基于TSP的軟件質量控制模型研究與平臺實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機技術飛速發(fā)展，軟件的規(guī)模日益龐大，軟件的質量也越來越難以控制和管理。為了能夠按時并按預算交付給用戶滿意的高質量軟件，需要采用高效靈活的軟件開發(fā)模型，并結合科學的項目管理和質量控制方法，對軟件流程進行有效的質量監(jiān)控和度量。近年來，國內出現(xiàn)了重視軟件開發(fā)質量控制的熱潮，一些著名企業(yè)相繼通過了軟件能力成熟度模型(CapabilityMaturityModel，CMM)高級別的認證，這也引發(fā)了對軟件質量管理和控制平臺的迫切需要。TSP

2、作為一套規(guī)范軟件過程和質量控制的標準開發(fā)方法，得到業(yè)界的高度評價，但在實際應用中它還存在一些不足和缺陷，如何完善繼而推廣TSP是問題的焦點，因此亟需深入研究TSP中各種規(guī)范和理論。 本文主要工作及創(chuàng)新之處如下：1.本文對小組軟件過程軟件能力成熟度模型(TeamSoftwareProcess,TSP)和個體軟件過程(PersonalSoftwareProcess，PSP)進行了分析與研究。針對三者的優(yōu)點和不足，提出了一個軟件質量控

3、制改進模型SQCM。該模型“以線性為主，并行、迭代為輔”，結合了CMM/TSP/PSP的優(yōu)點，利用微迭代和微基線克服了三者的不足，并可以充分利用其他軟件工程先進技術，如項目管理、軟件度量、構件復用、數(shù)據(jù)挖掘等，從而有效控制開發(fā)過程質量和產(chǎn)品質量，實現(xiàn)軟件組織整體能力的提高。 2.針對TSP擅長在開發(fā)過程中進行數(shù)據(jù)收集，但如何使用這些數(shù)據(jù)、采取什么樣的方法進行質量控制并無太多涉及的特點，把很多已有的成熟有效的軟件質量控制方法，如過

4、程監(jiān)督、質量計劃、規(guī)模度量等，和TSP進行有機結合，共同組成SQCM的質量控制技術。 3.提出了一個基于功能點的人員技能評估方法，可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)計算出人員的技能，并給出該結論的可信度。該方法可以定量的管理人力資源中的人員技能，比傳統(tǒng)定性方法有進步。還利用關聯(lián)數(shù)據(jù)挖掘算法對人員技能歷史數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘，以發(fā)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)的關聯(lián)規(guī)則。 4.在以上工作的基礎上，設計并實現(xiàn)了一個以SQCM模型為依據(jù)的基于TSP的軟件質量控制平臺(S