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文檔簡介
1、目的:研究湖南省基層衛(wèi)生監(jiān)督工作現(xiàn)狀,建立基層衛(wèi)生監(jiān)督工作績效評估的指標(biāo)體系,對我省目前農(nóng)村不同衛(wèi)生監(jiān)督模式的績效進(jìn)行綜合評價,為建立和完善農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督體系提供科學(xué)依據(jù)。
內(nèi)容與方法:
1.方法通過對湖南省縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進(jìn)行結(jié)構(gòu)式信函調(diào)查,了解農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)狀;根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督人員來源、工資來源、管理形式、業(yè)務(wù)范圍的不同把湖南省農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督歸納劃分為四種不同模式。采用分層抽樣的方法,每種模式按縣域經(jīng)濟水平分為高、中
2、、低三層,并結(jié)合地域分布等因素,每層各隨機抽取一個縣,共抽取12個縣(市)作為調(diào)查樣本;采用典型調(diào)查的方法確定不同農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督模式的四個縣進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,每縣隨機抽取兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村居民進(jìn)行調(diào)查。采用綜合評價方法研究不同監(jiān)督模式的績效。
2.內(nèi)容研究農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作需求情況;基層衛(wèi)生監(jiān)督工作人、財、物投入情況;各項衛(wèi)生監(jiān)督職能執(zhí)行情況;農(nóng)村居民對衛(wèi)生監(jiān)督知情與滿意度;農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的主要問題;建立基層衛(wèi)生監(jiān)督工作績效評估指
3、標(biāo)體系;比較不同農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督模式的績效。
結(jié)果:
1.四種農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督模式分別為:模式一,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督分所,衛(wèi)生監(jiān)督員專事衛(wèi)生監(jiān)督工作,以南縣為典型;模式二,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立衛(wèi)生監(jiān)督辦公室,聘任助理衛(wèi)生監(jiān)督員,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查和簡易程序的行政處罰,且與防保辦一套人馬,兩塊牌子,合署辦公,以桃江縣為典型;模式三,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘任助理衛(wèi)生監(jiān)督員,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,以湘鄉(xiāng)市為典型;模式四,縣級
4、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)直接管理農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作,以邵陽縣為典型。
2.樣本縣農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?8.3%,平均每個縣農(nóng)村監(jiān)管對象的戶數(shù)為3141.3戶,從業(yè)人員數(shù)為5502.8人。
3.四種模式的人力綜合素質(zhì)平均分分別為5.20分、5.94分、6.24分、5.25分;不同模式的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)電腦、相機和車輛等基本配置平均達(dá)標(biāo)比例分別為81.4%、67.9%、63.2%、55.0%。
4.2006—2008年四種模式
5、間的人均財政撥款均為增長趨勢;不同模式間人均財政撥款差異有統(tǒng)計學(xué)意義(F=23.74,P=0.00)。
5.四種模式的職能項目開展構(gòu)成差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.003);學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生職能項目及生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測與評價開展率均較低。
6.模式一的衛(wèi)生行政許可按時辦結(jié)率為100.0%,衛(wèi)生監(jiān)督檢查頻次為3.0次/戶,投訴舉報調(diào)查處理數(shù)以一天內(nèi)調(diào)查處理數(shù)為主,占61.2%,均高于其它三種模式。
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6、.四種模式農(nóng)村居民對農(nóng)村食品衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管狀況、衛(wèi)生監(jiān)督工作知曉和受益情況及滿意度和總體評價均存在差異,南縣的均優(yōu)于其它三縣(均P=0.000)。
8.衛(wèi)生監(jiān)督績效評價指標(biāo)體系一級指標(biāo)包括投入、利用、效果;二級指標(biāo)分別包括在崗人數(shù)、人力綜合素質(zhì)評分、設(shè)備設(shè)置水平、人均財政撥款額度;衛(wèi)生監(jiān)督公共職能項目開展率、衛(wèi)生行政許可按時辦結(jié)率、平均監(jiān)督檢查頻次/戶、結(jié)案率、稽查案件率、衛(wèi)生法制宣傳廣播電視播出次數(shù)、平均每監(jiān)督員培訓(xùn)次數(shù)
7、;投訴舉報一天內(nèi)處理率、突發(fā)事件發(fā)生次數(shù)、居民衛(wèi)生監(jiān)督工作知曉程度和滿意度。
9.四種模式的工作綜合績效評價平均分分別為4.7827、3.7020、3.6793、2.7598。
結(jié)論:
1.湖南省基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)重,人、財、物的投入和配備有待提高和均衡;
2.2006—2008年湖南省基層衛(wèi)生監(jiān)督工作總體上有較大提高,但各項工作尤其是學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測
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