SH公司“機器換人”項目的評價研究.pdf

1、浙江理工大學學位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得浙江理工大學或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均己在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名：痞易，簽字日期：山I，r年f1月7日浙江理工大學碩士專業(yè)學位論文摘要近十年來，得益于高速發(fā)

2、展的社會經濟，我國汽車市場發(fā)生了巨大的變化，成為全球最大的汽車市場，帶動了汽車零部件工業(yè)的快速發(fā)展，汽車零部件行業(yè)也開始了快速發(fā)展的良好時期。作為汽配大省的浙江，在規(guī)模效益、管理能力、技術水平上與國際先進水平相比仍有較大的差距，加快轉型升級，對于提升浙江省汽車零部件產業(yè)國際競爭力具有重要戰(zhàn)略意義。而作為坐落于浙江省的一家大型汽車零部件生產商，SH公司是國家高新技術企業(yè)，隨著國際市場的逐步開拓，SH汽零已與通用汽車、寶馬：奔馳等國際一流汽

3、車企業(yè)建立了合作關系，這些企業(yè)對供應商要求非常嚴苛，無論是產品質量、技術水平、管理能力還是其他方面都進行了高標準的考核。同時，隨著產品科技水平和工藝復雜程度的提高，企業(yè)對自身產品的標準化和優(yōu)質化程度要求也隨之提高，加上生產人員的流動性導致的熟練工招聘難和培養(yǎng)難，以“機器換人”推動企業(yè)轉型升級，擴大生產規(guī)模，提升產品檔次，提高企業(yè)市場競爭力，SH公司實施“機器換人”項目已迫在眉睫?；赟H公司面臨以“機器換人”推動企業(yè)轉型升級的現(xiàn)實需求，

4、本文從SH公司的實際出發(fā)，對SH“機器換人”項目進行評價分析，以推動SH公司的企業(yè)轉型升級提供參考，并重點對SH公司“機器換人”項目進行評價，以為SH公司“機器換人”項目提供參考。筆者文獻研究，對有關研究進行整理、歸納和總結，采用定性和定量相結合的研究方法，通過進行定量的分析，對SH項目的投入、項目評價等進行了相關的定量評價和預測，研究“機器換人”項目中可以量化進行評價的相關內容，以定量的分析結果支撐項目的可行性結果評價。通過本文的研究