會(huì)計(jì)職業(yè)道德芻議畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

1、<p><b>　　畢業(yè)設(shè)計(jì)論文</b></p><p>　　題 目： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德芻議 </p><p>　　學(xué)習(xí)中心： 石油管道學(xué)習(xí)中心 </p><p>　　年級(jí)專(zhuān)業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)12春 會(huì)計(jì)學(xué) </p><p>　　學(xué)生

2、姓名： *** 學(xué) 號(hào)： </p><p>　　指導(dǎo)教師： 職 稱(chēng)： 講師 </p><p>　　導(dǎo)師單位： </p><p>　　論文完成時(shí)間： 2014 年 02 月 26 日</p><

3、;p>　　畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書(shū)</p><p>　　發(fā)給學(xué)員 *** </p><p>　　1．設(shè)計(jì)(論文)題目： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德芻議 </p><p>　　2．學(xué)生完成設(shè)計(jì)(論文)期限： 2013 年 7 月 1 日至 2014 年 2 月 28 日

4、 </p><p>　　3．設(shè)計(jì)(論文)課題要求： </p><p>　　4．實(shí)驗(yàn)（上機(jī)、調(diào)研）部分要求內(nèi)容： </p><p>　　5．文獻(xiàn)查閱要求：

5、 </p><p>　　6．發(fā) 出 日 期： 年 月 日 </p><p>　　7．學(xué)員完成日期： 年 月 日</p><p>　　指導(dǎo)教師簽名： </p><p>　　學(xué) 生 簽 名：

6、 </p><p>　　注：此頁(yè)由指導(dǎo)教師填寫(xiě)</p><p><b>　　摘要</b></p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。本文主要分析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義與內(nèi)容，進(jìn)而研究了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因分析，考慮我國(guó)現(xiàn)狀

7、，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)我們的生活至關(guān)重要，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起著決定性作用。所以我們一定要了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀，樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。</p><p>　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德，成因，措施，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)</p><p><b>　　、</b></p><p><b>　　

8、目 錄</b></p><p><b>　　第1章 前言1</b></p><p>　　第2章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義2</p><p>　　2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和含義2</p><p>　　2.1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段2</p><p>　　

9、2.1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性2</p><p>　　2.1.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性2</p><p>　　2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容3</p><p>　　2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)4</p><p>　　2.3.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有鮮明的政治性和原則性特點(diǎn)4</p><p>　　2.3.2會(huì)

10、計(jì)職業(yè)道德具有無(wú)私性和廉潔性特點(diǎn)4</p><p>　　2.3.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有服務(wù)性和利益高度相關(guān)性的特點(diǎn)5</p><p>　　2.3.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有規(guī)范性和約束性特點(diǎn)5</p><p>　　第3章 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因分析6</p><p>　　3.1 社會(huì)大環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響6</p><

11、;p>　　3.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后7</p><p>　　3.3 缺乏良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境7</p><p>　　3.4會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高7</p><p>　　3.5 屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力，被動(dòng)作賬8</p><p>　　第4章 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施9</p><p>　　4.1加快法制體系建設(shè)，

12、營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境9</p><p>　　4.2加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知誠(chéng)信9</p><p>　　4.3完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制9</p><p>　　4.4建立完善的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系10</p><p>　　4.5強(qiáng)化社會(huì)輿論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系10</p>

13、<p><b>　　參考文獻(xiàn)11</b></p><p><b>　　致謝12</b></p><p><b>　　第1章 前言</b></p><p>　　近幾年來(lái)，由于我國(guó)會(huì)計(jì)信息造假失真所引起的公眾事件層出不窮，會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德問(wèn)題已經(jīng)引起了整個(gè)社會(huì)的關(guān)注。會(huì)計(jì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的

14、一項(xiàng)重要職業(yè)，提供的信息質(zhì)量如何，將直接影響經(jīng)營(yíng)者、投資者、社會(huì)公眾、政府的決策和相關(guān)利益，從而影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為對(duì)會(huì)計(jì)信息直接生產(chǎn)者的一種約束，是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信工作的重要精神力量。</p><p>　　第2章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義</p><p>　　2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和含義</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的

15、、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。并包括以下幾點(diǎn)內(nèi)含義： </p><p>　　2.1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段</p><p>　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法

16、律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。 </p><p>　　2.1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性</p><p>　　會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出

17、來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容

18、忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀(guān)公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。</p><p>　　2.1.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀(guān)要求。從受托責(zé)任觀(guān)念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)

