUT `c` int)</p><p><b>　　BEGIN</b></p><p>　　DECLARE a INT;</p><p>　　DECLARE b INT;</p><p>

44、;　　/*把查詢到的結(jié)果賦值給變量*/</p><p>　　SELECT basicSalary into a FROM salary WHERE staffId=id;</p><p>　　SELECT departmentAllowance into b FROM salary WHERE staffId=id;</p><p>　　set c = a+b;&l

45、t;/p><p>　　select c as monthSalary;</p><p><b>　　END</b></p><p><b>　　;; </b></p><p>　　DELIMITER ;</p><p>　　/*創(chuàng)建生成年終獎(jiǎng)的存儲(chǔ)過程，一個(gè)輸入?yún)?shù)：員工編號(hào)*

46、/</p><p>　　DROP PROCEDURE IF EXISTS `yearBonus`;</p><p>　　DELIMITER ;;</p><p>　　CREATE DEFINER=`root`@`localhost` PROCEDURE `yearBonus`(`id` int)</p><p><b>　　BEGI

47、N</b></p><p>　　DECLARE a INT DEFAULT 1000;</p><p>　　DECLARE b DOUBLE;</p><p>　　DECLARE c INT DEFAULT 12;</p><p>　　DECLARE month_Salary INT;</p><p>　　

48、/*調(diào)用存儲(chǔ)過程monthSalary（），得到其輸出參數(shù)*/</p><p>　　call monthSalary(id,month_Salary);</p><p>　　SET b=(month_Salary*c+a)/c;</p><p><b>　　SELECT b;</b></p><p><b>　

49、　END</b></p><p><b>　　;;</b></p><p>　　DELIMITER ;</p><p>　　/*調(diào)用存儲(chǔ)過程*/</p><p>　　Call yearBonus（員工編號(hào)）</p><p><b>　　4.4 創(chuàng)建視圖</b>&l

50、t;/p><p>　　/*創(chuàng)建部門員工考勤情況的試圖*/</p><p>　　DROP VIEW IF EXISTS `dpt_stf_workinfo`;</p><p>　　CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`@`localhost` SQL </p><p>　　SECURITY DEFINER

51、 VIEW `dpt_stf_workinfo` AS SELECT</p><p>　　department.departmentId,</p><p>　　staff.staffId,</p><p>　　staff.professionId,</p><p>　　works.isWork,</p><p>　　

52、works.workDate</p><p><b>　　FROM</b></p><p>　　department</p><p>　　INNER JOIN profession ON profession.departmentId = </p><p>　　department.departmentId</p&

53、gt;<p>　　INNER JOIN staff ON staff.professionId = profession.professionId </p><p>　　AND staff.departmentId = department.departmentId</p><p>　　INNER JOIN works ON works.staffId = staff.sta

54、ffId ;</p><p>　　/*創(chuàng)建員工是否領(lǐng)取工資的試圖*/</p><p>　　DROP VIEW IF EXISTS `isgetsalary`;</p><p>　　CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`@`localhost` VIEW `isgetsalary` AS SELECT</p>

55、<p>　　staff.staffId,</p><p>　　staff.staffName,</p><p>　　salary.isGet</p><p><b>　　FROM</b></p><p><b>　　staff</b></p><p>　　INNE

56、R JOIN salary ON salary.staffId = staff.staffId ;</p><p>　　/*創(chuàng)建各個(gè)員工工資情況的試圖*/</p><p>　　DROP VIEW IF EXISTS `salaryinfo`;</p><p>　　CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`@`localhost

57、` SQL </p><p>　　SECURITY DEFINER VIEW `salaryinfo` AS SELECT</p><p>　　department.departmentId,</p><p>　　staff.staffId,</p><p>　　staff.staffName,</p><p>　　

58、staff.professionId,</p><p>　　department.departmentAllowance,</p><p>　　profession.basicSalary</p><p><b>　　FROM</b></p><p>　　department</p><p>　　

59、INNER JOIN profession ON profession.departmentId = </p><p>　　department.departmentId</p><p>　　INNER JOIN staff ON staff.professionId = profession.professionId </p><p>　　AND staff.de

60、partmentId = department.departmentId ;</p><p><b>　　4.5 創(chuàng)建觸發(fā)器</b></p><p>　　/*創(chuàng)建一個(gè)有員工離職的時(shí)候，離職員工表添加一條記錄，員工表刪除對應(yīng)員工信息的觸發(fā)器*/</p><p>　　DROP TRIGGER IF EXISTS `update_allowance`

61、;</p><p>　　DELIMITER ;;</p><p>　　CREATE TRIGGER `update_allowance` AFTER UPDATE ON `department` </p><p>　　FOR EACH ROW begin</p><p>　　update salary set departmentAllowa

62、nce=new.departmentAllowance </p><p>　　where departmentId=departmentId;</p><p><b>　　end</b></p><p>　　/*創(chuàng)建一個(gè)一個(gè)員工離職，對應(yīng)工資表的數(shù)據(jù)全部清除*/</p><p>　　DROP TRIGGER IF EX

63、ISTS `delete_salary`;</p><p>　　DELIMITER ;;</p><p>　　CREATE TRIGGER `delete_salary` AFTER DELETE ON `staff` FOR EACH </p><p><b>　　ROW begin</b></p><p>　　del

64、ete from salary where staffId=old.staffId;</p><p><b>　　end</b></p><p><b>　　總結(jié)</b></p><p>　　在這一周的課程設(shè)計(jì)中我學(xué)到了許多書本之外的東西，動(dòng)手能力得到了提高，對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)流程有了進(jìn)一步的了解。雖然本周時(shí)間比較緊，五天

65、其中有三天考試，但是我還是下來了。當(dāng)然在本次課程設(shè)計(jì)中我也學(xué)到了很多應(yīng)用軟件的知識(shí)，比如navicate for mysql和PowerDesigner之間的聯(lián)合運(yùn)用，數(shù)據(jù)流圖的繪制還有就是對工資管理的需求分析更加熟悉等。在這里感謝*老師，*老師的幫助，其次感謝**的指導(dǎo)。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 孫建伶，林懷忠. 數(shù)

66、據(jù)庫原理與應(yīng)用. 北京：高等教育出版社 2006.5</p><p>　　[2] 梁方明. SQL Server 2000. 北京:希望電子出版社 2002.7</p><p>　　[3] 王珊，薩師煊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第四版). 北京：高等教育出版社 2006.5</p><p>　　[4] 李樹有. 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)例. 北京：人民郵電出版社 2005.