涉密人員在線測試系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā).pdf

1、基于涉密人員的培訓(xùn)和考核仍停留在傳統(tǒng)的方式,資料存檔等日常繁雜的程序化管理上,不僅工作量繁重,無法提高效率,并造成很多不必要的資源浪費,它無法最大限度的排除人為因素,避免人為誤差。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展,而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與考核則是一個重要的方向。目前急需開發(fā)一套集技術(shù)和管理于一體的涉密人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試系統(tǒng),并根據(jù)各部分子業(yè)務(wù)功能要求將人員管理、試題管理、自主學(xué)習(xí)管理等模塊形成有機整體的系統(tǒng)。該系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用更好的加強了國防科技工業(yè)的保密管理宣

2、傳工作,提高了涉密人員的保密意識和知識,對于大學(xué)各項保密工作的開展與落實具有重要的意義。
　　 基于目前保密工作所面臨的問題及保密工作的實際需求,對涉密人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和功能實現(xiàn)進行了深入細致的研究,本系統(tǒng)主要采用J2EE的三層框架結(jié)構(gòu)作為開發(fā)平臺,以同時滿足可用性、互操作性及動態(tài)內(nèi)容的要求,建立了一個集涉密人員管理、培訓(xùn)、考試等功能于一體的綜合系統(tǒng)。文中對技術(shù)需求分析和功能實現(xiàn)進行了詳細的說明,對自動組卷、批