報業(yè)記者工作壓力調(diào)查及對策研究——以黑龍江報業(yè)記者為例.pdf

1、在媒體組織中從事信息采集及新聞報道的人稱之為記者。記者是一個特殊的職業(yè)群體，是黨和群眾的耳目喉舌。工作時間不固定、生活不規(guī)律、工作壓力大的是他們的職業(yè)特點。隨著傳媒業(yè)的迅猛發(fā)展，媒體組織間的競爭日趨激烈，這也使記者承受著更大的工作壓力。工作壓力不僅影響記者們的身心健康，而且對媒體組織而言也要付出巨大的代價。因此研究記者的工作壓力，對減輕記者工作壓力提出相應(yīng)的對策意義重大。
　　 本研究采用問卷調(diào)查法與訪談法相結(jié)合的方法進行研究。

2、運用修訂后的記者工作壓力問卷，對黑龍江省內(nèi)的230名記者進行了問卷調(diào)查，運用SPSS17.0對收集到的數(shù)據(jù)進行處理分析。通過T檢驗、單因素方差分析、相關(guān)分析等統(tǒng)計方法，筆者得出了以下一些結(jié)論：記者普遍存在著較大的工作壓力，在工作壓力的影響因素中，由工作負荷產(chǎn)生的壓力最為突出；記者的工作壓力在人口統(tǒng)計學(xué)變量上有顯著差別；影響壓力的各因素之間顯著相關(guān)。
　　 通過對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及得到的結(jié)論，筆者運用EAP策略，對如何有效地減輕記者