小型民營企業(yè)勞資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著全球金融經(jīng)濟的一體化發(fā)展，以及計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，運用計算機進行信息管理已經(jīng)逐步滲入到各個科研領域和人們的日常生產(chǎn)、生活當中。針對傳統(tǒng)勞資管理體系中以人工為主，通過手動填寫各種數(shù)據(jù)、制作報表、統(tǒng)計信息的單一模式，利用計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使用計算機對人事勞資信息進行管理將具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點，低成本、高可靠性和大存儲量的特性極大地提高了企業(yè)人事勞資管理的效率，使得人盡其才，物盡其用，對企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展

2、有著積極的推動作用。
　　本文首先對國內(nèi)外企業(yè)勞資管理系統(tǒng)做了深入的研究和分析，針對當前勞資管理現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)勞資管理需求，提出了企業(yè)勞資管理系統(tǒng)的整體設計方案。本系統(tǒng)采用基于B/S模式的架構(gòu)體系，使用J2EE技術(shù)，在基于JAVA的可擴展開發(fā)平臺上，以Apache做為前端Web應用服務器，Tomcat6為后端Web應用服務器，以SQL Server2005為數(shù)據(jù)庫，運用JSP/Servlet技術(shù)和Struts2+Spring+Hi