山西省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)和需求現(xiàn)狀的調(diào)查分析與對策研究.pdf

1、社會各項事業(yè)的迅猛發(fā)展，為山西省體育事業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好戰(zhàn)略時機(jī)，也對山西省高校體育專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。迅速增長的體育消費、蓬勃發(fā)展的群眾體育活動等工作都需要大量高素質(zhì)、高能力的體育專業(yè)人才，對新世紀(jì)山西省高校體育專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高、更全面的要求。體育專業(yè)人才的培養(yǎng)必須適應(yīng)山西省社會發(fā)展需要，只有這樣培養(yǎng)出的人，才能適應(yīng)社會、服務(wù)社會，成為有用之才。 本研究針對山西省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)和需求現(xiàn)狀，在論文撰寫

2、過程中，以問卷調(diào)查和專家訪談的形式，主要針對山西省招收體育專業(yè)高校的師資現(xiàn)狀、山西省高校近年來體育專業(yè)招生情況、山西省高校體育專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置、山西省高校體育專業(yè)師資質(zhì)量、山西省目前體育專業(yè)人才現(xiàn)狀(體育師資、體育經(jīng)營管理人員、社會體育工作者)、山西省社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對體育專業(yè)人才需求的變化、新世紀(jì)山西省對各類體育專業(yè)人才素質(zhì)的要求(體育師資、體育經(jīng)營管理、社會體育工作者)等七個方面進(jìn)行了系統(tǒng)科學(xué)的調(diào)查與分析。 通過已有數(shù)據(jù)分

3、析結(jié)果表明：第一，山西省招收體育專業(yè)的高校師資從人數(shù)、學(xué)歷、職稱等方面與教育部的相關(guān)規(guī)定還存在著一定的差距。第二，隨著山西省高等體育院系目前體育專業(yè)人才的不斷擴(kuò)招，體育專業(yè)人才相對過剩。第三，山西省高校體育專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置受“專才”教育思想的影響，培養(yǎng)目標(biāo)制定的過于單一，課程設(shè)置面窄，這種封閉式的“單一型”專門人才培養(yǎng)模式不利于學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的發(fā)展，也不利于學(xué)生就業(yè)選擇。第四，根據(jù)山西省高等體育院系專業(yè)人才培養(yǎng)的實際情況，分析山西

4、省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)師資的質(zhì)量，從體育教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)的構(gòu)成來看，對體育教師各素質(zhì)的滿意度進(jìn)行比較，學(xué)生對目前山西省高校體育師資情況總體上是比較滿意的。第五，根據(jù)專家對體育專業(yè)人才的需求預(yù)測和山西省體育教師年齡結(jié)構(gòu)分布，大略推算10年后山西省對體育教師的需求量大約在400-500人左右，今后體育教育專業(yè)畢業(yè)生在體育師資領(lǐng)域的競爭將回日趨激烈；在體育經(jīng)營管理人員方面，隨著山西省社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和人民生活水平的提高，居民對健康、

5、娛樂、體育文化的需求也將出現(xiàn)大幅度的增長，體育健身娛樂業(yè)、體育咨詢業(yè)、體育用品制造業(yè)和銷售業(yè)等體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)行業(yè)必然與之相適應(yīng)加速發(fā)展，山西省各體育相關(guān)行業(yè)對體育專業(yè)人才的需求量將會明顯增加；在社會體育工作人員方面，《山西省體育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)》提出，在100％的社區(qū)建立體育組織。因此，未來山西省社會體育人才市場的需求量很大。社會體育指導(dǎo)員將是未來山西省體育專業(yè)人才，特別是社會體育人才就業(yè)的主要渠道。第六，山西省社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人民生活水

6、平大幅度提高，形成了多元化的體育消費層次；山西省對體育專業(yè)人才的需求出現(xiàn)了由單一型向多元型的轉(zhuǎn)變。如何適應(yīng)社會發(fā)展的需要，調(diào)整體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到山西省社會經(jīng)濟(jì)和體育事業(yè)的發(fā)展。 根據(jù)以上研究結(jié)果得出結(jié)論，山西省體育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式已不能適應(yīng)山西省社會發(fā)展及用人單位的需求。主要體現(xiàn)在山西省高校體育專業(yè)人才的總量相對過剩和山西省體育專業(yè)人才的結(jié)構(gòu)失衡兩方面。因此，本研究提出了相應(yīng)的對策和建議，為山西省教育主管部門制