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文檔簡介
1、培訓管理是現(xiàn)代呼叫中心運營管理的核心,直接關系到呼叫中心的服務質(zhì)量與客戶滿意度。上海CBA語言培訓學校在北京和上海分別設有呼叫中心,隨著客服人員人數(shù)的快速增長,培訓周期長、知識更新慢,服務質(zhì)量與客戶滿意度下降明顯。兩地呼叫中心的培訓工作各自為陣,無法統(tǒng)籌管理,培訓管理難的問題越來越突出。傳統(tǒng)的培訓管理系統(tǒng)需要采購專用的軟硬件并雇傭?qū)I(yè)運維人員,項目前期投資大,后期擴容不便。通過建立基于Windows Azure平臺的呼叫中心培訓管理云系
2、統(tǒng),上海CBA語言培訓學校呼叫中心解決了學習、考核、評估低效的現(xiàn)實問題。
首先討論呼叫中心目前在人員培訓上暴露的實際問題以及傳統(tǒng)培訓管理系統(tǒng)的不足,闡述構建培訓管理云系統(tǒng)的必要性。在此基礎上,分析培訓管理云系統(tǒng)中客服學習、客服考試、匯總報告等主要功能,討論客服考試模塊中的新建試題、創(chuàng)建考試和在線考試的主要流程。然后設計培訓管理云系統(tǒng)的架構,以Windows Azure為系統(tǒng)平臺,SQL Azure作為后臺數(shù)據(jù)支撐,對訪問控制、
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