動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式預(yù)防戒毒人員復(fù)吸的干預(yù)效果評(píng)價(jià).pdf

1、目的:(1)評(píng)價(jià)動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式對(duì)戒毒人員慢性渴求和抑郁情況的效果;
　　(2)評(píng)價(jià)動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式對(duì)戒毒人員短期操守率的影響;
　　(3)開(kāi)發(fā)戒毒人員情緒與動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)變傾向監(jiān)測(cè)表并評(píng)價(jià)其信度與效度,為開(kāi)展戒毒心理治療研究提供評(píng)價(jià)工具。
　　方法:選取襄陽(yáng)市強(qiáng)制隔離戒毒所男性戒毒人員98名,隨機(jī)分為試驗(yàn)組和對(duì)照組,試驗(yàn)組接受動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式和戒毒所常規(guī)戒毒教育,對(duì)照組接受戒毒所常規(guī)

2、戒毒教育,一個(gè)月后評(píng)價(jià)試驗(yàn)組和對(duì)照組慢性渴求、抑郁、沖動(dòng)性和攻擊性人格特征變化情況。對(duì)上述觀察對(duì)象,試驗(yàn)組46人以及對(duì)照組43人,在其出所后進(jìn)行電話(huà)隨訪,評(píng)價(jià)兩組人員出所滿(mǎn)一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月和一年的操守情況。根據(jù)強(qiáng)制隔離勞教戒毒患者的情緒狀況和戒毒所需要的改變,本課題組擬定戒毒人員情緒與動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)變傾向監(jiān)測(cè)表初稿,對(duì)298名強(qiáng)制隔離勞教戒毒的男性海洛因依賴(lài)患者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,并于一周后隨機(jī)抽取其中81名患者進(jìn)行重測(cè)。
　　結(jié)果:(1

3、)重復(fù)測(cè)量方差分析顯示:
　　①干預(yù)后試驗(yàn)組在強(qiáng)迫性毒品使用量表得分和沖動(dòng)性人格量表得分上比對(duì)照組低(P<0.01);
　?、诟深A(yù)后試驗(yàn)組強(qiáng)迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評(píng)量表和攻擊性人格量表得分較干預(yù)前自身比較也顯著降低(P<0.01);
　?、鄹深A(yù)因素是試驗(yàn)組強(qiáng)迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評(píng)量表得分下降的主要影響因素,且試驗(yàn)組干預(yù)后強(qiáng)迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評(píng)量表得分下降趨勢(shì)較對(duì)照組明顯(P<0.01)。

4、　　(2)試驗(yàn)組出所滿(mǎn)一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月和一年時(shí),操守人數(shù)(率)分別是33(71.74％)、24(52.17%)、19(41.30%)和17(36.96%);對(duì)照組操守人數(shù)(率)分別是8(18.60%)、3(6.98%)、1(2.33%)和1(2.33%)。試驗(yàn)組操守率均遠(yuǎn)高于對(duì)照組(P<0.001)。多元Logistic回歸結(jié)果顯示,無(wú)論在一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月和一年,干預(yù)分組因素均是患者操守的重要影響因素(OR值均>15,P均<

5、0.01)。
　　(3)問(wèn)卷整體的Cronbach’s α系數(shù)為0.88,4個(gè)因子的Cronbach’s α系數(shù)在0.77~0.94之間;量表總分的重測(cè)信度為0.70,4個(gè)因子的重測(cè)信度在0.42~0.62之間,各個(gè)項(xiàng)目的重測(cè)信度在0.29~0.64之間;因子分析共提取4個(gè)因子,累積貢獻(xiàn)率達(dá)72.71%。
　　結(jié)論:動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式可以在一定程度上減輕強(qiáng)制戒毒人員慢性渴求和抑郁狀況,有助于預(yù)防戒毒后復(fù)吸和促進(jìn)戒

6、毒患者保持操守。戒毒人員情緒與動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)變傾向監(jiān)測(cè)表具有良好的信度和效度,在海洛因成癮戒毒后預(yù)防復(fù)吸的研究過(guò)程中具有較好的應(yīng)用價(jià)值。
　　本研究創(chuàng)新之處:
　　1.引進(jìn)國(guó)外被論證有效的認(rèn)知行為療法,融合動(dòng)機(jī)晤談、NLP(神經(jīng)語(yǔ)言模式)療法、內(nèi)觀認(rèn)知療法等組合成一套綜合心理干預(yù)模式:動(dòng)機(jī)-技能-脫敏-心理能量模式,并首次在強(qiáng)制戒毒人員中實(shí)踐應(yīng)用。
　　2.以一年操守率論證本綜合干預(yù)模式的有效性,并建立Logistic回歸模型