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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟高速發(fā)展,公司經(jīng)營范圍不斷擴大,使得公司與社會的聯(lián)系日益緊密,公司社會責(zé)任成為備受關(guān)注的熱點問題。公司治理作為公司決策活動的一系列制度安排,都是圍繞公司責(zé)任與權(quán)力的制衡而展開的。因此,公司治理的各個方面對于公司履行社會責(zé)任都起著至關(guān)重要的作用。本文從公司社會責(zé)任與公司治理的關(guān)系入手,實證研究公司治理對公司社會責(zé)任的影響程度與方向,并進一步從公司治理的角度出發(fā),對我國上市公司更好地履行社會責(zé)任提出對策建議。
本文首先介紹
2、公司社會責(zé)任與公司治理的相關(guān)理論,我國上市公司社會責(zé)任與公司治理現(xiàn)狀的綜述,以及國內(nèi)外對于二者關(guān)系的研究綜述。其次,在研究設(shè)計的基礎(chǔ)上,以我國滬深A(yù)股市場135家房地產(chǎn)行業(yè)上市公司2007-2012年連續(xù)六年的810個觀察值作為研究樣本,對公司社會責(zé)任與公司治理關(guān)系進行了實證研究,得出如下結(jié)論:①公司治理大部分因素與公司社會責(zé)任指數(shù)影響關(guān)系顯著。其中,獨立董事比例、國有直接控股股東性質(zhì)、高管持股比例、債權(quán)人市場監(jiān)督度、產(chǎn)品市場競爭度和政
3、府監(jiān)管力度與公司社會責(zé)任指數(shù)成正相關(guān);股權(quán)集中度、董事長與總經(jīng)理兼任情況與公司社會責(zé)任指數(shù)成負相關(guān);監(jiān)事會會議年召開次數(shù)、股東大會會議年召開次數(shù)、年度股東大會出席股份比例對公司社會責(zé)任指數(shù)的影響不顯著;②公司規(guī)模、每股收益、凈資產(chǎn)收益率均與公司社會責(zé)任有顯著的正相關(guān)關(guān)系;③公司治理對公司社會責(zé)任影響具有跨期效應(yīng),即這種影響需要經(jīng)過一定的時間才得以體現(xiàn)。再次,結(jié)合前面的現(xiàn)狀綜述與實證分析結(jié)論,從公司治理的視角出發(fā),為我國上市公司更好地履行
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