市級(jí)供電局變電運(yùn)檢工區(qū)績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究.pdf

1、電力行業(yè)作為支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)，其健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)系著國(guó)計(jì)民生。變電運(yùn)檢工區(qū)是各個(gè)供電公司都存在的一個(gè)生產(chǎn)方面的基層單位，變電運(yùn)檢人員作為供電公司從事變電工作的一批專業(yè)人員，擔(dān)負(fù)著電網(wǎng)安全操作和安全運(yùn)行的重任。合理的評(píng)價(jià)變電運(yùn)檢人員勞動(dòng)價(jià)值，能夠調(diào)動(dòng)其工作積極性，形成積極向上的組織文化，降低變電運(yùn)檢工作中人員誤操作的概率，對(duì)管理人員來(lái)說具有重要的實(shí)際意義。
　　本文以市級(jí)供電局變電運(yùn)檢工區(qū)績(jī)效指標(biāo)體系為研究對(duì)象，運(yùn)用績(jī)效指標(biāo)

2、理論及實(shí)踐述評(píng)的觀點(diǎn)，對(duì)企業(yè)運(yùn)用該績(jī)效指標(biāo)理論的指導(dǎo)意義作了總結(jié)，對(duì)該變電運(yùn)檢工區(qū)績(jī)效指標(biāo)體系面臨的主要挑戰(zhàn)進(jìn)行了評(píng)析，并根據(jù)相關(guān)理論觀點(diǎn)，基于績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)溝通和績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的框架思想，設(shè)計(jì)了市級(jí)供電局變電運(yùn)檢工區(qū)績(jī)效指標(biāo)新體系。
　　新的市級(jí)供電局變電運(yùn)檢工區(qū)績(jī)效指標(biāo)分為工區(qū)指標(biāo)、班組指標(biāo)和員工指標(biāo)三層，由關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、部門主要職能（職責(zé)）指標(biāo)、發(fā)展?jié)摿ε嘤笜?biāo)、工作狀態(tài)指標(biāo)以及否決性指標(biāo)組成。強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)操作規(guī)范化、安全和班