管理者行為對建筑工人不安全行為影響研究.pdf

1、近年來，建筑業(yè)的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，人的不安全行為是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的重要致因之一。如果能夠降低建筑工人的不安全行為，一定能夠有效降低建筑業(yè)的安全事故，對建筑業(yè)的安全生產(chǎn)起到非常積極的作用。管理者行為可以有效改善工人的不安全行為，因此本文擬從管理者行為對建筑工人不安全行為影響的角度開展研究，有助于控制建筑工人的不安全行為，降低安全事故。
　　本文首先梳理研究所涉及的基本概念與理論，介紹管理者行為與工人不安全行為的相關(guān)基本理論，奠

2、定全文的理論基礎(chǔ)。其次提出本文的研究假設(shè)，并確定構(gòu)念測量，構(gòu)建管理者行為對建筑工人不安全行為影響的理論路徑模型。然后設(shè)計問卷，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，獲取數(shù)據(jù)，并運(yùn)用SPSS軟件對問卷進(jìn)行信度檢驗和AMOS軟件對問卷進(jìn)行效度檢驗。最后運(yùn)用AMOS軟件，對構(gòu)建的理論模型，進(jìn)行評價、修正、解釋。結(jié)果表明，管理者的管理行為對建筑工人的安全知識、專業(yè)技能、安全態(tài)度有十分顯著的影響，并且進(jìn)一步顯著影響建筑工人的服從性行為和參與性行為。設(shè)計行為對安全態(tài)度、安

3、全知識有影響，對專業(yè)技能沒有影響，并且管理者管理行為的影響比設(shè)計行為的影響大。安全知識對建筑工人的參與性行為有顯著影響，對建筑工人的服從性行為沒有顯著性影響。專業(yè)技能對建筑工人的參與性行為和服從性行為都有顯著影響。安全態(tài)度對建筑工人的服從性行為有顯著影響，對建筑工人的參與性行為沒有顯著影響。建筑工人的參與性行為主要受安全知識的影響，服從性行為主要受安全態(tài)度的影響。
　　最后，本文根據(jù)研究結(jié)論，提出實(shí)施安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)建安全誠信評