民警理論學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)與科技的迅猛發(fā)展，信息化建設(shè)已經(jīng)滲透在生活工作的方方面面。我國的公安部門在信息化建設(shè)水平上已經(jīng)達(dá)到了世界前列，但是在對公安民警的培訓(xùn)方面卻一直沒能等到很好的建設(shè)。民警是保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，提升民警的技能水平以外，有必要對運(yùn)用培訓(xùn)考核體系對公安民警的理論知識(shí)水平來提高。現(xiàn)有的培訓(xùn)及考核方法多以集中脫產(chǎn)式培訓(xùn)展開，存在很多缺點(diǎn):如培訓(xùn)周期過長、考核制度不規(guī)范、體系陳舊等問題，同時(shí)在住宿管理交通師資占用方面都

2、有浪費(fèi)，培訓(xùn)效果大打折扣。本課題針對天津市的民警理論學(xué)習(xí)專門開發(fā)設(shè)計(jì)，借助信息技術(shù)的力量，利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的操作有效的為民警搭建一個(gè)專業(yè)、便捷、完善的培訓(xùn)考核體系，使整個(gè)過程簡單、高效。
　　本文以天津市公安部門為主體，建立調(diào)研模型，通過對天津市民警理論學(xué)習(xí)的方法途徑的調(diào)研后，摸索出一套適合于天津市民警理論知識(shí)學(xué)習(xí)的整體化管理方法，并利用軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)該管理方法與理念。本文按照軟件開發(fā)的過程對系統(tǒng)的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)過程和實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行

3、論述。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)與原則，天津市民警理論學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)利用B/S架構(gòu)模式結(jié)構(gòu)，運(yùn)用.NET等技術(shù)，并建立以SQL Server2000為后臺(tái)的支持平臺(tái)。開發(fā)建立了功能全面、界面友好的理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
　　本系統(tǒng)通過對民警理論知識(shí)學(xué)習(xí)的需求調(diào)研設(shè)計(jì)了針對天津市的民警理論學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，系統(tǒng)功能主要包括理論，資源下載，在線調(diào)查以及互動(dòng)等功能模塊。理論學(xué)習(xí)功能中包括日常學(xué)習(xí)、考評(píng)考核和成績查詢;資源下載功能包括從文獻(xiàn)資料庫和電子資料

4、庫下載資源以及查看上級(jí)派發(fā)的文件及通知;在線調(diào)查功能包括在線投票和問卷調(diào)查;互動(dòng)功能涉及用戶的登陸問題及BBS論壇、留言板等意見反饋平臺(tái)。對于使用來說，分為登陸客戶和管理者。為了方便民警的操作和記憶，本系統(tǒng)采用警號(hào)姓名登陸的方法。其中民警在系統(tǒng)中學(xué)習(xí)、參加考試、下載資源并結(jié)合個(gè)人進(jìn)行互動(dòng);而管理者多由理論知識(shí)學(xué)習(xí)的專業(yè)老師和專業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)教學(xué)課程和題庫的更新、學(xué)員成績分析、后續(xù)的系統(tǒng)維護(hù)保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行、用戶操作后臺(tái)日志