煤炭企業(yè)人力資源效率與崗位可適性評(píng)價(jià)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、論文題目：煤炭企業(yè)人力資源效率與崗位可適性評(píng)價(jià)研究作者姓名：堡羞專業(yè)名稱：全些籃堡論文提交El期：論文答辯E1期：授予學(xué)位日期：入學(xué)時(shí)間：研究方向：職稱：旦一隆盟盟一n一力一一苧聲明本人呈交給山東科技大學(xué)的這篇碩士學(xué)位論文，除了所列參考文獻(xiàn)和世所公認(rèn)的文獻(xiàn)外，全部是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下的研究成果。該論文資料尚沒(méi)有呈交于其它任何學(xué)術(shù)機(jī)關(guān)作鑒定。碩士生簽名：僅劣日期：p，中占、tAFFⅡ強(qiáng)月峪LTIoNIdeclarethatthisdisse

2、rtation，submittedinfulfillmentoftherequirementsfortheawardofMasterofPhilosophyinShandongUniversityofScienceandTechnologyiswhollymyownworkunlessreferencedofacknowledgeThedocumenthasnotbeensubmittedforqualificationatanyoth

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