青州市外派勞務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段，全世界各國(guó)都十分重視經(jīng)濟(jì)全球化的改變對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，對(duì)外勞務(wù)合作是各個(gè)國(guó)家都在大力發(fā)展的國(guó)際貿(mào)易的一部分。在發(fā)展對(duì)外勞務(wù)合作的同時(shí)，許多問(wèn)題隨之顯現(xiàn)出來(lái)，比如在進(jìn)行勞務(wù)派遣的時(shí)候，各項(xiàng)信息顯示不明確，管理勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)混亂，更有許多中介公司混雜在這其中，使得各類糾紛不斷發(fā)生，許多的勞務(wù)派遣者因此而收到經(jīng)濟(jì)甚至是身體上的損害。
　　 隨著青州市企業(yè)“走出去”開拓國(guó)際市場(chǎng)工作不斷推進(jìn)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作營(yíng)

2、業(yè)額大幅增長(zhǎng)，對(duì)外承包工程項(xiàng)目數(shù)量和外派勞務(wù)人次持續(xù)增長(zhǎng)，在企業(yè)和勞務(wù)人員不斷創(chuàng)造收益的同時(shí)，相關(guān)管理工作也愈加繁重，青州市勞務(wù)糾紛數(shù)量也呈增長(zhǎng)勢(shì)頭。為此，需要設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)外派勞務(wù)管理系統(tǒng)。
　　 本論文針對(duì)青州市外派勞務(wù)管理工作，首先介紹了系統(tǒng)的開發(fā)背景，調(diào)研人員實(shí)地考察了青州市外派勞務(wù)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行了需求獲取以及需求分析，從而確定了進(jìn)行該系統(tǒng)開發(fā)時(shí)所需要實(shí)現(xiàn)的功能模塊。隨后介紹了各個(gè)功能的功能詳細(xì)設(shè)計(jì)情況，

3、系統(tǒng)共分為勞務(wù)人員招收管理模塊、外派勞務(wù)業(yè)務(wù)管理模塊、系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能以及人員報(bào)名管理功能等，然后再第四章進(jìn)行了各個(gè)功能具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程的介紹，并細(xì)致的介紹了外派勞務(wù)管理業(yè)務(wù)所涉及到的數(shù)據(jù)，進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，在功能完成之后進(jìn)行了各個(gè)功能的測(cè)試，完成了該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
　　 本系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)人員/招收管理功能、外派勞務(wù)業(yè)務(wù)管理功能、人員報(bào)名管理功能以及系統(tǒng)設(shè)置功能。其中勞務(wù)人員/招收管理功能包括:招聘信息維護(hù)、人員信息查詢、

4、合作單位推薦人員管理、人員儲(chǔ)備庫(kù)管理、待處理合作意向以及合作單位管理。該功能塊實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)勞務(wù)人員以及招收工作的管理。外派勞務(wù)業(yè)務(wù)管理功能包括:登記新項(xiàng)目、項(xiàng)目審查管理以及招收備案管理。該功能塊實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)，比如新項(xiàng)目的登記、對(duì)項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目的招收備案的管理、招收備案的人員名單的管理等等。人員報(bào)名管理功能包括:人員信息登記、人員出國(guó)意向、人員信息核實(shí)、人員信息維護(hù)、勞務(wù)人員推薦以及已推薦人員管理。該功能塊實(shí)現(xiàn)對(duì)外派勞務(wù)人員的管