19、構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個(gè)或幾個(gè)患者，而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。在深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)銀廣廈）會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。該上市公司通過(guò)偽造購(gòu)銷(xiāo)合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛

20、構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序?？梢?jiàn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。 </p><p>　　2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容</p><p>　　會(huì)計(jì)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的綜合，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)

21、計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，主要體現(xiàn)在《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)中，具體內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、廉潔自律、客觀(guān)公正、保守秘密、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。 </p><p><b>　?。?）遵紀(jì)守法</b></p><p>　　遵紀(jì)守法，遵紀(jì)守法是每個(gè)公民必須履行的義務(wù)，隨著社會(huì)各項(xiàng)改革的深化，不同社會(huì)主體之間，個(gè)人與集體之間，眼前利益與

22、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間，不可避免地進(jìn)行利益調(diào)整，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)各式各樣的矛盾，只有遵紀(jì)守法，才能維護(hù)各個(gè)方面合法的經(jīng)濟(jì)利益，才能維護(hù)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。</p><p><b>　?。?）愛(ài)崗敬業(yè)</b></p><p>　　愛(ài)崗敬業(yè)即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。</p><p><b>　?。?/p>

23、3）實(shí)事求是</b></p><p>　　實(shí)事求是，是會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的最基本要求，會(huì)計(jì)工作作為管理經(jīng)濟(jì)的重要工具，要求核算必須真實(shí)，并及時(shí)完整的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過(guò)程，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，作好會(huì)計(jì)核算工作使賬證、賬實(shí)、賬賬、賬表相符，并做到報(bào)送及時(shí)，以利于各方面能根據(jù)實(shí)情做出正確決策。</p><p><b>　?。?）廉潔自律</b><

24、/p><p>　　廉潔自律，指要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員清正，廉潔，不貪，不占，嚴(yán)格約束自己，這是會(huì)計(jì)人員最起碼的職業(yè)道德。 </p><p><b>　　（5）客觀(guān)公正</b></p><p>　　客觀(guān)公正，即會(huì)計(jì)信息正確與否，不僅關(guān)系到微觀(guān)決策，而且關(guān)系到宏觀(guān)決策，做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度，否則，就會(huì)把

25、知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通用作弊。</p><p><b>　?。?）保守秘密</b></p><p>　　保守秘密，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，除得到特殊許可或由于法律責(zé)任職業(yè)責(zé)任等方面的需要以外，不能用于私人目的或向第三者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息。</p><p><b>　　（7）服務(wù)群眾</

26、b></p><p>　　服務(wù)群眾是指聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。 </p><p><b>　?。?）奉獻(xiàn)社會(huì)</b></p><p>　　奉獻(xiàn)社會(huì)，是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，奉獻(xiàn)社會(huì)就是要履行對(duì)社會(huì)對(duì)他人的義務(wù)，自覺(jué)的努力的為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn)，當(dāng)社會(huì)利益與局部利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要求

27、每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員把社會(huì)利益放在首位。 </p><p>　　2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)</p><p>　　2.3.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有鮮明的政治性和原則性特點(diǎn)</p><p>　　會(huì)計(jì)工作與國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)，會(huì)計(jì)工作必須在一定的道德影響和制約下存在和發(fā)展。社會(huì)主義制度下的會(huì)計(jì)工作既具有明確的經(jīng)濟(jì)目的，又具有明確的政治目標(biāo)。同時(shí)，又是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，這種政策

28、性決定了會(huì)計(jì)工作的原則性。作為財(cái)會(huì)工作者，政策觀(guān)念一定要強(qiáng)，要勇于堅(jiān)持原則。政策和職業(yè)道德雖然是兩個(gè)不同范疇，但作為社會(huì)主義的財(cái)政政策，財(cái)會(huì)規(guī)章制度都反映了國(guó)家、集體和廣大生產(chǎn)者、消費(fèi)者的根本利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫利和實(shí)施，必須堅(jiān)持原則。堅(jiān)持原則不僅使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，充分利用對(duì)生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的管理權(quán)，對(duì)各種浪費(fèi)行為和不正之風(fēng)進(jìn)行有效的抵制；而且能使財(cái)會(huì)工作者自身不會(huì)因時(shí)時(shí)與錢(qián)打交道而成為一個(gè)

29、喪失原則、認(rèn)錢(qián)不認(rèn)方向、一切向錢(qián)看的拜金主義者。作為財(cái)會(huì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國(guó)家和人民的利益。</p><p>　　2.3.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有無(wú)私性和廉潔性特點(diǎn)</p><p>　　會(huì)計(jì)工作與錢(qián)、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)會(huì)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公而忘私、公私分明，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在

