董仲舒的管理哲學.pdf

1、近年來對管理哲學的研究成為一個交叉于哲學與管理學的熱點，國內外學者在這個領域已經不斷發(fā)表了眾多著述。關于中國傳統(tǒng)儒家的管理哲學的研究論文也大量涌現(xiàn)。董仲舒作為一個大儒，其哲學思想在中國古代哲學史上的地位是相當重要的，而同時他也以其中飽涵的管理思想為國家繁榮貢獻了巨大的力量而永留青史。但相對而言，國內對董仲舒管理哲學的系統(tǒng)研究并不是那么多。筆者該文意欲在前人基礎上系統(tǒng)總結及發(fā)掘其管理哲學的思想，希望能給當代管理提供一定借鑒作用。

2、研究董仲舒的管理哲學就要從他的天人關系出發(fā)。董仲舒的天人關系理論為他的管理哲學從哲學的基本層面給予了支持，對其合理性進行了論證。董仲舒認為天人相類，人是天的副本，天所具有的，人也應該具有。既然天是“仁”的，那么人也應具有善質，從而引出其人性論。董仲舒的人性論對孟、荀的人性思想有所繼承。他的人性論認為人有善惡兩質，性分三品，應成性、防欲。其人性論恰為管理的可能性和必要性提供了前提。而其人性論又為其德主刑輔的思想提供了理論基礎。他認為德治和