基于web的武警警官學(xué)院的人事薪資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)或者單位中企業(yè)最寶貴的資源就是人力資源，它是是企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)的根本。對(duì)于部隊(duì)來(lái)說(shuō)，人力資源同樣是我軍現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量之一，且工資管理又是人力資源管理的重點(diǎn)中的重要項(xiàng)目。實(shí)行電子化的人事薪資管理，可以使得從事人力資源管理的工作人員從瑣碎的工作解脫出來(lái)，從而有更多的時(shí)間去去完成其他的重要的工作。
　　本系統(tǒng)采用了常見(jiàn)的J2EE架構(gòu)和MVC模式相結(jié)合的體系架構(gòu)，服務(wù)器采用BEA Weblogic

2、Server8.0，后數(shù)據(jù)庫(kù)使用MS-SQL Server，同時(shí)選用Borland Jbuilder9IDE集成開(kāi)發(fā)環(huán)境來(lái)開(kāi)發(fā)JSP文件、JavaBean和Serlvet。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了武警警官學(xué)院的人事薪資管理系統(tǒng)，重點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了人事管理、工資管理、用戶(hù)管理等功能。方便了學(xué)院的人事管理，提高了管理效率。
　　全文共分五章:
　　第一章：緒論，闡述課題研究的背景及意義，研究現(xiàn)狀，研究的主要工作內(nèi)容
　　第二章：相關(guān)技術(shù)

3、介紹，介紹了數(shù)據(jù)模式結(jié)構(gòu)理論，在理論方面闡述了基于Web的人事薪資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的選擇，J2EE的特點(diǎn)和Java與面向?qū)ο蠹夹g(shù)，最好是B/S結(jié)構(gòu)。
　　第三章：需求分析，本章運(yùn)用機(jī)構(gòu)化分析方法對(duì)人力資源管理業(yè)務(wù)的需求，軟件系統(tǒng)的功能需求做了深入的分析，并利用業(yè)務(wù)流程圖，數(shù)據(jù)流圖等描述定義系統(tǒng)，為接下來(lái)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)打下了基礎(chǔ)。
　　第四章：系統(tǒng)設(shè)計(jì)，本章在需求分析的基礎(chǔ)上，闡明了本系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)