多項(xiàng)目管理中資源沖突及優(yōu)化配置研究.pdf

1、隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化、規(guī)模的巨大化，客戶需求的個(gè)性化、多樣化，使得越來越多的企業(yè)都面臨著多項(xiàng)目管理。但多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行也存在許多沖突問題，本文主要研究多項(xiàng)目的資源沖突問題，如何合理地配置有限的資源，安排各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，提高企業(yè)多項(xiàng)目管理的水平，成為了本文研究的重點(diǎn)。
　　 本文是在分析國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)及研究成果的基礎(chǔ)上展開研究的。首先闡述多項(xiàng)目管理的概念、分類、特點(diǎn)，探討了適合多項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)以及

2、多項(xiàng)目資源管理中的問題。由此引申出多項(xiàng)目的沖突問題研究，介紹了沖突的成因、多項(xiàng)目沖突的概念和類型等。進(jìn)而針對(duì)多項(xiàng)目資源管理的沖突問題，重點(diǎn)研究了戰(zhàn)略層次優(yōu)先級(jí)排序問題和實(shí)施層次的優(yōu)先級(jí)排序問題，介紹了強(qiáng)制定位法和模糊綜合評(píng)價(jià)法，并用實(shí)例求解了一個(gè)多項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序問題，驗(yàn)證了模糊綜合評(píng)價(jià)法的適用性。然后在資源約束條件下，對(duì)多項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理的概念及存在問題進(jìn)行了分析，通過假設(shè)條件和設(shè)定參數(shù)，建立了一個(gè)二層規(guī)劃數(shù)學(xué)模型。最后研究了運(yùn)用數(shù)學(xué)模