建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其影響因素實(shí)證研究.pdf

1、建筑業(yè)在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用,但也帶來了一系列社會(huì)問題,如建筑企業(yè)侵犯員工合法權(quán)益,存在工程質(zhì)量安全、環(huán)境污染等問題。這些集中體現(xiàn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄,履行責(zé)任不到位。基于此,本文研究了建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其影響因素兩部分內(nèi)容。
　　本文首先對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)及建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最新研究成果進(jìn)行回顧與綜述,進(jìn)而對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響因素的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與分析。其次,結(jié)合建筑企業(yè)行業(yè)特征,提出概念模型,并通過實(shí)

2、證研究,得出建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任測(cè)量模型,其中包括5個(gè)維度,分別是員工責(zé)任、社區(qū)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、業(yè)主責(zé)任和分包商責(zé)任。再次,在文獻(xiàn)研究及對(duì)建筑企業(yè)實(shí)踐認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,提出研究假設(shè)及模型,以實(shí)證研究為支撐,識(shí)別了建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為影響因素,其影響因素包括4個(gè)變量因子,分別是企業(yè)實(shí)力、外部壓力、工會(huì)組織和社區(qū)行為。最后,以實(shí)證分析結(jié)果為依據(jù),討論了建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任與其他企業(yè)社會(huì)責(zé)任的區(qū)別及原因,討論了建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響因素研究結(jié)果與假設(shè)不同的