版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、研究背景:
隨著我國護(hù)理教育層次的調(diào)整,高職護(hù)生將成為護(hù)理行業(yè)的主力軍。護(hù)生在正式加入護(hù)理行業(yè)之前,要經(jīng)過臨床實(shí)習(xí)這個階段。臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生順利畢業(yè)的重要條件,也是護(hù)生從學(xué)校進(jìn)入社會的學(xué)習(xí)過渡階段,這個階段需要護(hù)生直接和患者打交道。護(hù)生由于實(shí)習(xí)前擔(dān)心的種種問題增加,心理健康狀況有所下降。這不僅影響護(hù)生目前的學(xué)習(xí),而且會直接影響實(shí)習(xí)的質(zhì)量,甚至?xí)绊懙交颊叩臐M意度。諸多文獻(xiàn)指出,實(shí)習(xí)前對護(hù)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦斫逃深A(yù)是可行的問題解決方
2、案之一。但是,截止目前,很多干預(yù)措施缺乏理論支持,且缺乏個性化的干預(yù)措施。因此,為了提高高職護(hù)生的心理健康,幫助他們以更積極的心態(tài)面對實(shí)習(xí),有必要在高職護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)前,加強(qiáng)有針對性的心理健康干預(yù)。
研究目的:
本研究旨在了解三年制高職護(hù)生實(shí)習(xí)前的心理健康狀況和主要壓力因素,通過實(shí)施基于社會支持理論的個性化心理干預(yù)方案來改善護(hù)生實(shí)習(xí)前心理健康狀況,并評價(jià)干預(yù)措施的有效性。
對象和方法:
以典型案
3、例研究方式,選擇上海市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)兩屆的三年制高職護(hù)生。
對于2009級全部493名護(hù)生,實(shí)習(xí)前發(fā)放自填問卷,了解其焦慮、抑郁水平和心理壓力來源等。
對于2010級全部8個班級的394護(hù)生,于實(shí)習(xí)前一個學(xué)期的開始發(fā)放自填問卷,了解其焦慮、抑郁水平和心理壓力來源等。之后,隨機(jī)決定其中的4個班級護(hù)生為干預(yù)組,另外4個班級護(hù)生為對照組,進(jìn)行為期1個月的平行干預(yù)對照試驗(yàn),干預(yù)內(nèi)容包括利用現(xiàn)代化通訊設(shè)備給予護(hù)生個性化幫助
4、、開展護(hù)士職業(yè)防護(hù)課程、心理培訓(xùn)講座和主題班會。最后,于進(jìn)入實(shí)習(xí)前對全部2010級護(hù)生發(fā)放自填問卷,再次了解其焦慮、抑郁水平和心理壓力來源等。
結(jié)果:
高職護(hù)生實(shí)習(xí)前焦慮水平和抑郁水平的得分分別為32.14±6.28和36.05±7.97,均較常模差,說明心理健康狀況差。
60%以上的高職護(hù)生實(shí)習(xí)前自我報(bào)告存在擔(dān)心理論知識不扎實(shí)、操作技能不熟悉、實(shí)習(xí)中出差錯事故、溝通能力差、感染上疾病等11個方面的心理壓力
5、因素,說明確實(shí)心理壓力較大。
不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況和自感健康狀況的護(hù)生實(shí)習(xí)前心理健康有統(tǒng)計(jì)顯著性差異,經(jīng)濟(jì)狀況和健康狀況好的護(hù)生心理健康狀況較好。
經(jīng)過干預(yù),干預(yù)組的焦慮得分從31.34±6.03下降到29.66±6.00,差別有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p=0.007),抑郁得分從35.14±7.17下降到33.49±7.28,差別有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p=0.027);對照組前后兩次的焦慮得分分別為31.41±6.48和31.47±6.4
6、2,抑郁得分分別為36.07±8.15和36.25±7.63,差別均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2010級全部護(hù)生在實(shí)習(xí)前,干預(yù)組的心理健康狀況顯著優(yōu)于對照組。同時(shí),干預(yù)后干預(yù)組和對照組在實(shí)習(xí)前4個壓力因素得分的比較中存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,干預(yù)組的實(shí)習(xí)前部分壓力因素較對照組有所緩解。
討論和結(jié)論:
護(hù)生實(shí)習(xí)前心理健康狀況差,心理壓力大,需要干預(yù);尤其是經(jīng)濟(jì)狀況和身體健康差的護(hù)生,對這部分護(hù)生,學(xué)院和教師應(yīng)給予多方面的幫助。
基
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高職學(xué)生心理健康問題研究——以益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為個案分析.pdf
- 某高職院校實(shí)習(xí)護(hù)生心理健康與相關(guān)影響因素的縱向研究.pdf
- 47799.團(tuán)體輔導(dǎo)對高職護(hù)生心理健康干預(yù)
- 某高職院校新生心理健康及干預(yù)研究
- 中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校“三困生”個性化心理干預(yù)研究.pdf
- 高職院校圖書館個性化信息服務(wù)研究——以商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例.pdf
- 高職院校圖書館個性化信息服務(wù)研究——以商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例
- 我國高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育探索.pdf
- 高職學(xué)生心理健康教育問題及教育對策——以益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為個案研究.pdf
- 高職院校大學(xué)新生心理健康教育的實(shí)踐研究——以寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例.pdf
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告
- 上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程
- 上海邦德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案
- 上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程
- 24399.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高職院校心理健康教育管理研究——以無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
- 江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理危機(jī)干預(yù)操作流程圖
- 山東泰安泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理健康教育中心改造工程
- 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職
- 初中生心理健康狀況調(diào)查及其團(tuán)體干預(yù)——以上海市某初中為例
評論
0/150
提交評論