《老子》中的行政管理之道探析.pdf

1、《老子》中的行政管理之道,是我國古代管理思想和管理文化的重要組成部分,曾經在我國帝制時期發(fā)揮過舉足輕重的作用,做出了重大貢獻。它首開道家思想的先河,與儒家的管理之道共同構筑了古代管理文化的兩大支柱。《老子》的行政管理之道已超越了時空的限制,為當代人類的各項管理活動提供了寶貴的啟示和有益的借鑒,對當今我國的行政管理也有實際的指導意義。
　　 本文以河上公、王弼版本為主,不注重原文的考證,運用了定義、推理、引用、分析、綜合、論證及從

2、抽象到具體的研究方法對《老子》行政管理之道進行研究分析。本文主體的內容分為三部分:第一部分對《老子》行政管理之道的主導思想進行介紹。這部分總結概括了《老子》行政管理之道的最高法則——“道”、運行法則——“天道自然”和“人道無為”、行政原則——“天人合一”和“以人為本”、行政主體——“圣人”以及行政目標——“小國寡民”。第二部分對《老子》行政管理之道的主要內容加以分析和闡述。老子指出“貴以身為天下,若可寄天下；愛以身為天下,若可托天下”,

3、主張君主(管理者)須先修好自身,然后才談得上治國平天下,因此第二部分的主要內容包括了“內以治身”(行政管理者的自我修行)和“外以治國”(行“無為之治”)兩大部分。在第三部分先是對《老子》行政管理之道在中國歷史上的實踐進行簡要的回顧,列舉了漢朝的“文景之治”、唐朝的“貞觀之治”以及明初對于《老子》的行政管理之道在治國上的運用。進而分析其在當今中國管理實踐活動中的意義,主要分析了老子“清靜無為”、“內以治身”、“天人合一”的思想對于我國政府