30、財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。財(cái)務(wù)工作者必須以此來(lái)規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，在任何時(shí)候、任何情況下都要保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。</p><p>　　2.3.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有服務(wù)性和利益高度相關(guān)性的特點(diǎn)</p><p>　　為人民服務(wù)是所有從業(yè)人員職業(yè)道德的根本所在

31、，這就決定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有服務(wù)性和利益高度相關(guān)性的特點(diǎn)。社會(huì)主義人與人之間是一種新型的關(guān)系，即相互服務(wù)、利益相關(guān)的關(guān)系。每個(gè)人既是服務(wù)的主體，又是服務(wù)的客體，每個(gè)人既為他人提供利益，同時(shí)也獲得利益。即“人人為我，我為人人”。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)也決定了財(cái)會(huì)工作者必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。因此，服務(wù)性是財(cái)會(huì)工作職業(yè)道德的顯著特點(diǎn)。特別是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)會(huì)人員面對(duì)各種經(jīng)濟(jì)利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，是十分重

32、要的。</p><p>　　2.3.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有規(guī)范性和約束性特點(diǎn)</p><p>　　會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中處于非常重要的地位，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主宰，在進(jìn)行理財(cái)時(shí)，其自身素質(zhì)和形象非常重要，必須有一定的規(guī)范性和約束性，明確會(huì)計(jì)人員“應(yīng)該怎樣做”的界線(xiàn)。如《會(huì)計(jì)法》要求會(huì)計(jì)工作的人員，必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。因此，在新形勢(shì)下，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)

33、展需要。</p><p>　　第3章 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因分析 </p><p>　　會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性和專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。隨著美國(guó)安然公司的倒閉安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的破產(chǎn)隨著中國(guó)股市自年以來(lái)長(zhǎng)達(dá)五年的熊市低迷會(huì)計(jì)職業(yè)道德—這個(gè)一度被人們忽視的重要經(jīng)濟(jì)課題重又引起人們的重視。</p><p>　　安然石油天然氣公

34、司是美國(guó)休斯頓天然氣公司和奧馬哈的安然天然氣公司合并組成的，它曾是美國(guó)乃至全球的頭號(hào)能源交易商，但在2001年12月宣告破產(chǎn)，究竟是什么原因?qū)е逻@一現(xiàn)代神話(huà)的破滅呢？在安然事件中，單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是導(dǎo)致安然事件發(fā)生的主要原因。 第一， 單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員在利益的驅(qū)使下，缺失了誠(chéng)信。我們知道，安達(dá)信自安然公司成立以來(lái)就擔(dān)任安然公司的外部審計(jì)工作，在得知證監(jiān)會(huì)對(duì)安然公司進(jìn)行調(diào)查后，銷(xiāo)毀了為數(shù)眾多的資料，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。安然公司內(nèi)部的

35、會(huì)計(jì)監(jiān)督也很不完善，沒(méi)有形成一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致了一些問(wèn)題發(fā)生。 第二， 會(huì)計(jì)法制觀(guān)念不夠，內(nèi)部控制缺失，出現(xiàn)一些暗箱操作。在這一過(guò)程中沒(méi)有考慮到社會(huì)后果及其社會(huì)影響。 第三， 安然公司和政府保持一種微妙的關(guān)系，在安然公司破產(chǎn)前后還與當(dāng)時(shí)美國(guó)政府接觸頻繁。安然公司的一般雇員因?yàn)楣靖吖軅儗㈠X(qián)抽走，失去了他們一生的積蓄。 從安然事件中，我們學(xué)到了很多，知道了遵從職業(yè)道德的重要性。我們不僅要遵從會(huì)計(jì)職業(yè)道德，還要主動(dòng)地遵從職業(yè)道德，將職

36、業(yè)道德作為自己的一種人生境界，一種人生價(jià)值，一種靈魂深處的“剛性”約束。能夠在社會(huì)需要和日常生活工作處事</p><p>　　近年來(lái),“科龍電器”、“三普藥業(yè)”、“安達(dá)信”等國(guó)內(nèi)外一系列會(huì)計(jì)造假案說(shuō)明會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失仍是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺乏的成因主要有以下方面:</p><p>　　3.1 社會(huì)大環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響</p><p>　　首先

