青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀及其影響因素研究.pdf

1、目的:青年醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院職工隊(duì)伍的重要組成部分，是優(yōu)化醫(yī)院管理、提高醫(yī)療水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本研究以青年醫(yī)務(wù)人員作為研究對(duì)象，探究這一群體的職業(yè)認(rèn)同感與影響因素，豐富醫(yī)院管理與職業(yè)認(rèn)同感研究成果，為青年醫(yī)務(wù)人員的管理實(shí)踐提供重要的理論借鑒。
　　方法:本研究自編了《青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀問(wèn)卷》，通過(guò)現(xiàn)況調(diào)查，采用單純隨機(jī)抽樣對(duì)1000名青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查，并利用SPSS15.0軟件對(duì)問(wèn)卷的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析方法采用卡方檢驗(yàn)、

2、多元回歸方程等。
　　結(jié)果:調(diào)查結(jié)果顯示:(1)青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感水平較高;(2)編制、學(xué)歷、從事醫(yī)務(wù)工作時(shí)間、崗位性質(zhì)、職稱和婚姻狀況對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感產(chǎn)生顯著性影響，回歸方程為Y=0.75X1+0.78X2+0.81X3+0.83X4+0.65X5+0.69X6(Y、X1、X2、X3、X4、X5、X6分別代表職業(yè)認(rèn)同感、編制、學(xué)歷、從事醫(yī)務(wù)工作時(shí)間、崗位性質(zhì)、職稱、婚姻狀況);(3)性別與年齡不會(huì)對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)