航空機(jī)務(wù)人員心理健康及其影響因素研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、心理素質(zhì)是官兵綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,心理健康是官兵全面發(fā)展的重要基礎(chǔ)。空軍歷來重視心理工作,飛行人員的選拔、培養(yǎng),心理工作一直貫穿始終。飛行人員一直是空軍部隊(duì)各級首長關(guān)注的焦點(diǎn),而對于航空機(jī)務(wù)人員,雖然在空軍中官兵數(shù)量最大,但相對關(guān)注較少,機(jī)務(wù)工作也少有人了解。做課題時發(fā)現(xiàn)甚至相當(dāng)多數(shù)機(jī)務(wù)官兵沒有做過心理測評。所以,研究航空機(jī)務(wù)人員的心理健康狀況,提高航空機(jī)務(wù)人員心理健康水平,對于飛行安全保障、空軍戰(zhàn)斗力的維護(hù)與提升意義重大。
  

2、本研究的目的在于研究航空機(jī)務(wù)人員心理健康及其影響因素,探索歸因訓(xùn)練、改變應(yīng)對方式對機(jī)務(wù)人員的心理影響,探討航空機(jī)務(wù)人員心理服務(wù)新模式,為新時期軍隊(duì)建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。
  本研究采用心理測評、因素分析和結(jié)構(gòu)式訪談心理訓(xùn)練等方法,以隨機(jī)整群抽取的空軍航空兵一線機(jī)務(wù)官兵980人作為樣本進(jìn)行研究。樣本隨機(jī)分為對照組和干預(yù)組。心理測評量表選用SCL—90癥狀自評量表(90題)和成人艾森克個性問卷(EPQ)、歸因風(fēng)格量表(ASQ)生活滿意度指

3、數(shù)A(LISA)和應(yīng)付方式問卷(SCSQ)。用DXC多功能心理測評儀群體施測。首先對照組和干預(yù)組分別實(shí)施心理測評;對干預(yù)組實(shí)施應(yīng)對風(fēng)格訓(xùn)練和歸因風(fēng)格訓(xùn)練,7個月后再分別進(jìn)行測評。
  本研究的主要結(jié)果:實(shí)施改變應(yīng)對方式的訓(xùn)練和歸因風(fēng)格的心理訓(xùn)練前,對照組和干預(yù)組SCL-90結(jié)果與全國常模比較,強(qiáng)迫(Obsessive)、軀體(Somatic)、睡眠飲食分與全國常模比較有顯著差異(P<0.05),其余各因子分和總均分低于常模且無顯著

4、差異(P>0.05);對照組干預(yù)組干預(yù)前無明顯差異。對干預(yù)組實(shí)施7個月的改變應(yīng)對方式的訓(xùn)練和歸因風(fēng)格訓(xùn)練。干預(yù)組干預(yù)前后其SCL-90測試的強(qiáng)迫、軀體分顯著低于干預(yù)前,應(yīng)對方式、歸因風(fēng)格與生活滿意度有明顯提高;對照組沒有明顯差異。
  本研究的結(jié)論:干預(yù)組在7個月的改變應(yīng)對方式的訓(xùn)練和歸因風(fēng)格訓(xùn)練干預(yù)前后航空機(jī)務(wù)人員心理健康水平和生活滿意度顯著提高,對照組生活滿意度前后沒有顯著差異;干預(yù)組在實(shí)施心理訓(xùn)練前后心理健康狀況有明顯改善,

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