基于共享心智模式的煤礦班組安全管理研究.pdf

1、煤礦班組缺乏高度相似的安全共享心智模式是班組不安全行為產生的一個重要因素,嚴重影響了班組作業(yè)行為的協(xié)調性,導致班組安全事故頻發(fā)。論文以大安山煤礦采掘班組為研究對象,結合文獻調查與關鍵事件訪談,在探索采掘班組安全共享心智模式影響因素的基礎上,提出采掘班組安全共享心智模式系統(tǒng)模型。運用spssl5.O、Amos7.0和vensim為數(shù)據(jù)分析工具,分析不同的影響因素對于改善采掘班組安全共享心智模式、提升班組安全行為水平的有效性,并依此提出班組

2、安全共享心智模式的塑造途徑和班組安全管理的保障措施。主要結淪如下:
　　(1)探索了采掘班組安全共享心智模式的影響因素。通過文獻整理、關鍵事件訪談,編制了采掘班組安全共享心智模式影響因素調查問卷,并進行了探索性和驗證性因素分析。問卷信效度均符合心理測量學要求,表明采掘班組安全共享心鉀模式主要有安全意識、冒險心理、焦慮性格和隱患識別能力四個影響因素。
　　(2)構建了采掘班組安全共享心智模式系統(tǒng)模型。運用系統(tǒng)動力學仿真技術進行