“三位一體”視角下的企業(yè)安全文化建設(shè)研究——以泉州市豐澤區(qū)為例.pdf

1、生產(chǎn)安全作為公共安全的一部分,受到廣大人民群眾的普遍關(guān)注。生產(chǎn)安全的主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位即絕大多數(shù)以“企業(yè)”形式存在,因此“企業(yè)”成為各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的主要監(jiān)管對象。近些年,各類安全生產(chǎn)事故頻發(fā),特別道路交通、煤礦、消防等重大領(lǐng)域的嚴(yán)峻形勢給各級政府安全監(jiān)管部門帶來一定的壓力。如何尋求有效的安全管理手段,減少安全事故特別是人因事故的發(fā)生,從源頭上預(yù)防安全生產(chǎn)事故成為各級安全監(jiān)管部門面臨的首要課題。在此背景下,安全文化作為一種新型的

2、管理方式,因其內(nèi)化作用,開始受到安全監(jiān)管部門普遍關(guān)注。推動企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來各級政府安監(jiān)部門一項重要工作任務(wù)。
　　本文立足政府監(jiān)管的角度,首先,簡要闡述企業(yè)安全文化內(nèi)涵、特點及功能,列舉國內(nèi)外政府在企業(yè)安全文化建設(shè)上的舉措,提出企業(yè)安全文化重在建設(shè),并以2008年國家安監(jiān)總局出臺的《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》等推薦標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),從政府企業(yè)個人三位一體角度建立政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、個人互動的企業(yè)安全文化

3、評價指標(biāo)體系。接著,以泉州市豐澤區(qū)企業(yè)安全文化建設(shè)為研究對象,對照企業(yè)安全文化指標(biāo)評價全面分析泉州市豐澤區(qū)企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀、成效及存在的問題;最后從三位一體角度提出強化企業(yè)安全文化建設(shè)建議。
　　本文從政府、企業(yè)、個人三位一體視角對企業(yè)安全文化建設(shè)評價指標(biāo)體系進行設(shè)計,從對泉州市豐澤區(qū)企業(yè)安全文化建設(shè)的實證分析中獲得啟發(fā),并為強化企業(yè)安全文化建設(shè)提出切實可行的建議,為今后各級政府安全監(jiān)管部門在推動轄區(qū)企業(yè)安全文化建設(shè)上提供新思