遼代漢族官僚集團(tuán)研究_15305.pdf

1、遼代職官制度的主要特點是“官分南北，以國制治契丹，以漢制待漢人”。為了調(diào)和民族矛盾和階級矛盾，契丹統(tǒng)治者大量吸收和接納漢族知識分子參加統(tǒng)治。因此，遼代出現(xiàn)了一支不可忽視的漢族官僚群體。南、北面官制的確立標(biāo)志著遼代漢族官僚集團(tuán)的形成。從遼代中前期開始契丹貴族越來越重視對漢官的任用，在機(jī)構(gòu)上由最初相對簡單的漢兒司逐漸在景宗、圣宗時期確立完善的南面官制；由最初的通過接受漢族降將、吸收投奔士人、重用漢族世家子弟，發(fā)展為確立科舉制度作為選任漢官的

2、方式。從而最終在制度上促成漢族官僚集團(tuán)和漢官制度在景宗、圣宗時期形成，自此漢族官僚集團(tuán)成為遼朝統(tǒng)治集團(tuán)中的一股極為重要的政治力量。 遼代契丹統(tǒng)治者出于鞏固統(tǒng)治地位的需要，在漢官機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，分為中央和地方兩個系統(tǒng)，既做到了充分發(fā)揮漢官的政治經(jīng)驗和文化優(yōu)勢，又不授予漢宮在軍政、財經(jīng)等重大事項上的決策權(quán)，從而使得漢官機(jī)構(gòu)完全成為鞏固契丹貴族統(tǒng)治地位，并對進(jìn)行有效管理的工具。然而漢官集團(tuán)畢竟是遼統(tǒng)治集團(tuán)的重要組成部分，契丹統(tǒng)治集團(tuán)為了

3、強(qiáng)化對漢官的控制，通過對在漢族官僚集團(tuán)中較為重要的漢官及其家族成員賞賜較高的政治地位、榮譽，并與之聯(lián)姻建立血緣上的聯(lián)系等等手段，以達(dá)到籠絡(luò)之目的。雖然漢官在機(jī)構(gòu)上很完備，并且有的也享有較高的政治地位，但總體來講，終遼一代，漢族官僚集團(tuán)在國家大政方針等政策上只有參與權(quán)，而無決策權(quán)。 遼代漢族官僚集團(tuán)利用其所處的政治地位和自身的文化優(yōu)勢，充分發(fā)揮其所具備的政治經(jīng)驗和文化素質(zhì)，廣泛的參與并影響了遼朝國家政治，對于遼朝的政治、經(jīng)濟(jì)、法律