高校人才服務(wù)綜合管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、綜合信息決策支持系統(tǒng)(Decision Support System，簡(jiǎn)稱DSS)是輔助決策者通過大量的數(shù)據(jù)、模型和知識(shí)，以人機(jī)交互方式進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化決策的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)來為公司決策者提供分析問題、建立模型、模擬決策過程和方案的環(huán)境，同時(shí)在信息存貯的過程中采種數(shù)據(jù)信息編碼技術(shù)，使得公司決策者能在更短的時(shí)間內(nèi)得到更匹配的數(shù)據(jù)，提高決策的水平與工作效率。
　　本文根據(jù)健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才服務(wù)的實(shí)際應(yīng)用需求，研究完成了一套高校人

2、才服務(wù)綜合管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用C/S架構(gòu)，PowerBuilder9.0開發(fā)，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫選用SQLServer2008。通過對(duì)系統(tǒng)功能的需求分析，重點(diǎn)針對(duì)人事外包模塊和定項(xiàng)招聘模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于，一是如何將新型公司的日常管理利用信息技術(shù)以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);二是分類編碼存貯人才與企業(yè)信息。此系統(tǒng)中的人才數(shù)據(jù)庫構(gòu)成特殊，分為四類:第一類是在校生，第二類是實(shí)習(xí)生，第三類是畢業(yè)生，最后一類是社會(huì)普通求職人員。所以在建設(shè)人才數(shù)據(jù)庫的