青州市PC公司企業(yè)文化研究.pdf

1、每個企業(yè)自成立開始便在潛移默化中形成著屬于自身的文化，企業(yè)文化的形成受到很多因素的影響，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的文化素養(yǎng)、世界觀、價值觀，企業(yè)發(fā)展中的獨(dú)特經(jīng)歷，企業(yè)員工自身的素質(zhì)，對企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定的認(rèn)可等等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化能為企業(yè)的健康發(fā)展提供源源不斷的動力，因此，企業(yè)文化建設(shè)是每個企業(yè)必須加以重視和亟待解決的問題。
　　 青州市PC公司創(chuàng)立于1996年，是較早進(jìn)入液體灌裝機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)之一，由當(dāng)時僅有幾個

2、手工機(jī)床和幾十平米廠房的手工作坊，經(jīng)過十多年的發(fā)展，發(fā)展成為青州市知名企業(yè)和山東省優(yōu)秀企業(yè)。本文以青州市PC公司作為研究對象，通過三個月的調(diào)研，充分了解了該企業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀，通過對青州市PC公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀的分析和評價，發(fā)現(xiàn)該公司在企業(yè)文化建設(shè)方面存在領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高、公司的規(guī)章制度不健全、薪酬制度不合理等問題。結(jié)合公司的實(shí)際情況，同時借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，本文從企業(yè)文化的理念、制度、物質(zhì)三個方面提出了構(gòu)建適合該公司