能源行業(yè)一線員工人工作壓力、心理契約違背與不安全行為的關(guān)系.pdf

1、能源行業(yè)作為基礎(chǔ)性行業(yè)在我國以及全世界已經(jīng)發(fā)展很多年，而能源行業(yè)的第一印象可能就是“煤”?！懊骸边@個(gè)詞給人的印象就是黑金，而“煤礦”給人的印象就是礦難，即使在現(xiàn)有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)條件下，礦難仍然時(shí)有發(fā)生。因此，煤礦工人在一定程度上屬于高危行業(yè)人群。與此相類似的還有石油車間、高壓電網(wǎng)等行業(yè)，這些行業(yè)的工作人員同樣面臨著高危工作情景，也經(jīng)常具有高度的工作壓力，進(jìn)而會(huì)影響到他們的生命安全。那么，高危行業(yè)員工的工作壓力是怎樣影響其不安全行為呢？<

2、br>　　本研究基于對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)分析，通過對(duì)河南商丘永城煤礦、河南義煤集團(tuán)、陜西韓城煤礦、延安延長石油生產(chǎn)車間、神木國家電網(wǎng)等傳統(tǒng)的高危行業(yè)一線員工300名被試進(jìn)行問卷調(diào)查，探討了高危行業(yè)一線員工工作壓力對(duì)其不安全行為的影響機(jī)制。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：
　?。?）在對(duì)高危行業(yè)一線員工的心理契約違背進(jìn)行人口學(xué)變量的差異性分析中，不同崗位的員工，即隊(duì)長、班長和普通工人在心理契約違背上存在差異顯著工資不同的員工在心理契約違背上存在顯著差異。