公安績效考核等級管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、公安績效考核等級管理信息系統(tǒng)公安績效考核等級管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)的設計與實現(xiàn)PoliceperfmanceappraisalratingmanagementinfmationsystemdesignImplementation領域：軟件工程研究生：王芳指導教師：熊熊企業(yè)導師：劉麗波天津大學軟件學院2013年5月天津大學碩士研究生學位論文摘要隨著科學技術的不斷發(fā)展，我國公安行政體制也在發(fā)生深遠的變化，尤其是公安機關績效考核信息化應用得

2、到了相關專家學者和政府部門的重視，通過建立公安民警績效考核信息管理系統(tǒng)，切實提高公安內(nèi)部管理和警力資源的利用效率。通過調(diào)研分析，全國公安民警績效考核信息管理系統(tǒng)尚缺乏系統(tǒng)的理論和實踐經(jīng)驗，一方面目前已有的考核體系僅停留在指標和任務上，手段單一，監(jiān)督保障不到位，崗位責任難以落實；另一方面，現(xiàn)有的公安考核系統(tǒng)繁多、分散，沒有統(tǒng)一完善的規(guī)范和標準，本文針對存在的問題進行了全面的分析和探討。該績效考核等級管理信息系統(tǒng)本著以公安機關人民警察為中心

3、，以方便實際操作、提高警務效率為目的，嚴格按照面向對象的技術進行需求分析、系統(tǒng)設計與實現(xiàn)，使得所設計的公安績效考核等級管理信息系統(tǒng)為用戶能夠迅速了解警員信息提供方便的維護和管理，提高了績效考核管理效能。本論文具體分析了業(yè)務流程、功能需求、數(shù)據(jù)流程，詳盡設計了數(shù)據(jù)庫邏輯模型、軟件結構的各個模塊，并對開發(fā)出的系統(tǒng)進行測試。該論文采用BrowserServer模式，利用Web數(shù)據(jù)庫技術，開發(fā)出一個符合公安部門工作實際，緊貼我市公安局情況的績效