37、，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。我國(guó)當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富提高了社會(huì)生產(chǎn)力和人民生活水平的同時(shí)，也正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國(guó)社會(huì)的一系列傳統(tǒng)特征，對(duì)我們的道德提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在嚴(yán)峻的歷史性挑戰(zhàn)面前，由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)道德教育的忽視，許多人暴露出國(guó)民素質(zhì)方面的嚴(yán)重欠缺，道德水平下降：個(gè)人主義、享樂(lè)主義等意識(shí)抬頭，重利輕義的思想在社會(huì)上滋生蔓延，拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條，愛(ài)國(guó)主義、集體主義、全心

38、全意為人民服務(wù)的思想削弱，社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，舊社會(huì)的沉渣泛起，社會(huì)風(fēng)氣受到污染都是不爭(zhēng)事實(shí)。會(huì)計(jì)人員生活在這樣的社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響，會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀(guān)念、價(jià)值取向也會(huì)發(fā)生同樣的變化。</p><p>　　其次，受我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制性的，因此它的執(zhí)行力較差。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)法律

39、規(guī)范是維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要手段，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)離不開(kāi)良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)的法制并不健全，相關(guān)法律對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性，客觀(guān)上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延，更為嚴(yán)重的事，在會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為需要法律保護(hù)時(shí)，法律沒(méi)能給予足夠的保護(hù)，會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。正像有的會(huì)計(jì)人員在面對(duì)弄虛作假的授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失職業(yè)道德時(shí)所說(shuō)：“法律都管不到的事，我們的道德更無(wú)能為力了?！?/p>

40、 </p><p>　　3.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后</p><p>　　目前各類(lèi)設(shè)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校,沒(méi)有單獨(dú)開(kāi)設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程,教師在講解有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容時(shí),通常也是一帶而過(guò),沒(méi)有涉及實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容;在會(huì)計(jì)人員、審計(jì)人員的后續(xù)教育和會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試中也沒(méi)有職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的弱化,致使部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱,在現(xiàn)實(shí)生活中往往難以抵抗各種誘

41、惑,不能夠堅(jiān)持原則,更不能依法辦事。 </p><p>　　3.3 缺乏良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境</p><p>　　會(huì)計(jì)人員的工作不僅在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響。有些單位在招聘時(shí),往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧,能夠?yàn)槠髽I(yè)謀取最大的利益”;還有一些領(lǐng)導(dǎo)為了自己的政績(jī)指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息,一旦違背他的旨意,會(huì)計(jì)人員就面臨

42、下崗的困境;同時(shí)維護(hù)會(huì)計(jì)人員的法律保障和法律救濟(jì)制度又不健全,會(huì)計(jì)人員沒(méi)有良好的從業(yè)環(huán)境,不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。</p><p>　　3.4會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高</p><p>　　一些會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低,責(zé)任性不強(qiáng),工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神,不能與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。還有些會(huì)計(jì)人員缺乏必要的職業(yè)道德教育,法制觀(guān)念淡薄,缺乏

43、愛(ài)崗敬業(yè)和精益求精精神,工作中不能夠廉潔自律、實(shí)事求是、客觀(guān)公正地辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù),為了自身的利益提供虛假會(huì)計(jì)信息,甚至一些會(huì)計(jì)人員,利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,最終走上犯罪道路。</p><p>　　3.5 屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力，被動(dòng)作賬</p><p>　　在目前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人一般是從屬關(guān)系，即單位負(fù)責(zé)人完全對(duì)會(huì)計(jì)人員擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和支配權(quán)，這種純天然的從屬關(guān)系，使得會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在

44、單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用及大小如何，自然帶有明顯的從屬性。當(dāng)然這種從屬性與整個(gè)單位的文化層次和負(fù)責(zé)人的品質(zhì)、修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)密切相關(guān)，一些單位的負(fù)責(zé)人有時(shí)為了達(dá)到某種利益，往往指示會(huì)計(jì)人員參與作假，這種從屬性往往不是會(huì)計(jì)人員所能左右的，他們往往也不情愿、不得已而為之。如某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2012年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如

45、果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。所以，恪守職業(yè)道德，不少會(huì)計(jì)人員確實(shí)是很難做到的，調(diào)查顯示，當(dāng)前普遍發(fā)生的作假問(wèn)題，大部分會(huì)計(jì)人員并非主觀(guān)故意的。</p><p>　　近幾年不斷發(fā)生的欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、ST黎明、猴王股份、東方

46、電子、藍(lán)田股份等一系列上市公司會(huì)計(jì)造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會(huì)計(jì)的誠(chéng)信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，而且也嚴(yán)重?fù)p害投資者的投資信心。</p><p>　　第4章 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必然要求?，F(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因主要體現(xiàn)在部分會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、道德素質(zhì)偏低等方面，導(dǎo)致違法行為屢禁不止，給企業(yè)及社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損

47、失。加快完善的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系與職業(yè)行為建設(shè)，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境，健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制和企業(yè)控制制度，有效啟發(fā)行為人的良知，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。</p><p>　　4.1加快法制體系建設(shè)，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境</p><p>　　為了保障《會(huì)計(jì)法》的有效施行，還必須建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)章，使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來(lái)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制

48、度建設(shè)取得重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會(huì)計(jì)核算管理制度、會(huì)計(jì)法規(guī)等制度，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。</p><p>　　4.2加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知誠(chéng)信</p><

49、p>　　在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠(chéng)信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠(chéng)信是重要的并且有益的，誠(chéng)信是必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。而應(yīng)將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容；要將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的目標(biāo)定位于賦予會(huì)計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人格精神；要把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)放在

50、會(huì)計(jì)誠(chéng)信信念、誠(chéng)信文化、誠(chéng)信制度的教育上。 </p><p>　　4.3完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制</p><p>　　內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。與此同

51、時(shí)，在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，還要建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與其崗位資格、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和效率。 </p><p>　　4.4建立完善的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系</p><p>　　制度是一種有形的約束，倫理道德是一種無(wú)形的約束；前者是一種強(qiáng)制約束

52、，后者主要是自我約束和社會(huì)輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時(shí)，這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺(jué)的行為。相信經(jīng)過(guò)若干年的努力之后，我國(guó)的信用制度也會(huì)逐步趨于健全與完善。 </p><p>　　會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德評(píng)價(jià)就是人們或組織根據(jù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷，表明褒貶的態(tài)度，這是一種十分有效和可行的方式。通過(guò)評(píng)價(jià)體系可以有效的衡量會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為，并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身，

53、使其了解到自己的行為是否符合新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)該滿(mǎn)足的基本道德素質(zhì)，從而不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)?！罢\(chéng)信為本，操守為主，遵守準(zhǔn)則，不做假賬”是朱镕基總理對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求，也是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。以此為基礎(chǔ)，建立完善可行的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)，就要求會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法，真正做到保持客觀(guān)，不做假賬；保持公正，不謀私利；精通業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)；保守秘密，遵紀(jì)守法。 </p><p&

54、gt;　　4.5強(qiáng)化社會(huì)輿論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系</p><p>　　監(jiān)管會(huì)計(jì)誠(chéng)信既屬法律問(wèn)題，也屬道德范疇。建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系并使其發(fā)揮作用，離不開(kāi)社會(huì)強(qiáng)有力的輿論監(jiān)督。社會(huì)輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價(jià)值取向，能給會(huì)計(jì)人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。會(huì)計(jì)人員受到贊譽(yù)時(shí)，會(huì)得到激勵(lì)，社會(huì)輿論便從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。因此，廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體，要正確把握輿論導(dǎo)向，發(fā)揮輿論監(jiān)督

55、作用，公開(kāi)鞭撻反面典型，宣傳正面典型，培育揭露、抨擊會(huì)計(jì)造假行為的社會(huì)力量，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造有利的社會(huì)環(huán)境。 </p><p>　　總之，新形勢(shì)下如何踐行和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)和素質(zhì)，挖掘和驅(qū)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，這是一個(gè)非常緊迫而具體課題，值得我們深入的反復(fù)實(shí)踐與探索。 </p><p><b>　　參考

56、文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 馬麗 齊紅燕《中華會(huì)計(jì)網(wǎng)?！?，2011年淺談對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí).</p><p>　　[2]《網(wǎng)友世界》劉東山，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因及對(duì)策，2013年第13期.</p><p>　　[3] 張倩，淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010年第19期.</p><p>&

57、lt;b>　　致謝</b></p><p>　　在本次論文設(shè)計(jì)過(guò)程中，衛(wèi)明老師對(duì)該論文從選題，構(gòu)思到最后定稿的各個(gè)環(huán)節(jié)給予細(xì)心指引與教導(dǎo),使我得以最終完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。在學(xué)習(xí)中,老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、豐富淵博的知識(shí)、敏銳的學(xué)術(shù)思維、精益求精的工作態(tài)度以及侮人不倦的師者風(fēng)范是我終生學(xué)習(xí)的楷模，導(dǎo)師們的高深精湛的造詣與嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我。這三年中還得到眾多老師的關(guān)心支持和幫助。在此，謹(jǐn)